Programme Policy Officer – Resilience
RE-ANÚNCIO DE VAGA
Título do posto: |
Oficial Nacional de Políticas do Programa de Resiliência |
Local de afetação: |
Escritório Nacional do PAM na Guiné-Bissau |
Tipo de contrato: |
Service Contract |
Duração do contrato: |
Um ano (renovável) |
Data de início: |
Fevereiro de 2023 |
SOBRE O PAM:
O Programa Alimentar Mundial das Nações Unidas (PAM) é o Prémio Nobel da Paz de 2020. Somos a maior organização humanitária do mundo, salvando vidas em situações de emergência e usando a ajuda alimentar para construir um caminho para a paz, estabilidade e prosperidade das pessoas que recuperam de conflitos, catástrofes e do impacto das alterações climáticas.
O PAM NA GUINE-BISSAU:
O Programa Alimentar Mundial (PAM) realiza uma variedade de trabalhos na Guiné-Bissau, incluindo apoio à saúde e nutrição, alimentação escolar e desenvolvimento rural. Prestamos também assistência técnica ao Governo para ajudar o país a reduzir a subnutrição, aumentar o acesso à educação e melhorar o controlo da segurança alimentar.
OBJETIVO DO TRABALHO:
O/A Oficial de Políticas do Programa de Resiliência irá reportar diretamente ao Oficial Nacional de Políticas de Programas, sob a supervisão geral do Diretor de País, garantindo a implementação do programa de compras locais e resiliência do PAM.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES (não exaustivas e dentro da autoridade delegada):
O/A Oficial Nacional de Políticas do Programa de Resiliência irá:
- Contribuir para o desenvolvimento de um número limitado de projetos, planos e processos, garantindo o alinhamento com políticas e orientações mais abrangentes do programa.
- Fornecer apoio à gestão de projetos a programas e projetos específicos e definidos de dimensões moderadas que são relativamente simples na sua natureza, garantindo uma abordagem coordenada com programas mais amplos que estejam em conformidade com os padrões e procedimentos do PAM. Garantir que a resiliência seja transversal, e conceptualmente inserida em todos os programas de PAM na Guine Bissau.
- Desenvolver e coordenar sistemas de recolha e seguimento de dados, garantindo a manutenção de rigorosos padrões de qualidade.
- Pesquisar e analisar uma variedade de questões políticas e operacionais para apoiar os colegas sénior no desenvolvimento de políticas, programas e atividades.
- Contribuir para a elaboração de relatórios precisos e oportunos sobre programas e atividades que permitam a tomada de decisão informada e a consistência das informações apresentadas às partes interessadas.
- Estabelecer e manter uma ligação com contactos internos para garantir uma colaboração eficaz, fazer o seguimento do progresso dos projetos.
- Apoiar a identificação, desenvolvimento e gestão de possíveis parcerias para um trabalho colaborativo que conduz a melhores soluções de assistência alimentar.
- Apoiar a capacitação da equipa do PAM, parceiros e Governo para se preparar para e responder às necessidades de assistência alimentar, por exemplo, através do apoio a gestão de projetos de iniciativas de aprendizagem.
- Orientar e supervisionar funcionários mais jovens, agindo como um ponto de referência e apoiando-os com análises e consultas.
- Garantir a observância dos princípios de igualdade do género, da inclusão e respeito da pessoa com deficiência, da sustentabilidade ambiental em todas as atividades a implementar.
- Outras responsabilidades conforme requerido.
QUALIFICAÇÕES E EXPERIÊNCIA NECESSÁRIAS:
Educação:
Licenciatura em Ciências Agrícolas, Ciências Ambientais, Ciências Sociais ou outro campo relevante para a assistência internacional ao desenvolvimento, com cinco anos de experiência de trabalho relevante.
Experiência:
- Ter pelo menos 5 anos de experiência de trabalho no domínio da agricultura
- Ter experiência na condução de inquéritos/estudos junto dos agregados familiares
- Experiência sólida em desenvolvimento comunitário
- Estar familiarizado com o estilo de comunicação técnica (ex. nutrição, VAM, etc.)
- Ter observado/participado em discussões de políticas na área da educação, ou da agricultura, ou do desenvolvimento rural
- Ter experiência de implementação de projetos e programas de desenvolvimento
Conhecimentos gerais e competências:
- Conhecimento do sistema de produção agrícola na Guiné-Bissau e de conceitos de nutrição e de segurança alimentar é uma vantagem
- Conhecimentos sobre ciclo de projeto
- Conhecimento dos princípios de trabalho das entidades do sistema das Nações Unidas entre elas e, com instituições estatais e não estatais é uma vantagem
- Boa capacidade de análise e síntese
- Boa capacidade de extrair, interpretar, analisar e transcrever novamente os dados de inquéritos e de fonte secundárias para produzir informações fiáveis que permitam a tomada de decisão sobre a modalidade de assistência
- Boa capacidade pedagógica para apoiar atividades de formação
- Boa capacidade de trabalho numa equipa multidisciplinar
- Boa capacidade de relacionamento com os parceiros e beneficiários
Línguas:
- Fluência (nível C) em português (idioma do país de trabalho)
- Fluência (nível C) em inglês
- Nível intermediário (nível B) de francês é uma mais-valia.
PORQUE TRABALHAR COM O PAM?
Esta é uma oportunidade para trabalhar numa posição interessante e desafiante numa equipa multicultural e interdisciplinar. Além disso, oferecemos:
- Carreiras significativas e com impacto:
O nosso trabalho do dia-a-dia faz a diferença na vida das pessoas que servimos.
- Aprendizagem e formação contínuas:
Fornecemos ferramentas de aprendizagem para que os nossos colaboradores desenvolvam continuamente a sua carreira
- Ambiente de trabalho multicultural e estimulante:
Encorajamos a diversidade cultural e de género para tornar a nossa equipa mais forte.
Junte-se a nós para fazer a diferença, veja este vídeo para saber mais sobre o PAM!
https://www.youtube.com/watch?v=RnaxfnNKdsM&t=7s
COMO CANDIDATAR-SE?
Envie a sua candidatura até ao dia 13 de fevereiro de 2023.
Registe-se no site do PAM (http://www.wfp.org/careers/job–openings) e depois, submeta a sua candidatura no mesmo site, anexando os seguintes documentos:
- Carta de motivação assinada
- Curriculum Vitae
- Cópias autenticadas dos diplomas/certificados de formação
- Cópia do Bilhete de Identidade
O PAM promove a liderança das mulheres na nossa organização e pretendemos alcançar a paridade de género na nossa equipa. Candidatas qualificadas são encorajadas a candidatar-se.
O PAM tem tolerância zero para a discriminação e não discrimina com base na raça, sexo, cor, grupo étnico, idade, orientação sexual, outra afiliação, ou estado de HIV/SIDA.
Nenhum tipo de contrato será oferecido a membros do Comité Consultivo das Nações Unidas para as Questões Administrativas e Orçamentais (ACABQ), à Comissão da Função Pública Internacional (ICSC), ao Comité de Finanças da FAO, a Auditores Externos do PAM, ao Comité de Auditoria do PAM, à Unidade Conjunta de Inspeção (JIU) e a outros organismos similares no âmbito do sistema das Nações Unidas com responsabilidades de supervisão sobre o PAM, tanto durante o seu serviço como no prazo de três anos após a cessação desse serviço.