Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the jetpack domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/wathefty/public_html/jobs/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the rank-math domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/wathefty/public_html/jobs/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the advanced-ads domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/wathefty/public_html/jobs/wp-includes/functions.php on line 6114
مطلوب موظف موارد بشرية للتعيين فورا لدى مجموعة بلاتين للاستثمار - وظيفتي
وظائف JOBS-SERVICESوظائف في الاردن

مطلوب موظف موارد بشرية للتعيين فورا لدى مجموعة بلاتين للاستثمار

وصف الوظيفة:

مطلوب للعمل والتعيين فورا

١. مطلوب مسؤول موارد بشرية

للعمل ضمن الشروط والمؤاهلات التالية؛

وظيفة مسؤول موارد بشرية شاغرة.

تتطلع مجموعة بلاتين للاستثمار لتوظيف مسؤول موارد بشرية بالمؤهلات والمهارات التالية:

المهارات والمؤهلات؛

– درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو المجالات ذات الصلة.

– ثلاث سنوات أو أكثر من الخبرة كمسؤول للموارد البشرية.

– اتصالات استثنائية ومهارات التعامل مع الآخرين وعقلية أخلاقية.

– بارع في حل المشكلات وحل النزاعات.

– فهم قوي للقوانين الوطنية المتعلقة بالموارد البشرية.

– مهارات حاسوبية ممتازة ومعرفة في برنامج البصمة والموارد البشرية.

– إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.

المسؤوليات الرئيسية':

– يحافظ على هيكل العمل من خلال تحديث متطلبات الوظيفة والوصف الوظيفي لجميع الوظائف.

– يحافظ على موظفي المنظمة من خلال إنشاء برنامج التوظيف والاختبارات والمقابلات ؛

– خبرة في جميع متطلبات التأمينات الاجتماعية والضمان الاجتماعي

– ضمان الامتثال القانوني من خلال مراقبة وتنفيذ الموارد البشرية المطبقة وفقًا لمتطلبات قانون العمل المحلي ؛

– يحافظ على المبادئ التوجيهية للإدارة من خلال إعداد وتحديث والتوصية بسياسات وإجراءات الموارد البشرية ، وبناء الهيكل التنظيمي وإنشاء وصف وظيفي.

– يحتفظ بسجلات الموارد البشرية التاريخية من خلال تصميم نظام الملفات والاسترجاع ؛ حفظ السجلات السابقة والحالية.

info@platin-jo.com

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى