Consultant National/Conseiller(ère)Technique (Direction de la nutrition communautaire et scolaire au

AVIS DE VACANCE DE POSTE INTERNE ET EXTERNE

Le PAM promeut l’égalité du genre et s’engage à atteindre la parité dans ses bureaux de pays et régionaux.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

A PROPOS DU PAM

Le Programme Alimentaire Mondial des Nations Unies (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde.

La mission du PAM est d'aider le monde à atteindre l’objectif Faim Zéro d’ici 2030. Chaque jour, le PAM travaille pour s'assurer que les populations les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir accès aux aliments nutritifs dont ils ont besoin pour mener une vie productive et saine.

Avez-vous une expérience dans le domaine de nutrition et programme de lutte contre la malnutrition? Souhaitez-vous développer votre expérience professionnelle tout en contribuant à mettre fin à la faim dans le monde?

Souhaitez-vous rejoindre le PAM, une organisation qui œuvre pour l’amélioration des conditions de vie des populations les plus vulnérables ? Voulez-vous rejoindre une organisation mondiale qui investit dans le développement de son personnel?

Si votre réponse est oui, alors ce poste est le vôtre. Une excellente opportunité pour devenir membre à part entière d'une équipe diversifiée et passionnée, qui travaille sur des projets variés contribuant directement à l'assistance aux bénéficiaires.

CONTEXTE ET OBJECTIF

La Direction de la Nutrition Communautaire et Scolaire est la structure du CSA qui a comme mission la prise en charge de la malnutrition modérée soit sur fond de l’Etat soit en collaboration avec les partenaires techniques et financiers notamment le PAM.

Pour le besoin de mener à bien sa mission et dans le cadre du partenariat liant le PAM au CSA, il est convenu de recourir aux services d’un assistant technique pour booster les capacités techniques de la direction via un transfert de compétence et lui apporter un appui technique pour une période de 11 mois, à renouvèlement en fonction des ressources pécuniaires disponibles.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Le titulaire du poste aura les principales responsabilités suivantes :

• Coordonner l’organisation des campagnes de dépistage de la malnutrition et la mise en œuvre des activités de sensibilisation et communication sur le changement de comportement et adoption des bonnes pratiques alimentaires parmi le gouvernement et les autres parties prenants (e.g., acteurs de mise en œuvre)
• Coordonner l’implantation des CRENAMs et le suivi régulier de leur fonctionnement
• Coordonner l’organisation des enquêtes rapides sur l’état nutritionnel des populations surtout en milieu rural et péri-urbaine
• Fournir une assistance technique dans l’élaboration et à la mise en œuvre de diverses activités spécifiques et sensibles à la nutrition pour faire en sorte qu'elles s'inscrivent bien dans les politiques et les directives du Gouvernement
• Elaborer des rapports et des analyses de données ventilées par sexe et par âge (sur les besoins d'assistance alimentaire et nutritionnelle spécifique et sensible, l'utilisation des ressources, l'état d'avancement des programmes, et/ou la performance) et mettre en évidence les tendances
• Tenir une base de données nutritionnelles et vérifier ou assurer l'enregistrement précis et en temps voulu des données relevant du domaine technique de la nutrition et veiller à la cohérence des informations présentées aux parties prenantes
• Appuyer dans la coordination efficiente des acteurs intervenants dans le domaine du traitement de la malnutrition aigüe (modérée et sévère) à travers des rencontres mensuelles de suivi des activités (planification, supervision, harmonisation des approches etc.) afin de mener des analyses précises pour garantir l'efficience de l'assistance nutritionnelle et alimentaire
• Faciliter à tout moment le dialogue entre le PAM, le Gouvernement (CSA et les autres institutions nationales) afin de promouvoir une vision commune des programmes relatifs à la sécurité alimentaire et la prise en charge de la MAM

QUALIFICATION & NIVEAU D’EXPERIENCE REQUIS:

Le PAM appliquera un processus de sélection rigoureux et transparent comprenant une évaluation approfondie des compétences techniques afin de s'assurer que les meilleur(e)s candidat(e)s sont sélectionné(e)s pour le poste.

Veuillez-vous assurer que votre candidature contienne des informations exactes, complètes et précises sur vos qualifications universitaires, votre parcours professionnel et vos compétences linguistiques. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Le PAM ne demandera aucun paiement à aucun stade du processus de recrutement, y compris au stade de l'offre. Toute demande de paiement doit être refusée et signalée aux autorités locales compétentes chargées de l'application des lois pour qu'elles prennent les mesures appropriées.

Le PAM applique une approche de tolérance zéro à l'égard de comportements tels que la fraude, l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus de pouvoir et la discrimination.

Tous les candidats sélectionnés devront adhérer aux normes de conduite du PAM et seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs antécédents en interne ou par des tiers. Les candidats sélectionnés devront également fournir des informations supplémentaires dans le cadre de l'exercice de vérification. Toute fausse déclaration concernant les informations fournies au cours du processus de recrutement peut entraîner la disqualification ou le licenciement.

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