Programme Assistant – Resilience

ANÚNCIO DE VAGA

SOBRE O PAM:

O Programa Alimentar Mundial das Nações Unidas (PAM) é o Prémio Nobel da Paz de 2020. Somos a maior organização humanitária do mundo, salvando vidas em situações de emergência e usando a ajuda alimentar para construir um caminho para a paz, estabilidade e prosperidade das pessoas que recuperam de conflitos, catástrofes e do impacto das alterações climáticas.

O PAM NA GUINE-BISSAU:

O Programa Alimentar Mundial (PAM) realiza uma variedade de trabalhos na Guiné-Bissau, incluindo apoio à saúde e nutrição, alimentação escolar e desenvolvimento rural. Prestamos também assistência técnica ao Governo para ajudar o país a reduzir a subnutrição, aumentar o acesso à educação e melhorar o controlo da segurança alimentar.

OBJETIVO DO TRABALHO:

Apoiar eficazmente a implementação, a monitorização e avaliação das atividades de resiliência Food assistance for asset (FFA) e auxiliar nas atividades de apoio do PAM na Guiné-Bissau aos pequenos agricultores.

SUPERVISÃO

O Assistente de Programa de Resiliência reporta diretamente ao Oficial de Politicas do Programa.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES (não exaustivas e dentro da autoridade delegada):

Funções e Tarefas: O Assistente do Programa desempenhará todas as tarefas do Perfil Genérico para um Assistente de Programa SC 5, com especial enfoque nas seguintes funções:

1. Contribuir para o desenvolvimento de um conceito de notas de projetos, planos e processos, garantindo o alinhamento com políticas e orientações mais amplas do programa.
2. Assegurar o planeamento e a execução das atividades integradas do programa de recuperação e resiliência a nível de campo e a coordenação com os outros parceiros, conforme necessário.
3. Desenvolver parcerias e gerir acordos contratuais com o Governo, parceiros de cooperação e instituições de investigação e fornecer contributos técnicos para as atividades de Nutrição, recuperação e resiliência integradas e propostas e acordos relacionados com a mitigação dos riscos.
4. Avaliar a capacidade do PAM e dos parceiros e contribuir para reforçar a capacidade de conceção e implementação dos planos.
5. Prestar assistência técnica e reforço da capacidade ao pessoal, aos parceiros e ao pessoal técnico do governo na gestão das atividades de recuperação e resiliência, bem como na aquisição local de alimentos.
6. Apoiar os SOs na realização de Programação Sazonal de Subsistência (SLP) e de Planeamento Participativo Baseado na Comunidade (CBPP) para promover a recuperação e a construção de resiliência.
7. Apoiar as SO na criação de mecanismos de monitorização e comunicação em tempo oportuno das atividades de recuperação e resiliência integradas, especialmente nos ativos criados e no seu impacto na mitigação e resiliência dos riscos através da supervisão conjunta com os homólogos do governo e fornecer recomendações para melhorar.
8. Acompanhar os sistemas de recolha e monitorização de dados e garantir que os rigorosos padrões de qualidade são mantidos.
9. Contribuir para a elaboração de relatórios precisos e oportunos sobre programas e atividades que permitam uma tomada de decisão informada e a coerência das informações apresentadas às partes interessadas.
10. Ligação com os homólogos internos para garantir uma colaboração eficaz, monitorizar os projetos em curso.
11. Projetar e/ou prestar contributos para o desenvolvimento de propostas e relatórios de doadores para atividades de Recuperação e Resiliência integrada, segurança alimentar, nutrição, alívio.
12. Investigação e análise de questões políticas e operacionais destinadas a apoiar os colegas seniores no desenvolvimento de políticas, programas e atividades.
13. Apoiar a identificação, o desenvolvimento e a gestão de potenciais parcerias com o trabalho colaborativo que conduza a melhores pacotes de assistência alimentar.
14. Fornecer orientações para apoiar o pessoal, atuando como um ponto de referência e assistindo-os com análises e consultas.
15. Desempenhar outras funções relacionadas conforme necessário.

CAPACIDADES ORGANIZACIONAIS FUNDAMENTAIS:

CAPACIDADES FUNCIONAIS:

QUALIFICAÇÕES E EXPERIÊNCIA NECESSÁRIAS:

Educação:

• Conclusão do ensino secundário
• Um certificado pós-secundário relacionado a área funcional é uma vantagem (Ciências Agrícolas, Ciências do Ambiente, Gestão de Recursos Naturais, Economia Agrícola, Desenvolvimento Rural. Economia, ou outros campos relevantes).

Experiência:

• Pelo menos 3 anos de experiência profissional relevante no desenvolvimento rural.
• Experiência no reforço de capacidade dos agricultores
• Experiência de trabalho no desenvolvimento comunitário
• Ter contribuido para a implementacao de programas de desenvolvimento
• Experiencia na observação ou ajuda nas discussões políticas (Agricultura ou Desenvolvimento Rural)
• Experiencia na facilitacao da comunicação com equipas técnicas (isto é, nutrição, VAM, etc.)

Conhecimentos:

• O conhecimento do sistema de produção agrícola na Guiné-Bissau e os conceitos de nutrição e segurança alimentar são uma vantagem
• O conhecimento dos princípios de trabalho das Nações Unidas entre as suas agências e, com as instituições estatais e as instituições não estatais, constitui uma vantagem
• Conhecimento do ciclo do projeto
• Conhecimento de ferramentas informáticas e, em particular, dos seguintes programas: Excel, Word, PowerPoint, Access, SPSS, na perspetiva do acompanhamento e avaliação.

Línguas:

• Fluência (nível C) em português (idioma do país de trabalho)
• Nível intermediário (nível B) de francês ou inglês
• O conhecimento das línguas locais é uma vantagem

PORQUE TRABALHAR COM O PAM?

Esta é uma oportunidade para trabalhar numa posição interessante e desafiante numa equipa multicultural e interdisciplinar. Além disso, oferecemos:

• Carreiras significativas e com impacto:

O nosso trabalho do dia-a-dia faz a diferença na vida das pessoas que servimos.

• Aprendizagem e formação contínuas:

Fornecemos ferramentas de aprendizagem para que os nossos colaboradores desenvolvam continuamente a sua carreira.

• Ambiente de trabalho multicultural e estimulante.

Encorajamos a diversidade cultural e de género para tornar a nossa equipa mais forte.

Junte-se a nós para fazer a diferença, veja este vídeo para saber mais sobre o PAM!

COMO CANDIDATAR-SE?

Envie a sua candidatura até ao dia 13 de Fevereiro de 2023.

Esta posição está disponível apenas para pessoas de nacionalidade guineense.

Somente candidatos qualificados e pré-selecionados serão contatados para testes relevantes.

Registe-se no site do PAM (http://www.wfp.org/careers/job-openings) e depois, submeta a sua candidatura no mesmo site, anexando os seguintes documentos:

• Carta de motivação assinada
• Curriculum Vitae
• Cópias autenticadas dos diplomas/certificados de formação
• Cópia do Bilhete de Identidade

Promovemos a liderança das mulheres na nossa organização e pretendemos alcançar a paridade de género na nossa equipa. Candidatas qualificadas são encorajadas a candidatar-se.

O PAM tem tolerância zero para a discriminação e não discrimina com base na raça, sexo, cor, grupo étnico, idade, orientação sexual, outra afiliação, ou estado de HIV/SIDA.

Nenhum tipo de contrato será oferecido a membros do Comité Consultivo das Nações Unidas para as Questões Administrativas e Orçamentais (ACABQ), à Comissão da Função Pública Internacional (ICSC), ao Comité de Finanças da FAO, a Auditores Externos do PAM, ao Comité de Auditoria do PAM, à Unidade Conjunta de Inspeção (JIU) e a outros organismos similares no âmbito do sistema das Nações Unidas com responsabilidades de supervisão sobre o PAM, tanto durante o seu serviço como no prazo de três anos após a cessação desse serviço.

Apply For Job