Especialista en Agricultura Familiar

.

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en inglés), es el organismo de las Naciones Unidas que lucha contra el hambre y la malnutrición en todo el planeta. La visión del WFP, está centrada en un mundo en el cual cada hombre, mujer, niña y niño tenga acceso en todo momento a la alimentación necesaria para llevar una vida activa y saludable de esta manera logrando el Objetivo de Desarrollo Sostenible Hambre Cero (ODS2), así como promover una alianza global para garantizar la sostenibilidad del bienestar de la población (ODS 17). El WFP en el Perú a través de su nuevo Plan Estratégico en el País 2023-2026 contribuirá a fortalecer las políticas nacionales y subnacionales para implementar las políticas y programas de nutrición y seguridad alimentaria, gestión de riesgos de desastres, protección social reactiva ante emergencias y respuesta a crisis. En ese marco, la unidad de Nutrición busca contribuir con el logro de la reducción de la malnutrición (desnutrición, anemia, sobrepeso/obesidad) y de la inseguridad alimentaria de la población que vive en situación de vulnerabilidad, a través de un abordaje de sistemas alimentarios. Ello implica mejorar el acceso y la disponibilidad de alimentos, que incluye el trabajo con pequeños agricultores y su acceso al mercado. Para ese fin se viene cooperando para mejorar las políticas de reducción de la inseguridad alimentaria al gobierno, teniendo como principales contrapartes al Ministerio de Desarrollo Agrario (MIDAGRI), Ministerio de la Producción (PRODUCE) y Ministerio de Inclusión y Desarrollo Social (MIDIS). Se brinda asistencia técnica al nivel nacional y subnacional, en las regiones en las que WFP Perú desarrolla acciones. Una de ellas es la región de Ayacucho, con la asistencia técnica para implementar la Ley de compras públicas a los pequeños productores. Así mismo, se han ido desarrollando acciones con pequeños productores en los proyectos de nutrición en las regiones de Piura y Ancash y se continuará con el soporte en esta línea en los proyectos que surjan durante la implementación del CSP. Las acciones serán coordinadas estrechamente las otras unidades programáticas y de soporte de la oficina. Por ello con el fin de desarrollar las acciones vinculadas con el trabajo con pequeños agricultores y su vinculación al mercado, se ha considera clave contar con un profesional que apoye a la Unidad de Nutrición en la oficina de Lima, para apoyar con las acciones vinculadas a las políticas de seguridad alimentaria, y agricultura familiar articulada con compras públicas y privadas. Ello implica el acompañamiento a los proyectos de campo en coordinación y cooperación con el MIDAGRI, PRODUCE y MIDIS.

JOB PURPOSE

Brindar soporte especializado al gobierno y otras contrapartes para la implementación de la política e intervenciones de seguridad alimentaria, en especial a la agricultura familiar y su articulación al mercado; con la finalidad de mejorar el acceso y la disponibilidad de alimentos en especial de poblaciones en situación de mayor vulnerabilidad;

KEY ACCOUNTABILITIES (not all-inclusive)

1. En coordinación con la Oficial de la Unidad, proporcionar apoyo técnico y desarrollar acciones de incidencia a las contrapartes en la elaboración e implementación de las políticas y programas vinculados a la seguridad alimentaria, en especial la dirigida a la agricultura familiar y su vínculo al mercado. Las principales contrapartes de gobierno son MIDAGRI, PRODUCE y MIDIS;
2. Proporcionar apoyo especializado para la gestión de proyectos y programas sobre agricultura familiar y acceso al mercado para garantizar que las diversas actividades se lleven a cabo teniendo en cuenta las metas establecidas y aplicando las políticas, procedimientos y marco programático del WFP;
3. Acompañar y apoyar la implementación de la ley de compras públicas en la Región de Ayacucho y en los proyectos que surjan en relación con este tema en otras regiones. Ello implica asegurar el involucramiento de las contrapartes de gobierno (MIDAGRI, PRODUCE, MIDIS) del nivel nacional y regional (Direcciones Regionales de Agricultura y Producción), así como realizar recomendaciones al reglamento y/o herramientas de gestión relacionadas con la implementación de la mencionada Ley;
4. Dentro de la esfera específica de responsabilidad, elaborar una serie de informes y análisis de datos (p. ej. sobre necesidades de soporte técnico a pequeños agricultores, situación de la seguridad alimentaria, la utilización de recursos, la marcha de los programas, buenas prácticas, lecciones aprendidas) y poner de relieve las tendencias y aspectos problemáticos que deben ser abordados;
5. Apoyar en la gestión del conocimiento, el desarrollo de evaluaciones, estudios, sistematizaciones y el monitoreo minucioso y oportuno de registro de datos generados a partir de desarrollo de las intervenciones y proyectos bajo su responsabilidad, garantizando la coherencia de la información que se presenta a los interesados;

OTHER KEY ACCOUNTABILITIES

1. Mantener el contacto con sus homólogos internos para sostener la colaboración, la implementación y el seguimiento eficaces de las actividades de los proyectos en curso;
2. Coordinar y acompañar técnicamente a los asociados/organismos cooperantes, las ONG, sociedad civil y las instituciones públicas para realizar análisis minuciosos de la situación de seguridad alimentaria y la agricultura familiar para garantizar el desarrollo eficiente de las intervenciones;
3. Fortalecer las capacidades del personal del WFP, los asociados cooperantes y el gobierno nacional/regional en las políticas de seguridad alimentaria y agricultura familiar;
4. Servir de punto de contacto para la resolución de toda una serie de consultas y problemas operacionales en el marco de la esfera técnica de su responsabilidad;
5. Supervisar y/o revisar el trabajo de otros consultores o personal de apoyo, responsable de acciones vinculadas al trabajo con pequeños agricultores, proporcionando asesoramiento y orientación prácticos, para contribuir a alcanzar los objetivos de conformidad con las normas y los plazos convenidos;
6. Participación en reuniones técnicas de la unidad y de las que se requieran en coordinación con otras unidades y que estén vinculados con la esfera técnica de su responsabilidad;
7. Incorporar los lineamientos de la organización referidos a la igualdad de género y la transversalización de la protección en todas sus actividades y proyectos;
8. Otras tareas y/o responsabilidades solicitadas por la Representante;

COMPETENCIES

• Contar con habilidades organizativas, de planificación y orientación al logro de resultados;
• Poseer capacidad analítica y habilidad para el planeamiento estratégico;
• Contar con las habilidades necesarias para el trabajo en equipo y multidisciplinario;
• Ser proactivo, poseer iniciativa y autonomía para resolver situaciones imprevistas y bajo presión;
• Poseer habilidades de comunicación efectiva, tanto a nivel oral como escrito;

STANDARD MINIMUM QUALIFICATIONS

• Deseable ser profesional de las ciencias agrarias, industrias alimentarias, ciencias sociales o económicas con especializaciones en temas agrarios;
• Deseable poseer formación de postgrado (diplomados, maestrías o doctorados) en gestión social, gerencia de proyectos, gestión pública o afines;
• Contar con conocimiento en temas vinculados a la producción agrícola, comercialización, ingeniería de alimentos, gestión empresarial de comercialización de alimentos, procesamiento de alimentos frescos;
• Deseable poseer conocimiento de idioma inglés a nivel intermedio;

DESIRED EXPERIENCES FOR ENTRY INTO THE ROLE

• Como mínimo 5 años de experiencia de trabajo con programas o proyectos vinculados con el desarrollo productivo en instituciones públicas o no gubernamentales;
• Experiencia no menor de 2 años de trabajo con proyectos vinculados a la agricultura familiar;
• Experiencia no menor de 2 años de trabajo con pequeños agricultores en fortalecimiento de capacidades en buenas prácticas agrícolas, asociatividad, planes de negocio, articulación al mercado, procesamiento de alimentos, inocuidad, entre otros;
• Experiencia de trabajo no menor de un año con comunidades rurales, andinas o amazónicas;
• Deseable poseer experiencia de trabajo previo en la cooperación internacional, especialmente en agencias de Naciones Unidas;

TERMS AND CONDITIONS

Contrato de Servicios (SC) del Programa Mundial de Alimentos (WFP) por 6 meses, con posibilidad de renovación. El nivel salarial en la Escala Nacional de Naciones Unidas para un Contrato de Servicios será SC6. Las personas contratadas bajo SC son consideradas como contratistas independientes y deben prestar recibos por honorarios para el pago de sus servicios. Los honorarios que perciben los titulares de estos contratos no están exentos del impuesto sobre la renta personal y, por tanto, es responsabilidad del contratado liquidar ante las autoridades nacionales los impuestos que se graven a sus honorarios profesionales, así como el correspondiente pago al fondo de pensiones de su elección. WFP es un organismo internacional, no actúa como agente retenedor.

DEADLINE FOR APPLICATIONS

La fecha límite para aplicar a esta vacante es el 12 abril del 2023, a través de la plataforma e-recruitment del WFP. Favor tomar nota que las aplicaciones recibidas después de la fecha límite no serán consideradas. Solo se contactarán a los candidatos clasificados en la lista corta.

.

WFP has a zero-tolerance approach to conduct such as fraud, sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. All selected candidates will be expected to adhere to WFP’s standards of conduct and will therefore undergo rigorous background verification internally or through third parties. Selected candidates will also be required to provide additional information as part of the verification exercise. Misrepresentation of information provided during the recruitment process may lead to disqualification or termination of employment

WFP will not request payment at any stage of the recruitment process including at the offer stage. Any requests for payment should be refused and reported to local law enforcement authorities for appropriate action.

Apply For Job