Asociado de Programas – SC6

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El WFP busca candidatos de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios. La selección de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el equilibrio de género

CALIFICACIONES MINIMAS ESTANDAR

Educación

• Título universitario en desarrollo/gestión de proyectos, ciencia políticas, estadística, humanidades, ciencias sociales o áreas afines.

Experiencia

• Mínimo 6 años de experiencia laboral en el sector público o privado – mínimo 1 año en el sector humanitario/desarrollo. Experiencia en la implementación de programas.

Competencias: Manejo de las herramientas Microsoft Office (Word, PowerPoint y Excel).

Idiomas: Dominio, hablado y escrito, de español. Se valorará dominio del inglés.

CONTEXTO ORGANIZACIONAL

El Programa Mundial de Alimentos (WFP, por sus siglas en inglés) es la organización humanitaria líder que salva vidas y cambia vidas, brindando asistencia alimentaria en emergencias y trabajando con las comunidades para mejorar la nutrición y crear resiliencia, asistiendo cada año a 97 millones de personas en 88 países. En Venezuela WFP brinda asistencia alimentaria a aproximadamente 200,000 personas a través de un programa de comidas escolares, con la meta de alcanzar a 1.5 millones de personas en zonas de mayor incidencia de inseguridad alimentaria para finales de 2023.

PROPÓSITO DEL CARGO

Dentro de la Unidad de Programas de WFP Venezuela, el Asociado de Programas estará a cargo de apoyar la gestión y coordinación de operaciones de los programas en curso en estrecha colaboración con el equipo en terreno.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Realizar procesos y actividades especializados y/o estandarizados relacionados con las actividades del programa de comidas escolares, apoyando la alineación con políticas y lineamientos más amplios del programa.

• Trabajar e intercambiar información con contrapartes internas para apoyar una colaboración efectiva, ejecución y seguimiento de las actividades en curso.

• Prestar apoyo al procesamiento y gestión de tareas administrativas y financieras ordinarias en diversas esferas funcionales, para contribuir a la gestión eficaz y oportuna de los recursos.

• Trabajar con una gran variedad de personas, recabando retroinformación, cuando proceda, para ayudar en la prestación de apoyo operativo al personal.

• Efectuar otras actividades requeridas a solicitud del supervisor y que estén en línea con la finalidad del cargo.

• Contribuir a la elaboración de informes y presentaciones sobre las operaciones del programa.

• Mantener el contacto con sus homólogos internos tanto de la oficina central como de las oficinas de terreno para sostener una colaboración, implementación y seguimiento eficaz de las actividades de los programas en curso.

MARCO DE LIDERAZGO

Liderar con el ejemplo y con integridad	Defender los valores y principios de WFP: Demonstrar los valores y principios de WFP.	Respetar a los demás y valorar la diversidad: Valorar la diversidad mediante el uso de un lenguaje diverso e inclusivo.	Mantener la concentración y la calma bajo presión: Mantener la concentración y la calma bajo presión.	Demostrar humildad y voluntad de aprendizaje: Mostrar humildad, voluntad de aprender y compartir conocimientos; solicitar la opinión de los demás y actuar en consecuencia; y aprovechar oportunidades de desarrollo.
Generación de resultados y cumplimiento de compromisos	Generar resultados de máximo impacto: Hacerse responsable de las consecuencias de resultados.	Delegar tareas de forma apropiada: Solicitar orientación y ayuda cuando sea necesario.	Adaptarse fácilmente al cambio: Adaptarse fácilmente a los cambios y ajustar el trabajo según las necesidades,
Fomentar el trabajo en equipo inclusivo y colaborativo	Practicar la inclusión y colaboración: Fomentar el trabajo en equipo, compartir ideas y plantear problemas abiertamente.	Aportar críticas constructivas y oportunas: Aportar críticas constructivas y oportunas a los demás.	Construir y compartir nuevas perspectivas: Prestar atención a los demás y compartir puntos de vista.
Uso de pensamiento estratégico	Comunicar y cumplir la visión del WFP: Adoptar la visión del WFP y el impacto que esta tiene sobre su propio cargo.	Alentar la curiosidad y los nuevos métodos de trabajo: Mostrar curiosidad y adoptar nuevos métodos de trabajo cuando sea pertinente.	Analizar y evaluar los datos: Recopilar datos y compartir conocimientos para guiar las actividades del equipo.	Tener en cuenta las consecuencias de cualquier decisión: Hacer preguntas para comprender el impacto de las decisiones en sus objetivos.
Establecimiento y mantenimiento de asociaciones sostenibles	Establecimiento de asociaciones: Comportarse de forma profesional con socios externos.	Colaborar para lograr objetivos comunes: Trabajar con socios para lograr objetivos comunes.

TERMINOS Y CONDICIONES

TÍTULO: Asociado de Programas

TIPO DE CONTRATO: Service Contract

UNIDAD / DIVISIÓN: Programas

ESTACIÓN DE SERVICIO (ciudad, país): Caracas, Venezuela

DURACIÓN: 6 meses, con posibilidad de extension

FECHA LIMITE PARA APLICAR

Vacante disponible hasta 8 de marzo de 2023

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Se invita especialmente a las candidatas femeninas cualificadas a que realicen su postulación

El WFP no tolera la discriminación y no discrimina por motivos de raza, sexo, color, grupo étnico, edad, orientación sexual, otra afiliación o estado de VIH / SIDA.

No se ofrecerá ningún tipo de contrato a los miembros del Comité Asesor de las Naciones Unidas para Asuntos Administrativos y de Presupuesto (CCAAP), la Comisión de Administración Pública Internacional (CAPI), el Comité de Finanzas de la FAO, el Auditor Externo del WFP, el Comité de Auditoría del WFP, la Dependencia Común de Inspección ( JIU) u otros organismos similares dentro del sistema de las Naciones Unidas con responsabilidades de supervisión sobre el WFP, tanto durante su servicio como dentro de los tres años posteriores a su cese

WFP has a zero-tolerance approach to conduct such as fraud, sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. All selected candidates will be expected to adhere to WFP’s standards of conduct and will therefore undergo rigorous background verification internally or through third parties. Selected candidates will also be required to provide additional information as part of the verification exercise. Misrepresentation of information provided during the recruitment process may lead to disqualification or termination of employment

WFP will not request payment at any stage of the recruitment process including at the offer stage. Any requests for payment should be refused and reported to local law enforcement authorities for appropriate action.

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