Programme Policy Officer_Fixed-Term NOB_Antananarivo
Titre du poste : Programme Policy Officer
Type et durée de contrat : Fixed Term, NOB, 1 an renouvelable
Lieu d’Affectation : Antananarivo
Nombre de postes : 1
Date d’ouverture du poste : 19.04.2023
Date de Clôture : 04.05.2023
Le PAM célèbre et embrasse la diversité. II s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans considération de la race, de la couleur, de l’origine nationale, de l’origine ethnique ou sociale, des informations génétiques, du sexe, de l’identité et/ou de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de la religion ou des convictions, du statut VIH ou d'un handicap.
A PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d'aider le monde à atteindre l’objectif Faim Zéro d’ici 2030. Chaque jour, le PAM travaille pour s'assurer que les populations les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir accès aux aliments nutritifs dont ils ont besoin pour mener une vie productive et saine.
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CONTEXTE ORGANISATIONNEL : |
Le poste est basé au niveau du Bureau Pays du PAM à Antananarivo Madagascar. Le titulaire du poste doit fonctionner avec un haut degré d’indépendance, gérer des staffs plus juniors pour s’assurer que les objectifs du programme et de la politique sont pleinement atteints. Il est généralement impliqué dans une large variété d’activités de programmes et politiques et des travaux d'analyse, dont certains peuvent être d'une complexité considérable. À ce niveau, le staff est attendu pour contribuer à l’amélioration de la performance. |
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BUT DE L’EMPLOI : |
Fournir un soutien aux activités politiques et programmatiques pour effectivement satisfaire les besoins alimentaires et nutritionnels en situation d’urgence. |
RESPONSABILITÉS CLES:
En tant que chargé des activités de réponses aux urgences, y compris la préparation, l’anticipation aux chocs et le support aux contreparties nationales, dont principalement le Bureau National de Gestion des Risques et Catastrophes (BNGRC) et le Ministère de la Population, de la Protection Sociale et de Promotion de la Femme (MPPSPF) :
- Contribuer au développement des projets, de plans et de processus, assurer l’alignement avec les stratégies et guides programmatiques du PAM.
- Fournir un support à la gestion des programmes d’urgence, de préparation, d’anticipation et de renforcement de capacité des partenaires étatiques et non étatiques. Assurer la coordination avec des programmes plus vastes et la compliance avec les procédures et standards du PAM.
- Développer et coordonner des systèmes de collecte et de suivi des données en veillant à ce que les normes de qualité sont rigoureusement maintenues.
- Rechercher et analyser une gamme de problèmes politiques et opérationnelles pour éclairer le développement de stratégies, programmes et activités.
- Contribuer à la préparation de rapports précis et à temps sur les programmes et activités qui permettent une prise de décision éclairée et la cohérence des informations présentées aux parties prenantes.
- Assurer la liaison avec les homologues internes et externes pour assurer une collaboration efficace, le suivi des projets en cours et l’identification des potentiels risques pour la mise en œuvre du projet.
- Soutenir l'identification, le développement et la gestion des potentiels partenariats pour un travail collaboratif menant à des meilleurs programmes d'assistance alimentaire.
- Soutenir le renforcement des capacités du personnel du PAM, des partenaires et du gouvernement pour préparer, anticiper et répondre aux besoins d'assistance alimentaire, par exemple en apportant des contributions aux matériaux de formation.
- Représenter la section Urgences aux différentes plateformes nationales de coordination et d’analyses, dont le groupe sectoriel Sécurité Alimentaire et Moyens de Subsistance (SAMS), le Groupe de Travail pour la Protection Sociale et le Groupe de Travail pour le transfert monétaire.
- Appuyer la mise en œuvre de la Protection Sociale Réactive aux chocs en collaboration avec la section Transferts monétaires, Alimentation Scolaire, Résilience, Nutrition, le BNGRC et le MPPSPF.
- Guide et superviser le personnel plus subalterne, agir en tant qu'as intérimaire au point de référence et les soutenir avec des analyses et des questions.
- Supporter la gestion du partenariat avec les partenaires coopérants et l’atteinte des résultats transversaux liés au genre, la protection, l’inclusion et la redevabilité aux populations affectées.
- Autres tâches selon le besoin.
AUTRES EXIGENCES SPÉCIFIQUES DE L’EMPLOI:
CADRE DE LEADERSHIP DU PAM : NORMES DE COMPORTEMENTS COMMUNS
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Défend les valeurs, principes, et normes du PAM |
Respecte les autres et valorise la diversité |
Reste concentré et calme dans les contextes stressants |
Fait preuve d’humilité et démontre une volonté d’apprendre |
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Dirige par l’exemple avec intégrité |
Démontre et encourage les autres à soutenir les valeurs, principes et normes du PAM |
Valorise la diversité, utilise un langage respectueux et inclusif, et encourage autres à faire de même |
Reste concentré et calme quand sous pression, encourage les autres à faire de même, offre des conseils et accompagnement pour gérer des situations difficiles |
Démontre une humilité et une volonté d’apprendre et de partager des connaissances, souvent chercher et agir aux feedbacks et poursuivre les opportunités de développement. |
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Fournit des résultats pour un impact maximal |
Délégués de manière appropriée |
S'adapte facilement au changement |
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Génère des résultats et tient ses engagements |
Identifie et aligne les objectifs sur les résultats requis, en se tenant et/ou en tenant les autres responsables de l'obtention des résultats pour un impact maximal |
Délègue les responsabilités et fournit un soutien approprié permettant aux autres de produire des résultats |
Réagit facilement au changement dans différents contextes et s’adapte en conséquence |
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Est inclusif et collaboratif |
Communique des observations constructives au moment opportun |
Construit et actions nouveau points de vue |
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Favorise un travail d’équipe collaboratif et un esprit d’inclusion |
Favorise l’inclusion, le travail d'équipe et la sécurité psychologique en encourageant les collègues à collaborer en partageant des idées et en soulevant ouvertement des problèmes |
Soutient le Développement des autres en donnant des commentaires opportuns et constructifs |
Cherche, fait confiance et écoute attentivement divers points de vue pour saisir, apprendre, construire et partager de nouvelles perspectives |
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Communique et réalise la vision du PAM |
Fait preuve de curiosité et explore de nouvelles façons de procéder |
Analyse et évalue les données |
Prend en compte l’impact des décisions |
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Applique la pensée stratégique |
Communique et réalise la vision et les résultats opérationnels du PAM pour fournir des solutions significatives |
Démontre des curiosités, conçoit et met en œuvre de nouvelles façons de faire lorsque cela est pertinent |
Rassemble des données et des perspectives différentes, partage des connaissances et utilise des preuves pour éclairer la prise de décision |
Met en œuvre les décisions en tenant compte des risques et des implications des actions pour les équipes, les projets et les autres initiatives |
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Construit et maintient des partenariats durables |
Crée des partenariats |
Collabore à la réalisation d’objectifs communs |
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Initie et construit des partenariats en identifiant et en promouvant les opportunités dans les domaines d'intérêts et d'avantages mutuels |
Collabore avec des partenaires pour atteindre des objectifs communs en partageant des informations et en cocréant des solutions innovantes avec les bénéficiaires, le cas échéant |
CAPACITÉS FONCTIONNELLES :
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NOMS DE L’APTITUDE |
Description du comportement attendu pour le niveau de compétence requis |
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Cycle de vie du programme & Assistance alimentaire |
Montre sa capacité à identifier le principal problème de la faim au niveau national ou infranational pour concevoir et mettre en œuvre des programmes spécifiques au contexte qui intègre une analyse complexe et une gamme complet d’outils d’assistance alimentaire. |
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Modalités de transfert (Nourriture, Espèces, Bon) |
Démontre sa capacité à analyser et à consolider les données quantitatives et qualitatives provenant de différentes sources d’informations ( p. ex. , études de marché) pour éclairer la sélection de la modalité de transfert et le développement de programme. |
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Large Connaissance dans des domaines spécialisés (c’est-à-dire nutrition, VAM, etc.) |
Démontre une capacité d'interpréter les données de base dans les domaines spécialisés du PAM pour contribuer à la conception, à la mise en œuvre et au suivi du programme technique. |
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Programmation des Urgences |
Montre sa capacité à traduire la compréhension des principes du programme dans les situations d'urgence et de conflit prolongé en approches pertinentes, efficaces et spécifiques au contexte. |
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Engagement stratégique et politique avec le Gouvernement |
Élabore des recommandations approfondies en utilisant de multiples contributions (par exemple, les conseils du gouvernement, la recherche, sa propre expérience) pour renforcer les entités nationales ou infranationales et les programmes gouvernementaux de sécurité alimentaire et nutritionnelle . |
EXPÉRIENCES SOUHAITEES:
• A approfondi ses connaissances techniques par l'exposition à des équipes techniques.
• A pris le leadership de la mise en œuvre des programmes.
• A contribué aux discussions et aux décisions politiques.
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES:
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Éducation : |
Diplôme universitaire supérieur en affaires internationales, économie, nutrition/santé, agriculture, sciences de l'environnement, sciences sociales ou autre domaine pertinent pour l'aide au développement international, Ou Premier diplôme universitaire avec des années supplémentaires d'expérience de travail connexe et/ou des formations/cours. |
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Expériences |
Au moins trois années d’expériences post-universitaires au niveau professionnel dans le domaine requis, avec un intérêt particulier pour le développement humanitaire international. |
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Langue : |
Français et Anglais courants |
Les candidats intéressés sont priés de soumettre leurs candidatures SEULEMENT EN LIGNE
Deadline : 04 mai 2023
LES CANDIDATURES FEMININES QUALIFIEES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES
Le PAM applique une approche de tolérance zéro à l’égard de comportements tels que la fraude, l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés devront respecter les normes de conduite du PAM et seront donc soumis à une vérification rigoureuse des antécédents en interne ou par l’intermédiaire de tiers. Les candidats sélectionnés devront également fournir des renseignements supplémentaires dans le cadre de l’exercice de vérification. Une fausse déclaration des informations fournies au cours du processus de recrutement peut entraîner la disqualification ou le licenciement.
Le PAM ne demandera aucun paiement à aucun stade du processus de recrutement, y compris au stade de l’offre.
