Asociada/o de Programas

El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en inglés) busca candidatos/as de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.

La selección de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de género. WFP está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencia, estado de VIH, discapacidad física o mental.

Los candidatos que cumplan con los criterios de selección podrán ser incluidos en el roster para múltiples ciudades y podrán ser contactados en los proximos 24 meses para confirmar su interés y disponibilidad según sea necesario.

TÍTULO DEL CARGO:	Asociada/o de Programas
TIPO DE CONTRATO:	Service Contract (SC)
LUGAR DE TRABAJO:	Pasto, Colombia
DURACIÓN DEL CONTRATO:	6 meses, con posibilidad de extensión sujeto a desempeño y fondos.
NIVEL DE REMUNERACIÓN:	SC- 6 COP 6.867.114

ANTECEDENTES Y PROPOSITO DEL CARGO:

El Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas (WFP por sus siglas en inglés) es el mayor organismo humanitario de lucha contra el hambre del mundo. Nos encargamos de las causas, no solo de los síntomas:

• Ayudamos a los Gobiernos a elaborar y poner en práctica estrategias de lucha contra el hambre
• Ayudamos a las personas más vulnerables a comer alimentos más nutritivos
• Velamos por que las personas tengan acceso a los alimentos, incluso en situaciones de emergencia
• Ayudamos a lograr que los sistemas alimentarios nacionales sean más resilientes a las perturbaciones
• Incorporamos la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en toda nuestra labor y nuestras actividades

En Colombia, el WFP apoya al Gobierno Nacional en la búsqueda por alcanzar su objetivo de acabar la malnutrición crónica para el año 2025 haciendo uso de herramientas innovadoras tales como transferencias en dinero y compra local de alimentos a través de asociaciones de agricultores. Las actividades del WFP en Colombia se concentran en las poblaciones más vulnerables, que incluye víctimas de la violencia, excombatientes, migrantes, comunidades marginadas y grupos étnicos. El objetivo es reconstruir y fortalecer sus medios de vida, asegurando que tengan adecuado acceso en todo momento a dietas nutritivas y diversas e incrementando su capacidad para recuperarse y adaptarse a los cambios climáticos. Esto se hace de manera progresiva a través del desarrollo de las capacidades de autoridades locales para implementar programas responsables que contribuyan a reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrición.

Aprovechando su experiencia a nivel mundial, el WFP ha venido fortaleciendo las capacidades comunitarias para la promoción de una planificación participativa, el empoderamiento comunitario y la implementación de acciones integradas, que impulsan el desarrollo rural. Por tanto, se han implementado acciones que han venido fortaleciendo las capacidades de los pequeños productores con el objetivo de fortalecer sus medios de vida y facilitar su acceso a los mercados de manera sostenible (SAMS). En línea con esta estrategia, el WFP trabaja en contribuir a los esfuerzos del Gobierno de Colombia en la implementación del Plan Nacional de Desarrollo (PND) 2018-2022, y particularmente en los procesos de estabilización y consolidación de los territorios focalizados en el Acuerdo de Paz.

El propósito del cargo como Asociada/o de Programas, bajo la supervisión y orientación del Coordinador Nacional de Proyecto Binacional de Adaptación, en coordinación con la Jefa de Oficina de Terreno Pasto, es liderar la articulación y orientación técnica de las medidas de adaptación al cambio climático a nivel comunitario y con las entidades ejecutoras o socios cooperantes del Proyecto Binacional de Adaptación en Colombia o de otros proyectos en la zona de cobertura de la Oficina de Terreno, a través de la planificación, ejecución y seguimiento de las actividades requeridas y del cumplimiento de los estándares de Salvaguardas y de las estrategias establecidas, dando cumplimiento a marcos programáticos y a lineamientos corporativos del WFP.

RESPONSABILIDADES:

La persona titular del cargo tendrá las siguientes responsabilidades:

1. Proporcionar apoyo técnico y asistencia en la elaboración e implementación de diversos procesos y actividades dentro de su esfera específica, respaldando la armonización con las políticas y directrices más generales en materia de programas.
2. Proporcionar apoyo especializado para la planeación, preparación y gestión de medidas de adaptación y compromisos del Proyecto Binacional de Adaptación Colombia – Ecuador y otros proyectos de Medios de Vida y Resiliencia, en la zona de cobertura de la Oficina de Terreno Pasto, garantizando que las diversas actividades se lleven a cabo teniendo en cuenta las metas establecidas y aplicando las políticas y procedimientos del WFP.
3. Promover el cumplimiento, seguimiento y consolidación de los estándares de salvaguardas ambientales y los planes de mitigación, de las medidas de adaptación implementadas en el Proyecto Binacional de Adaptación Colombia – Ecuador y otros proyectos en la zona de cobertura de la Oficina de Terreno Pasto.
4. Elaborar una serie de informes y análisis de datos, dentro de su esfera específica de responsabilidad y poner de relieve las tendencias y aspectos problemáticos, velando por que los resultados cuantificables se adhieran a las normas institucionales y superen el control de calidad.
5. Realizar (o asegurarse de que se realice) una labor minuciosa y oportuna de registro de datos e información del Proyecto Binacional de Adaptación y otros proyectos en la zona de cobertura de la Oficina de Terreno Pasto, garantizando la coherencia de la información que se presenta a las partes interesadas.
6. Mantener el contacto con sus personas homólogas internas para sostener la colaboración, la implementación y el seguimiento eficaces de las actividades de los proyectos en curso.
7. Servir de punto focal con socios cooperantes, organismos, ONG e instituciones públicas a nivel local, para realizar análisis minuciosos y coordinaciones sobre los temas de su esfera de responsabilidad.
8. Prestar apoyo al fortalecimiento de la capacidad del personal del WFP, socios cooperantes y Gobierno local, principalmente en la esfera de medidas de adaptación al cambio climático y salvaguardas ambientales.
9. Apoyar la generación y revisión de piezas de comunicación técnica y de material para el fortalecimiento de capacidades en el marco de la implementación de las medidas de adaptación y cumplimiento de salvaguardas sociales y ambientales, particularmente con las entidades ejecutoras del Proyecto Binacional de Adaptación Colombia y Ecuador en la zona de cobertura de la Oficina de Terreno Pasto.
10. Apoyar los procesos de recepción y entrega de los activos, y materiales, herramientas e insumos a las comunidades participantes del Proyecto Binacional de Adaptación Colombia y Ecuador en la zona de cobertura de la Oficina de Terreno Pasto, siguiendo todas las normas y marcos corporativos y estándares de salvaguardas sociales y ambientales.
11. Servir de punto de contacto para la resolución consultas y problemas operacionales en el marco de la implementación de medidas de adaptación al cambio climático y salvaguardas sociales y ambientales relacionadas.
12. Supervisar y/o revisar el trabajo de otros funcionarios de apoyo (cuando aplique), proporcionando asesoramiento y orientación prácticos, para contribuir a alcanzar los objetivos de conformidad con las normas y los plazos convenidos
13. Efectuar otras actividades requeridas a solicitud del supervisor y que estén en línea con la finalidad del cargo.

MARCO DEL LIDERAZGO DEL WFP: NORMAS COMUNES DE COMPORTAMIENTO

Lidera con el ejemplo y con integridad	Defiende los valores, principios y las normas del WFP	Respeta a los demás y valora la diversidad	Se mantiene enfocado y tranquilo bajo presión	Demuestra humildad y voluntad de aprender
Demuestra los valores, principios y normas del WFP	Valora la diversidad utilizando un lenguaje respetuoso e inclusivo	Se mantiene enfocado y calmado cuando está bajo presión.	Muestra humildad y disposición para aprender y compartir conocimientos, evalúa y actúa en base a retroalimentación, y aprovecha las oportunidades para desarrollarse.
Impulsa los Resultados y cumple los compromisos	Ofrece resultados para maximizar el impacto	Delega apropiadamente	Se adapta fácilmente al cambio
Es responsable de la entrega de resultados.	Busca orientación y apoyo cuando es necesario	Se adapta fácilmente para cambiar el trabajo de ajuste según sea necesario.
Fomenta la inclusión y la colaboración	Es incluyente y colaborativo	Brinda información oportuna y constructiva	Construye y comparte nuevas perspectivas
Promueve el trabajo en equipo al compartir ideas y plantear problemas abiertamente.	Da retroalimentación oportuna y constructiva a los demás.	Escucha atentamente a los demás y comparte puntos de vista.
Aplica pensamiento estratégico	Comunica y cumple la visión del WFP	Acepta la curiosidad y nuevas formas de hacer las cosas	Analiza y evalúa los datos	Considera el impacto de las decisiones
Adopta la visión del WFP y cómo impacta su papel	Muestra curiosidad e implementa nuevas formas de hacer las cosas cuando es relevante	Recopila datos y comparte conocimientos para informar las actividades del equipo.	Hace preguntas para comprender el impacto de las decisiones para sus objetivos.
Construye y mantiene relaciones sostenibles	Construye asociaciones	Colabora para lograr objetivos comunes
Actúa profesionalmente con socios externos.	Trabaja junto con socios para lograr objetivos comunes

CAPACIDADES FUNCIONALES:

NOMBRE DE LA CAPACIDAD	Descripción del comportamiento esperado para el nivel de competencia
Controles internos y cumplimiento	Demuestra conocimientos básicos de controles internos, gestión de riesgos y mecanismos de seguimiento y su aplicabilidad a las actividades críticas del WFP.
Presupuesto, análisis e informes de rendimiento	Analiza presupuestos y pronósticos para respaldar el desarrollo de recomendaciones para el liderazgo senior sobre planificación financiera y comercial. asuntos de acuerdo con los principios de Value for Money.
Administracion de recursos	Supervisa las tendencias en la dotación de personal y el uso de recursos para anticipar y escalar problemas potenciales a los líderes del programa.
Gestión del rendimiento	Muestra una comprensión suficiente del sistema de gestión del desempeño del WFP para recopilar información pertinente y precisa de fuentes internas y externas para aportes a los procesos de seguimiento y/o evaluación.
Conocimiento de operaciones y cadena de suministro	Demuestra una comprensión básica del programa del WFP, la implementación y los principios de la cadena de suministro (incluidas las modalidades y estructuras del proyecto).

REQUISITOS MÍNIMOS REQUERIDOS:

Educación:	Título profesional en ciencias biológicas, forestales, ambientales, de la tierra, sociales u otro campo relacionado o relevante con el desarrollo sostenible o la cooperación internacional. Deseable: Posgrado en formulación o gerencia de proyectos, en cambio climático, en seguimiento/monitoreo o trabajo comunitario.
Experiencia Específica:	Mínimo cinco (5) años de experiencia profesional demostrada en la gestión y/o apoyo de proyectos ambientales o de desarrollo sostenible, preferiblemente de cambio climático. Mínimo dos (2) años de experiencia profesional demostrable en el diseño, implementación y/o seguimiento de medidas de adaptación al cambio climático, basadas en comunidades y en ecosistemas. Mínimo dos (2) años de experiencia en trabajo con pueblos étnicos, en entornos multiculturales y sociales y con organizaciones y autoridades de gobierno propio en distintos niveles, preferiblemente comunidades étnicas (indígenas y afrocolombianas). Experiencia en procesos de planificación, seguimiento a la ejecución por resultados, monitoreo y evaluación. Conocimiento sobre estándares de salvaguardas sociales y ambientales. Experiencia de trabajo en la promoción de la participación y la organización comunitaria con organizaciones de base comunitaria. Conocimientos informáticos sólidos, incluyendo manejo avanzado de varias aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.), bases de datos, manejo logístico, así como familiaridad con gestión de bases de datos y equipamiento tecnológico de oficina. Experiencia en la redacción de documentos, informes técnicos y seguimiento. Deseable: Conocimiento en estándares, lineamientos y procedimientos de WFP, y/o de otras agencias/programas de la ONU. Experiencia de trabajo con organización humanitaria o de cooperación internacional. Conocimiento sobre temas de transversalización de género, en particular con comunidades étnicas.
Competencias	Gestión de resultados: Prioriza los temas más relevantes, se asegura que las tareas se cumplan adecuadamente dentro de los plazos y que las necesidades de los clientes internos/externos son atendidas apropiadamente. Comunicación: Adapta su lenguaje y la complejidad del contexto de acuerdo con las audiencias. Facilita la comunicación transparente con sus colegas. Habilidad de Planeación y Organización: Prioriza y organiza su trabajo teniendo en cuenta el tiempo para el cual dispone para realizar los temas prioritarios. Trabajo en Equipo: Facilita la cooperación de todo el equipo de trabajo.
Idiomas:	Fluidez en el idioma español. Conocimiento intermedio en el idioma inglés.

Plazo para postular: 20 de marzo de 2023

Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades organizativas, los requisitos del trabajo, el mérito y las calificaciones individuales. El WFP se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo libre de explotación y abuso sexuales, todas las formas de discriminación, cualquier tipo de acoso, acoso sexual y abuso de autoridad. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias y todas las solicitudes de empleo serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

Visite el siguiente sitio web para obtener más información sobre el trabajo que realiza el WFP (http://www.wfp.org)

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