ASSISTANT A LA RECHERCHE, L’ANALYSE ET LA CARTOGRAPHIE-SSA5 (RAM)
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Les personnes en situation d’handicap et les femmes qualifiées sont fortement encouragées à postuler.
Le PAM célèbre et embrasse la diversité.
Attachés au principe de l’égalité des chances pour tous ses employés, nous encourageons les candidats qualifiés à postuler indépendamment de la race, de la couleur, de la nationalité, de l’origine ethnique ou sociale, de l’information génétique, du sexe, de l’identité de genre et/ou de l’expression de genre, orientation sexuelle, religion ou croyance, séropositivité, handicap.
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A PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial (PAM) est la principale organisation humanitaire qui sauve et change des vies, en fournissant une aide alimentaire dans les situations d'urgence et en travaillant avec les communautés pour améliorer la nutrition et renforcer la résilience.
CONTEXTE ET JUSTIFICATION DU POSTE:
Fournir un soutien technique spécialisé, assurer la qualité des données et des analyses aux activités politiques et programmatiques qui répondent efficacement aux besoins d'assistance alimentaire. Ce poste est basé à Conakry, au sein du bureau pays du PAM Guinée.
PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS (liste indicative et non exhaustive):
Sous la supervision du Responsable de l’unité RAM, le titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :
- Fournir un soutien spécialisé en matière de gestion de projet à des programmes spécifiques et/ou définis afin de garantir que les diverses activités sont réalisées dans le cadre des objectifs fixés, conformément aux politiques et procédures du PAM.
- Améliorer le processus de ciblage et les systèmes d'évaluation, tout en appliquant des méthodes de suivi concrètes. Consolider les preuves quantitatives des données de ciblage et d'évaluation et soulever les principales questions auprès de l'unité (VAM) sur une base hebdomadaire.
- Veiller à ce que les enquêtes requises pour les plans de ciblage, de vérification et d'évaluation soient réalisées et conformes à la couverture convenue pour le contrôle de la qualité, tout en intégrant les perspectives de genre et de protection dans tous les domaines de travail.
- Fournir un soutien technique et contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de diverses activités, y compris le ciblage, la vérification, l'évaluation, le marché et les processus dans le domaine de travail spécifique, en soutenant l'alignement sur les politiques et les lignes directrices du programme plus large.
- Effectuer des visites sur le terrain dans le domaine concerné en maintenant le dialogue direct avec les bénéficiaires et le soutien technique. Préparer et soumettre un rapport de visite sur le terrain comprenant des recommandations programmatiques et des observations sur le genre.
- Dans le domaine de responsabilité spécifique, préparer une série de rapports et d'analyses de données et mettre en évidence les tendances/problèmes, en veillant à ce que les produits livrés respectent les normes de l'entreprise et le contrôle de la qualité.
- Soutenir le chef de l’unité et les autres collègues dans l'identification des domaines d'amélioration du programme afin de soutenir les examens du programme et d'améliorer les services.
- Coordonner et communiquer avec les partenaires locaux, les agences, les ONG et les institutions gouvernementales afin de recueillir les réactions et les commentaires.
- Soutenir le renforcement des capacités du personnel du PAM, des partenaires coopérants et du gouvernement national dans le domaine technique spécifique. Fournir aux partenaires coopérants des orientations sur les pratiques opérationnelles du PAM, la sécurité alimentaire et les outils et méthodes d'évaluation afin de les aider à accomplir diverses tâches et de contribuer à la visibilité du PAM dans les zones couvertes.
- Organiser des réunions régulières avec les dirigeants communautaires et les partenaires coopérants sur les filières de produits, les accords de distribution, les droits à la nourriture et d'autres questions pertinentes afin de favoriser une communication efficace et une gestion efficiente de la sécurité alimentaire.
- Proposer des améliorations aux processus et procédures sur le terrain pour une mise en œuvre efficace des programmes d'assistance et de ciblage.
- Effectuer d'autres tâches connexes en fonction des besoins. Lead b
Example with Integrity |
Upholds WFP values, principles, and standards Demonstrates and encourages others to uphold the WFP values, principles and standards |
Respects others and values diversity Values diversity using respectful and inclusive language, and encourages others to do the same |
Stays focused and calm under pressure Stays focused and calm when under pressure and encourages others to do the same |
Demonstrates humility and a willingness to learn Shows humility and a willingness to learn and share knowledge, frequently seeking and acting on feedback, and taking up opportunities to develop |
Drives Results and Delivers on Commitments |
Delivers results for maximum impact Holds self and/or others accountable for the delivery of results |
Delegates appropriately Delivers results against delegated tasks and seeks guidance and support where needed |
Adapts readily to change Responds readily to change adjusting work as needed |
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Fosters Inclusive and Collaborative |
Is inclusive and collaborative Promotes inclusive teamwork and psychological safety by sharing ideas and openly raising issues |
Gives timely and constructive feedback Supports development for others by giving timely and constructive feedback |
Builds and shares new perspectives Listens attentively to others to capture, learn, build and share new perspectives |
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Applies Strategic Thinking |
Communicates and fulfils WFP’s vision Fulfils WFP’s vision and is able to explain how their objectives support the vision |
Embraces curiosity and new ways of doing things Demonstrates curiosity, and proposes new ways of doing things when relevant |
Analyses and evaluates data Gathers data and shares knowledge to inform team decision making |
Considers the impact of decisions Implements decisions and asks questions to understand the impact for wider objectives |
Builds and Maintains Sustainable Partnerships |
Builds partnerships Builds partnerships by seeking out opportunities to work with others |
Collaborates to deliver common objectives Collaborates with partners by sharing information and working together to deliver common goals |
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QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES:
Formation: |
Licence en statistiques, développement économique, gestion des performances, suivi & évaluation, géographie, science de données, santé publique/nutrition. |
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Experience souhaitée |
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Connaissances et compétences : |
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Connaissances linguistiques: |
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DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES
09/05/2023
Réf.: VA 826617
Veuillez noter que les seuls documents que vous devez soumettre en ce moment sont votre CV et votre lettre de motivation. Des documents supplémentaires tels que des passeports, des lettres de recommandation, des certificats universitaires, etc. peuvent potentiellement être demandés à l’avenir.
Pour les candidats qui éprouvent des difficultés à accéder à la plateforme de recrutement électronique du PAM et qui nécessite un soutien pour postuler, veuillez nous contacter à l'adresse e-mail suivante : wfprecruitment@wfp.org en indiquant le numéro de l’avis de vacance en objet.
Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus de pouvoir. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés feront l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.
Aucune nomination en vertu d’un contrat quelconque ne sera offerte aux membres du Comité consultatif des Nations Unies sur les questions administratives et budgétaires (ACABQ), de la Commission internationale de la fonction publique (ICSC), du Comité des finances de la FAO, de l’auditeur externe du PAM, du Comité de vérification du PAM, de l’Unité conjointe d’inspection (JIU) et d’autres organismes similaires au sein du système des Nations Unies ayant des responsabilités de supervision du PAM, tant pendant leur service qu’au cours des trois années suivant sa cessation.