Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the jetpack domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/wathefty/public_html/jobs/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the rank-math domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/wathefty/public_html/jobs/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the advanced-ads domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/wathefty/public_html/jobs/wp-includes/functions.php on line 6114
مطلوب مسؤول موارد بشرية - وظيفتي
وظائف تنقيب الاردنوظائف في الاردن

مطلوب مسؤول موارد بشرية

مطلوب مسؤول موارد بشرية HR

للعمل في شركة صناعات غذائية كبرى في الزرقاء

– ان يكون اردني الجنسيه

– ان يكون حاصلا على المؤهلات العلميه والخبرات العمليه المناسبة للوظيفه/ شهادة البكالوريوس او دبلوم كحد ادنى .

– ان يمتلك خبره عمليه في مجال ادارة الموارد البشرية لا تقلا عن (4) سنوات كحد ادنى وفي نفس المسمى الوظيفي.

– ان يمتلك معرفة تامه بتشريعات وقوانين وانظمة العمل الاردني والضمان الاجتماعي

– اجادة اللغتين العربية والانجليزية كتابة وقراءة ومحادثة

– القدرة على استخدام الحاسوب وتطبيقاته في مجال العمل

– لديه خبره في نظام العمل والعمال ووزارة العمل والضمان الاجتماعي.

– متابعة عملية التوظيف للموظفين الجدد وصياغة ومتابعة عقود العمل وإنهاء الخدمات.

-اعداد المخالصات النهائية وشهادات الخبرة للموظفين.

-متابعة دوام الموظفين الحضور والاجازات والمغادرات.

– المعرفة التامة بمقايسس الأداء لقسم شؤون الموظفين وتقديم تقرير شهري للإدارة.

-شخصية قوية وحسن المظهر واللباقة بالتعامل.

للتقدم على الوظيفة

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى