شركة صناعية رائدة متخصصة بتصنيع المواد الإنشائية تعلن عن حاجتها لتعيين عدد من الكفاءات بتخصصات :
وصف الوظيفة:
شركة صناعية رائدة متخصصة بتصنيع المواد الإنشائية تعلن عن حاجتها لتعيين عدد من الكفاءات، فعلى من يجد في نفسه المتطلبات والمؤهلات اللازمة للعمل ضمن فريق فعال التقدم للوظيفة:
الوظائف المطلوبة :
1- محاسب
مسؤوليات الوظيفة الرئيسية:
مسؤول عن جمع بيانات التكلفة والحفاظ على قاعدة بيانات النفقات والمصاريف وتكاليف إنتاج جميع المنتجات والعمليات بالشركة . وتتطلب الوظيفة مهارات تحليلية ممتازة مع القدرة على الجمع بين البيانات المختلفة وحساب هوامش الأرباح وإنشاء تقارير مفصلة تقدم حلول فعالة فيما يتعلق بتكاليف الشركة.
ضمن الشروط والمهام التالية:
– أن يكون من حملة شهاده البكالوريوس في تخصص المحاسبة بمعدل لا يقل عن جيد.
– مسؤول عن احتساب التكلفة الحقيقية للمنتجات من مواد أولية ومصاريف صناعية.
– مسؤول عن متابعة النكاليف الشهرية ومتابعة تحديث خلطات الإنتاج على النظام.
– مسؤول عن الرقابة على المصاريف الصناعية وطريقة تحميلها على المنتجات.
– مسؤول عن العمل مع دائرة الانتاج على إيجاد الطرق المناسبة لتخفيض كلف الإنتاج.
– مسؤول عن متابعة مطابقات المخزون مع المستودعات والمشاركة في عمليات الجرد.
– مسؤول عن عمل التقارير اللازمة من حيث الفروقات.
– لديه خبره لا تقل عن سنتين في الشركات الصناعية / في المحاسبة الصناعية (تكاليف).
– لديه إلمام ودراية بقوانين الضريبة.
– مهارات استخدام الحاسوب والبرامج المحاسبية (ERP).
2- مشرف إنتاج
مسؤوليات الوظيفة الرئيسية:
تحقيق أهداف الشركة في الجودة والتكلفة والنظافة وتسليم المنتجات في الوقت المحدد من خلال دعم إجراءات التشغيل للشركة في بيئة عمل جيدة بالاضافة الى تحفيز وتدريب وتطوير موظفي الإنتاج.
ضمن الشروط والمهام التالية:
– شهادة جامعية في الكيمياء / الهندسة الكيميائية أو ما يعادلها.
– خبرة بشركات / مصانع المواد والمستلزمات الإنشائية لا تقل عن ٥ سنوات.
– القدرة على تنفيذ الخطط الإنتاجية في الوقت المحدد وضمن الشروط القياسية والمعيارية.
– قوة الشخصية ومهارات الإدارة والقيادة.
– القدرة على اتخاذ القرارات تحت الضغط.
– إهتمام كبير بالتفاصيل والمهارات التنظيمية.
3- مسؤول مبيعات منطقة
ضمن الشروط والمهام التالية:
– شهادة ثانوية عامة على الأقل.
– خبرة بشركات / مصانع المواد والمستلزمات الإنشائية لا تقل عن ٣ سنوات.
– يمتلك رخصة قيادة وسيارة.
– قوة الشخصية ومهارات الإدارة والقيادة.
– القدرة على اتخاذ القرارات تحت الضغط.
– مهارات استخدام الحاسوب والبرامج المحاسبية (ERP).
4- مدير بحث وتطوير (R&D Manager)
مسؤوليات الوظيفة الرئيسية:
البحث عن موارد مواد أولية جديدة أفضل، والبحث في إمكانية تصنيعها، وفحص المنتجات المنافِسة وتطوير المنتج النهائي بما يتناسب مع الطلببالإضافة للإشراف على تطبيق نظام مراقبة الجودة الخاص بالشركة من خلال التأكد من تطبيقه بشكل فعال و دوري في أقسام الإنتاج والمستودعات والمشاركة في تطوير وتحسين نظام الجودة للشركة بشكل عام وللمنتجات بشكل خاص.
ضمن الشروط والمهام التالية:
– شهادة جامعية في الكيمياء / الهندسة الكيميائية أو ما يعادلها.
– خبرة بشركات / مصانع المواد والمستلزمات الإنشائية لا تقل عن 10 سنوات في نفس الوظيفة.
– العمل على وضع مواصفات قياسية للمواد الأولية والمنتج المراد تصنيعه بعد مراجعة مواصفات منتجات المنافسين.
– دراسة المواد الأولية المقترحة من المشتريات وطلب كميات تجريبية للتأكد من صلاحيتها مخبرياً وعلى خطوط الانتاج.
– التأكد من إمكانية تشغيل هذه المواد على خطوط الإنتاج ومناسبتها له.
– العمل على فحص المنتج الجاهز والتأكد من مطابقته للمواصفات الموضوعة له.
– اعتماد المواد التي تم فحصها في حال مطابقتها للمواصفات ورفع تقرير بذلك.
– العمل على شراء كافة المنتجات المنافسة في السوق ودراستها من ناحية المكونات والكميات والأداء.
– رفع تقارير للإدارة عن مواصفات وبيانات المنتجات المنافسة ومستواها.
– البحث عن أفكار جديدة لتطوير المنتج وتمييزه عن باقي المنتجات المنافسة.
– العمل على وضع مواصفات نهائية للمنتج المعتَمَد.
– العمل على رفع التقارير الدورية.
– متابعة شكاوى العملاء وتقييم رضا العملاء بشكل دوري.
الرجاء من المرشحين الذين تنطبق عليهم الشروط الواردة أعلاه إرسال السيرة الذاتية على الإيميل مع ذكر الوظيفة في خانة الموضوع
