الحكمة للادوية تعلن عن فرص عمل مهندسين – مشرفين – عمال تشغيل – مالية ومحاسبة – اداريين – لا تشترط الخبرة

//الحكمة للادوية تعلن عن فرص عمل مهندسين – مشرفين – عمال تشغيل – مالية ومحاسبة – اداريين – لا تشترط الخبرة

الحكمة للادوية تعلن عن فرص عمل مهندسين – مشرفين – عمال تشغيل – مالية ومحاسبة – اداريين – لا تشترط الخبرة

الحكمة للادوية تعلن عن فرص عمل مهندسين – مشرفين – عمال تشغيل – مالية ومحاسبة – اداريين – لا تشترط الخبرة

الوظيفة رقم 1

اللقب: عامل تشغيل – البيادر

وصف:

المسمى الوظيفي:

• إعداد وتشغيل وتنظيف المعدات في منطقة الإنتاج و ؛ يجعل المنتج يتبع الإجراءات المناسبة في بيئة عمل نظيفة وآمنة تلتقي مع جميع cGMP و JFDA و OSHA واللوائح المعمول بها الأخرى.
• يكون مشغل التغليف مسؤولاً عن فحص منتج الدواء النهائي ووضع العلامات عليه وتعبئته. سينفذ منصب مشغل التغليف هذه المهام يدويًا أو سيكون مسؤولاً عن تشغيل المعدات التي تؤدي هذه الوظائف.
• إعداد وصيانة وتشغيل قطع مختلفة من معدات الفحص / التغليف المحوسبة واليدوية.
• تنفيذ تخليص الخط لخطوط الإنتاج المعينة كما هو مطلوب.
• يقوم بإجراء فحص بصري للمنتج الدوائي وفقًا لمعايير SOP و cGMP.
• يحافظ على الوثائق ، سواء المكتوبة أو الإلكترونية ، ويضمن أن تكون دقيقة وكاملة وواقعية كما هو مطلوب بموجب السياسات والإجراءات والمبادئ التوجيهية التنظيمية.
• يكمل ويحتفظ بدفتر السجل المطبق وأوراق سجل الدُفعات كما هو مطلوب.
• يقدم المدخلات والاقتراحات لتحسين العملية وكذلك لكتابة الإجراءات والمراجعة.
• تقارير كل من الانحرافات الآلية واليدوية لمشرف المنطقة
• جميع الواجبات الأخرى كما تم تعيينها.

مؤهلات:

• دبلوم في الصيدلة أو الهندسة أو أي تخصص معادل
• 0-2 سنوات من الخبرة في المجال ذي الصلة
• القدرة على استخدام أجهزة الكمبيوتر لإجراء مجموعة متنوعة من معاملات إدخال البيانات واسترداد المعلومات (الإجراءات ، والسلامة ، والتوظيف ، وغيرها من المعلومات). يجب أن يكون بارعًا في منتجات MS Office (خاصة Word و Outlook و Excel).
• القدرة على إجراء إدخال / صيانة البيانات في SAP أو أنظمة معادلة.
• مطلوب مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية (خاصة في القراءة والكتابة).
• يفضل الخبرة الصيدلانية أو التنظيمية الأخرى (GMP).
• قد يُطلب من الموظف الوقوف باستمرار طوال النوبة.
• قد يُطلب من الموظف الحضور في الورديات الصباحية أو الليلية.
• تتضمن الوظيفة الانحناء واللف والدفع والسحب والرفع بشكل متكرر.

الوظيفة رقم 2

Title: Engineer, Production

Description:

Job Description:

Job Title	Production Engineer
Department	Manufacturing
Reports to (Title)	Supervisor
Unit	Operations

1. Engineers/Sr. Engineers are of two categories:

1. Plants Technical & Documentation Support (Field, SOPs, Batch Records, Packaging Standards, Labeling, Incidents, Investigations, Scale Up, Audits, APRs, FAT, SAT, Mock-up, Coaching, Mentoring, Data analysis & interpretation, Protocols, Reports, Execution, …)
2. Plants Operation Support (Procurements, Warehouse Keeping, logistics, CAPEX, OPEX, Spare parts, Equipment Qualification/Calibration, Training follow up …)

1. Minimum Academic Level:

Bachelor’s degree in chemical engineering or related fields.

0-3 Years of experience

1. Job Responsibilities:

1. Ensuring adherence to cGMPs, safety, quality, health and environmental procedures throughout all manufacturing activities.
2. Creation, modification, reviewing and approving of Standard Operating Procedures (SOPs).
3. Follow up on biennial SOP review and update.
4. Creating, reviewing and approving of protocols/reports/risk assessments/comparison.
5. Participating in Scale-ups designing process with R&D function.
6. Participates in execution of day-to-day manufacturing activities (Production, Packaging & labeling).
7. Initiating and updating manufacturing orders (MOs), Packing standards (PSs) and Block Flow Diagram (BFDs) as it comes necessary through all of the product life cycle in complete coordination with R&D and quality teams.
8. Preparing the assigned process relevant investigational reports, justification, incidents, and variances, while following up on CAPAs implementation and closure.
9. Initiating production APRs while ensuring that all commitments are properly made and fulfilled.
10. Issuing of P.O for the production batches, applying confirmation and MIGO SAP transactions.
11. Suggest modifications & development for manufacturing equipment.
12. Capability of troubleshooting and properly solving the operational problems inside the production area and the related utilities
13. Monitor consumables stocks and prepare a periodic list with the department needs.
14. Follow up on implementation of equipment Calibration, qualification/re-qualification, and Preventive Maintenance programs.
15. Follow up on six system quality internal audits observations and response while coordinating CAPAs with the concerned peoples.
16. Ensure that all valves, pipes, lines & systems inside the plant are properly tagged & identified along with the layouts.
17. Inspecting and reporting manufacturing area /equipment/process status on daily basis.
18. Auditing and archiving of batch records/logbooks with compliance department.
19. Communicate departmental operation needs with supervisor including OPEX and CAPEX items as to ensure manufacturing progression without delays or consequences.
20. Training of plants team on new policies, procedural and manufacturing updates to ensure compliance prior commencing the operations.
21. Follow up on plants employees training files and training schedule.

وظيفة رقم 3

المسمى الوظيفي: مشرف حسابات القبض

وصف:

الغرض من الوظيفة:

للإشراف على الترحيلات والمعاملات المالية للتأكد من امتثالها للوائح المالية والسياسات الداخلية بالإضافة إلى إبلاغ النتائج إلى الإدارة العليا على أساس شهري وربع سنوي وسنوي.

واجبات ومسؤوليات الوظيفة

1. يشارك في تطوير وتنفيذ الإجراءات المحاسبية لضمان استيفاء جميع المتطلبات الإجرائية / التشريعية ذات الصلة.

2. ينفذ العمليات اليومية المخصصة للوظيفة لضمان الامتثال للمعايير والإجراءات المعمول بها.

3. يتوافق مع جميع إجراءات السلامة والجودة والصحة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.

4. يشرف على ويراجع الأنشطة اليومية وعمل المرؤوسين للتأكد من أن جميع الأعمال داخل منطقة معينة يتم تنفيذها بطريقة فعالة وبما يتوافق مع السياسات والعمليات والإجراءات المحددة.

5. يوافق على إدخالات دفتر اليومية التي تم تطويرها بواسطة وظائف المستوى الأدنى ويرسلها إلى

6. يساعد في إعداد البيانات المالية مثل الميزانيات العمومية وبيانات الأرباح والخسائر لتوفير مركز مالي محدث للموقع.

7- صياغة تقارير أكثر تعقيدًا لتوفير المعلومات اللازمة لإدارة الموقع وتمويل الشركات.

مؤهلات

1. درجة البكالوريوس في تخصص محاسبة.
2. 5-7 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
3. مهارات التفوق.
4. الدقة والكفاءة.
5. المبادرة والدافع لتحقيق النتائج.
6. التعاون والعمل الجماعي.
7. التواصل والتأثير.
8. تطوير وتمكين الآخرين.
9. معرفة ممتازة بالمحاسبة المالية.
10. معرفة جيدة في المحاسبة الإدارية.

وظيفة رقم 4

المسمى الوظيفي: أخصائي حسابات المدفوعات

وصف:

الغرض من الوظيفة: دعم محاسبة الشركات مع الإدارة والإبلاغ عن البيانات المالية بما في ذلك إعداد وفحص وتحليل سجلات حسابات الشركة المالية والالتزامات المالية الأخرى لضمان الامتثال للتقارير المالية والإجراءات القياسية الأخرى. .

المسؤوليات الرئيسية: وصف السياسات والعمليات والإجراءات

يتبع جميع سياسات الإدارات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة للعمليات اليومية

 يتبع العمليات اليومية المتعلقة بالوظيفة الخاصة لضمان استمرارية مسؤوليات العمل المحددة

 ينسق مع جميع وظائف الشركة لضمان اكتمال الفترة المتعلقة بالمصروفات والمستحقات ذات الصلة والمدفوعات المسبقة والمخصصات وأرصدة الدائن والمدين الأخرى.

 يساعد في أداء متطلبات إغلاق نهاية الشهر ، بما في ذلك إعداد وحجز إدخالات دفتر اليومية لضمان تتبع هذه الإدخالات.  تعد التسويات الميزانية العمومية الشهرية تحت إشراف لتقديمها إلى الإدارة في الوقت المناسب.

 يساهم في تحليل المعلومات المالية ومراجعة التقارير المالية لتحديد أي تباينات واتجاهات ومخالفات كبيرة.  يساعد في إعداد الإفصاحات ربع السنوية ونهاية السنة لتسليمها للإدارة في الوقت المناسب.

ينسق ويعمل مع المراجعين الداخليين والخارجيين لتزويدهم بالدعم الكافي أثناء إجراء عمليات المراجعة الخاصة بهم.  يساعد في التعاون مع القطاعات الأخرى داخل الفريق المالي لإنتاج التقارير المالية بكفاءة وفي الوقت المناسب.

 ينسق أنشطة إغلاق الفترة لضمان التسليم في الوقت المناسب من البيانات المالية والتقارير التحليلية الشهرية والفصلية والسرية 2 في الوقت المناسب. تحسن مستمر

 يساهم في تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات والممارسات مع الأخذ في الاعتبار “أفضل الممارسات الدولية” ، وتحسين العمليات التجارية ، وخفض التكاليف وتحسين الإنتاجية الإبلاغ.

يساعد في إعداد تقارير محاسبية دقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية متطلبات الشركة والإدارة والسياسات والمعايير السلامة والجودة والبيئة يتوافق مع جميع سياسات وإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان عمل صحي وآمن بيئة. الواجبات ذات الصلة  يؤدي واجبات أو مهام أخرى ذات صلة حسب التوجيهات

المؤهلات والخبرة والمهارات: الحد الأدنى من المؤهلات: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المجال ذي الصلة ، ويفضل أن يكون ذلك بدرجة الماجستير. الحد الأدنى من الخبرة: خبرة 5 سنوات في المحاسبة أو خبرة ممارسة أخرى ذات صلة.

وظيفة رقم 5

المسمى الوظيفي: مساعد مدير التسويق

وصف:

إدارة النجاح المستمر للمنتجات والفئات العلاجية بشكل استراتيجي من مرحلة التطوير حتى نهاية عمرها ، والحفاظ على اتصال واضح ومفتوح مع المسوقين الإقليميين الداخليين وأصحاب المصلحة الخارجيين للتركيز على استراتيجية المنتجات وأهميتها وربحيتها وجودتها.

دعم نمو خطوط الأنابيب من خلال التحليل وبناء دراسة الجدوى لفئات المنتجات الجديدة أثناء إدارة ومراقبة التقدم المحرز في الفئات العلاجية أثناء قيادة وضع الوحدة لضمان استدامة الأعمال المربحة

المسؤوليات

• إعداد خطط تسويقية وعمل وخطط عمل للمنتجات المعنية.
• التخطيط والتحليل لوضع إستراتيجية العلامة التجارية وتقديم التوجيه (رسم خرائط أصحاب المصلحة ، وتطوير مشهد المنافسين ، وتحليل البلد وتحليل أداء منتجاتنا ومنافسينا ، والتقاط ديناميكيات السوق الدقيقة وكتب الحقائق الخاصة بالبلد)
• تنفيذ الاستراتيجيات والخطط من خلال تنفيذ أنشطة خطة التسويق شهريًا / لكل بلد للإقليم ذي الصلة.
• بناء العلامة التجارية للمنتجات الاستراتيجية ومتابعة استراتيجيات التسويق مع الدول ذات الصلة.
• يحلل ويجمع أبحاث السوق وذكاء المنافسين ، وإجراء تحليل أكثر تقدمًا للبيانات لفهم سلوك العملاء والسوق ، وكذلك تحديد فرص النمو أو التحسين.
• مراقبة نمو المبيعات وتطور الحصة السوقية من خلال إجراء تحليل المبيعات على أساس شهري وربع سنوي وسنوي.
• العمل مع الوظائف الطبية والوظائف الأخرى لضمان الفهم المناسب للمشهد الطبي ولقيادة الأداء وبناء العلامة التجارية من خلال تطوير مواد ترويجية عالية الجودة ورسائل شهرية والتأكد من تدريب الفرق وتدريبها جيدًا على المنتجات والمواد
• تقديم الدعم للقوى الميدانية من خلال التدريب على المعرفة بالمنتج ، والمناقشات الجماعية والتقارير العلمية.
• مراقبة التقارير العلمية والتسويقية لقوة المبيعات وردود الفعل السوقية من الزيارات المزدوجة والاستفسارات الأخرى.
• بناء علاقات مع KOL (قادة الرأي الرئيسيين) المحتملين في فئة العلامة التجارية.
• يقود إعداد خطط الأعمال والترويج والاتصال لمجموعة منتجات معينة حتى تكون الشركة على دراية بالأداء والإيرادات والتكاليف المتوقعة.
• يشارك في مناقشات التسعير للمنتجات لضمان بقائها مربحة.
• يساهم في إعداد ميزانية وحدة التسويق ويضمن تنفيذ الأنشطة داخل هذه الوحدة وفقًا للميزانية المخصصة. إدارة النفقات العامة وإدارة الميزانية عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا
• المسؤولية عن فعاليات وأنشطة منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لدفع الأداء وتقديم الإستراتيجية
• يشرف على العمليات اليومية للأنشطة المحلية المتعلقة بمجموعة المنتجات ويقدم بعض الإرشادات في تسهيل عمليات العمل المهنية ذات الصلة من أجل تحقيق معايير أداء عالية.
• يضمن أن جميع الأنشطة التسويقية متوافقة مع إرشادات العلامة التجارية المحددة من أجل ضمان رسالة وصورة متسقة.
• خطط الإطلاق ، وتحمل مسؤولية التنسيق بين الإدارات ذات الصلة لضمان الإطلاق السريع للمنتجات الجديدة.
• دعم نمو خط الأنابيب من خلال التحليل وبناء دراسة الجدوى لفئات المنتجات الجديدة

• حضور الملتقيات العلمية السنوية والدورية لضمان تنمية المعرفة.
• عبر العمل الوظيفي في اجتماع دوري مع فرق BD & M&A.
• إنشاء مواد تسويقية مخصصة وقيمة لدول الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
• تقديم الدعم المطلوب على سبيل المثال لا الحصر ؛ التنبؤ بنفقات S&M وتحضيرات إطلاق المنتج.
• زيارات دورية للسوق للتأكد من تنفيذ الخطط.
• مراجعة خطط التسويق المخطط لها.

مؤهلات

• درجة البكالوريوس في علوم الحياة.
• ماجستير في إدارة الأعمال زائد

خبرة

• خبرة في المبيعات والتسويق ، سنوات خبرة 7+
• خبرة تسويقية لا تقل عن 7 سنوات

الخبرة الإقليمية ميزة إضافية.

مهارات

• خفة الحركة الاستراتيجية
• مهارات تحليلية
• استراتيجية العلامة التجارية
• ادارة دورة حياة المنتج.
• المبيعات والتسويق
• تحريات التسويق
• اداء المبيعات
• تحليلات التسويق
• البحث عن المتجر
• إدارة التغيير
• المهارات المؤثرة
• مهارات التفاوض
• مهارات التعامل مع الآخرين

وظيفة رقم 6

المنصب: مدير العلامة التجارية ، منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا

وصف:

الغرض من الوظيفة:

إدارة الفئات و / أو المنتجات العلاجية التسويقية المعينة على المستوى ذي الصلة ، وتحديد أنشطة الفئة ، والخطط أثناء مراقبة التقدم المحرز وتنفيذ مثل هذه الخطط.

حسابات رئيسية:

– يشارك في صياغة وتنفيذ استراتيجية فئات المنتجات لضمان التوافق مع استراتيجية الحكمة

– يشارك في تطوير وتنفيذ سياسات العلامة التجارية والعمليات والإجراءات لضمان استيفاء جميع المتطلبات الإجرائية / التشريعية ذات الصلة

– المشاركة في تطوير ميزانية العلامة التجارية (النفقات) ، ومراقبة الأداء المالي مقابل الميزانية لضمان المواءمة

– يدير العمليات اليومية لتنفيذ خطط العلامة التجارية من خلال تقديم التوجيه ، وتشجيع العمل الجماعي ، والمواءمة مع مختلف أصحاب المصلحة ، وتسهيل عمليات العمل المهنية ذات الصلة لتحقيق معايير أداء عالية

– الإشراف على تنفيذ الخطط الوظيفية لفئة المنتجات والتأكد من مطابقتها لقواعد وسياسات الحكمة

– تطوير خطة عمل قسم التسويق للمنتجات عبر منطقة الشام. إسناد أنشطة ومشاريع وبرامج العمل ومراقبة سير العمل ومراجعة وتقييم أساليب وإجراءات العمل وتوجيه هذه الأنشطة لخدمة أهداف وخطط الإدارة.

– اقتراح الخطط والبرامج التي تعزز فاعلية وظيفة فئة المنتجات

– التأكد من تنفيذ أنشطة العمل لتحقيق أهداف الأداء المحددة مسبقًا ، واقتراح أي إجراءات ضرورية للمشرف المباشر

– تحقيق فئات (منتجات استراتيجية) أهداف المبيعات

– تدريب أعضاء الفريق على مهارات عملهم حسب الحاجة

– تبسيط الاتصال مع الإدارات ذات الصلة في محاولة لتلبية خطط الشركة قصيرة وطويلة الأجل

– مراقبة تنفيذ الخطط التسويقية للفئات (مخطط تسويق)

– بناء علاقات ثم شراكات مع KOL (قادة الرأي الرئيسيين وهم الأطباء الرائدون في المنطقة) وتحمل مسؤولية إدارة اتصالات المستشار الطبي نيابة عن الحكمة

– ضبط مصاريف التسويق للفئة ذات العلاقة

الاتصالات وعلاقات العمل:

(داخلي)

• فرق المبيعات المحلية
• شؤون تنظيمية
• المالية والميزانية
• التميز التجاري
• الملكية الفكرية
• السفر وإدارة الأحداث

(خارجي)

• شركات الأبحاث
• المرخصون
• شركات الدعاية والإعلان.
• أدارة الحدث.
• الأطراف الثالثة (الموزعون
• KOL’s والجمعيات الطبية ووكالات الإعلان

المؤهلات والخبرة:

• درجة البكالوريوس في الصيدلة.
• 5-7 سنوات من الخبرة في منصب ذي صلة ، منها 3 سنوات على الأقل كمدير منتج

الوسوم
المصدر