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Asistente de Programas – Monitor

El Programa Mundial de Alimentos en Honduras

Busca personal altamente comprometido para ocupar la vacante de Asistente de Programas – Monitor, en Pespire, CHoluteca

TITULO DEL PUESTO:

Monitor de Campo

TIPO DE CONTRATO:

Contrato de Servicios (SC5)

UNIDAD/DIVISION:

Programas (Alimentación Escolar)

ESTACION DE TRABAJO (Ciudad/País):

Pespire, Choluteca, Honduras

DURACION:

12 meses

FECHA LIMITE DE APLICACION: 23 de marzo, 2023 – a las 23:59 hrs.

ANTECEDENTES Y PROPOSITO DE LA ASIGNACION:

El PMA se está asociando con la Fundación Rockefeller (RF) para un programa de 2.5 años (noviembre de 2022- abril de 2024), titulado 'Catalizar la buena comida a través de la alimentación escolar y los programas basados en alimentos'. El objetivo general del proyecto es mejorar la calidad nutricional de las dietas, la sostenibilidad de la red de seguridad basada en los alimentos, la equidad de los sistemas alimentarios nacionales y el impacto económico positivo para las comunidades locales.

El propósito principal de esta consultoría es impulsar las economías locales de los productores a través del fortalecimiento de la cadena de valor del frijol y de la leche, brindando asesoría técnica y supervisando la implementación de las buenas prácticas agrícolas, buenas prácticas de manufactura y adquisición de tecnología según las políticas y lineamientos del Gobierno de Honduras a través de la Secretaria de Agricultura de Ganadería (SAG), para lograr obtener, sistemas alimentarios sostenibles y con un impacto económico positivo para los pequeños productores y productos terminados de alta calidad, inocuos y con ventajas competitivas que aseguren el acceso a un mercado estable y justo. Siendo lugar de estación laboral Pespire, Choluteca con movilización a Catacamas, Olancho.

RESPONSABILIDADES:

Bajo la supervisión general del Coordinador del Proyecto RF en el país, y bajo la supervisión directa y en estrecha coordinación con el Gerente del Proyecto RF, el Monitor de Campo debe:

  • Preparar y ejecutar el Plan de Trabajo Mensual detallado del Proyecto en conjunto con el Gerente del Proyecto y socios ejecutores locales.
  • Asegurar una colaboración eficaz con los Ingenieros Agrónomos y Tecnólogos de Alimentos para brindar una asesoría técnica integral.
  • Apoyar durante las misiones a terreno de la CO según el plan de trabajo.
  • Preparar Informes Técnicos sobre la marcha del Proyecto, según lo requieran la CO y el donante.
  • Dar seguimiento y supervisar las actividades planificadas en el Plan de Trabajo Mensual del Proyecto.
  • Gestionar e implementar el Plan de Fortalecimiento de Capacidades para contrapartes/instituciones gubernamentales y beneficiarios involucrados en el Proyecto según el Plan de Trabajo Mensual.
  • Apoyar en la toma de datos para la medición de indicadores durante los monitoreos y estudios que se realicen según el plan de trabajo mensual.
  • Supervisar aleatoriamente el proceso de distribución y recepción de alimentos en los centros escolares.
  • Reportar cualquier observación, desviación o reclamo durante la distribución y recepción de los alimentos en los centros escolares.
  • Realizar visitas a las fincas de los proveedores de leche del Centro Recolector de Pespire para dar seguimiento a las acciones recomendadas por los técnicos especialistas.
  • Establecer una colaboración positiva y eficiente con las escuelas/comunidades, los socios locales y la sociedad civil que tienen un interés en la implementación del proyecto.
  • Organizar reuniones con contrapartes gubernamentales locales, socios y otras partes interesadas del proyecto.
  • Realizar otras tareas relacionadas según sea necesario.
  • PRODUCTOS AL FINAL DEL CONTRATO:

  • Supervisión de todos los productores de leche para validar la implementación de las buenas prácticas de ordeño y aplicación de buenas prácticas agrícolas recomendadas por el Ingeniero Agrónomo, para asegurar la producción de leche en óptimas condiciones de calidad e inocuidad.
  • Plan de fortalecimiento de capacidades ejecutado con las contrapartes gubernamentales locales, socios y otras partes interesadas del proyecto, según el plan de trabajo mensual.
  • Supervisión de las distribuciones de alimentos a los centros escolares, validando el correcto manejo, almacenamiento y preparación de los alimentos para los escolares.
  • Supervisión del Centro Recolector de Leche para validar la implementación de las buenas prácticas de manufactura en todo el proceso de la leche y liberación de producto terminado según las especificaciones técnicas de calidad e inocuidad requeridas por el Programa de Alimentación Escolar.
  • Informes mensuales de la ejecución de actividades a nivel de campo, actualizando el estatus de la implementación de mejoras de los productores y midiendo el impacto de la aplicación de las buenas prácticas agrícolas, asesoramiento técnico y fortalecimiento de capacidades en los rendimientos productivos, así como de las mejoras implementadas en el Centro Recolector de Leche y en la Planta de Proceso de Frijol.

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA REQUERIDA:

Educación:

Educación secundaria completa. Es deseable un certificado postsecundario en las áreas de agronomía, servicio social, administración, procesamiento de alimentos, seguridad y calidad, M&E, o afines.

Experiencia:

Mínimo 5 años de experiencia profesional progresivamente responsable en ejecución y gestión de proyectos. Experiencia previa en la gestión de proyectos sobre alimentación escolar, desarrollo de la cadena de valor, nutrición, tecnología de alimentos o campos relacionados.

Conocimientos y Habilidades:

  • Habilidades comprobadas para ejecutar proyectos relacionados con la alimentación escolar, temas productivos y agrícolas, cadenas de valor, etc.
  • Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita, incluida la capacidad de comunicarse de manera efectiva a través de múltiples medios.
  • Espíritu de equipo y excelentes relaciones interpersonales.
  • Conducción de vehículos 4X4 y licencia vigente.
  • Sería deseable el conocimiento del sistema de las Naciones Unidas, incluidos los mandatos relacionados con el género.
  • Sería deseable conocer sobre compromiso con los valores del PMA: integridad, colaboración, compromiso, humanidad e inclusión.

Idiomas:

Excelente dominio escrito y hablado del español, deseable dominio a nivel laboral del idioma inglés.

WFP celebra y abraza la diversidad. Está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse.

El PMA tiene cero tolerancia frente a conductas como el fraude, la explotación y el abuso y acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a las normas de conducta del PMA y, por lo tanto, se someterán a una rigurosa verificación de antecedentes interna o a través de terceros. Los candidatos seleccionados también deberán proporcionar información adicional como parte del ejercicio de verificación. La tergiversación de la información proporcionada durante el proceso de contratación puede conducir a la descalificación o terminación del empleo.

El PMA no solicitará el pago en ninguna etapa del proceso de contratación, incluida la etapa de la oferta. Cualquier solicitud de pago debe ser rechazada e informada a las autoridades locales encargadas de hacer cumplir la ley para que tomen las medidas correspondientes.

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