Asociadx Senior de Comunicación y Alianzas

La posición vacante está abierta a ciudadanas y ciudadanos ecuatorianos, y personas extranjeras con permiso de trabajo en Ecuador, quienes pueden aplicar hasta el 9 de febrero de 2023 las 23h59 (hora de Ecuador)

El Programa Mundial de Alimentos está comprometido con la igualdad de oportunidades y en lograr la diversidad de su fuerza de trabajo en términos de género, etnia y cultura. Valoramos la inclusión y animamos a que mujeres, personas pertenecientes a grupos minoritarios y personas con discapacidad puedan aplicar para ser parte de nuestra organización.

Todas las solicitudes serán tratadas de manera confidencial. Contactaremos únicamente a las personas que sean preseleccionadas luego del análisis y ponderación de hojas de vida.

ANTECEDENTES

El Plan Estratégico del País 2023-2027 del Programa Mundial de Alimentos en Ecuador (WFP por su sigla en inglés) busca la sinergia con las acciones del Gobierno del Ecuador y fortalecimiento de capacidades enfocados en cuatro Objetivos Estratégicos:

1. Considerando la movilidad humana en todas sus formas, las personas en condiciones de vulnerabilidad e inseguridad alimentaria en el Ecuador pueden satisfacer sus necesidades esenciales y construir y fortalecer sus medios de vida antes, durante e inmediatamente después de emergencias, desastres y crisis prolongadas.
2. Las personas vulnerables, particularmente en los primeros 1.000 días, niñas y niños en edad escolar y adolescentes, logran satisfacer sus necesidades alimentarias, nutricionales y básicas a lo largo del ciclo de vida, mejorando el capital humano en el Ecuador.
3. Las comunidades vulnerables, los agricultores familiares y los actores relevantes en las cadenas de valor alimentarias en Ecuador se benefician de sistemas alimentarios más sostenibles, inclusivos y saludables y una resiliencia fortalecida contra el cambio climático y otros impactos y factores estresantes durante todo el año.
4. Instituciones gubernamentales y socios multilaterales en Ecuador cuentan con servicios para la ejecución eficaz, transparente y eficiente de sus operaciones durante todo el año.

La capacidad del WFP de alcanzar sus Objetivos Estratégicos depende de que sus actividades atiendan a las diferentes necesidades y prioridades de las mujeres, los hombres, las niñas y los niños a quienes están destinadas. Un mundo sin hambre solo puede lograrse si todos tienen igualdad de oportunidades, igualdad de acceso a los recursos y las mismas posibilidades de hacer oír su voz en las decisiones que repercuten en sus hogares, comunidades y sociedades. Además, el WFP, como agencia de las Naciones Unidas (NU), está comprometido en promover e incentivar el respeto de los derechos humanos, que es un objetivo central de NU. El WFP asegura la protección humanitaria, garantizando la seguridad, dignidad y derechos de las personas beneficiarias de sus programas. A los requerimientos alimenticios y nutricionales, se suma otra gama de necesidades y derechos, incluyendo aspectos físicos, sociales, emocionales y culturales, que el WFP debe tomar en cuenta. A través de la consideración de estas variables WFP asegura que cada uno se beneficie de forma igualitaria de su asistencia y que no se perpetúe o exacerbe la discriminación.

CONTEXTO Y PAPEL EN LA ORGANIZACIÓN

Se requiere contratar a un/a Asociado/a Senior de Comunicación y Alianzas con el objetivo de coordinar la sistematización y difusión de las actividades e intervenciones de WFP Ecuador, así como la gestión de alianzas estratégicas con donantes y actores clave, para fortalecer su posicionamiento y contribuir a la movilización de recursos. Para ello, será responsable de desarrollar y liderar la estrategia de comunicación de WFP Ecuador en el marco de las prioridades del Gobierno, las actividades con el Sistema de Naciones Unidas, empresa privada, donantes, sociedad civil, beneficiarios, entre otros; coordinar las actividades del equipo; y participar en la elaboración de propuestas, reportes y consolidación de información que resulten necesarios para dicho propósito.

El/la ocupante de la posición deberá realizar sus actividades con mínima supervisión, ser capaz de planificar, organizar y coordinar actividades técnicas y especializadas, así como de resolver con autonomía y buen criterio las situaciones que puedan surgir, en base a orientaciones generales y manejando un cierto margen de incertidumbre y complejidad para tomar sus decisiones. Deberá demostrar las competencias y conocimientos técnicos necesarios para adaptar y desarrollar los procesos de comunicación con el fin de mejorar continuamente el nivel de apoyo prestado.

La posición prestará sus servicios bajo la supervisión directa del Director de País. Supervisará al equipo de Asociadx(s) y Asistente(s) de Alianzas, Sector Privado, Comunicación y Relaciones Externas.

RESPONSABILIDADES

1. Desarrollar la estrategia de comunicación de la Oficina de País, la misma que contribuirá a la visibilidad, promoción y mayor difusión de las actividades del WFP a nivel nacional, para contribuir a la difusión de información sobre los ODS. La estrategia estará caracterizada por un enfoque integrado que combina técnicas de promoción, comunicación, participación social y movilización comunitaria.
2. Supervisar la implementación de la estrategia de alianzas y acuerdos estratégicos con actores claves y posibles contrapartes para apoyar los objetivos estratégicos del WFP (donantes, entidades de gobierno, Instituciones financieras internacionales, ONGS, y otras agencias de Naciones Unidas).
3. Realizar la identificación y prospección de potenciales socios locales de alto valor para garantizar el apoyo financiero: colaborar con el equipo de nuevos negocios para identificar, investigar y seleccionar a los socios corporativos objetivo, y desarrollar abordajes/ enfoques exitosos para nuevas alianzas, incluyendo el mapeo de relaciones y redes.
4. Identificar propuestas eficaces para posicionar al WFP como socio preferente (partner of choice) para alianzas: colaborar con los equipos del Programa y de Comunicación para elaborar y personalizar materiales exitosos de presentación y acercamiento con contactos, así como materiales de apoyo para reuniones de alto nivel con prospectos y socios potenciales.
5. Desarrollar, implementar y hacer seguimiento al plan de trabajo de Comunicación, Alianzas y Relaciones Externas, así como coordinar y supervisar las actividades realizadas por el equipo a su cargo.
6. Participar en los comités inter agenciales del Sistema de Naciones Unidas y otros comités que se requieren.
7. Realizar un diagnóstico de las capacidades locales del personal de la Oficina de País en temas de comunicación y elaborar un plan de fortalecimiento de las mismas ajustado a sus contextos.
8. Liderar los procesos de diálogo y visibilidad de las actividades y objetivos estratégicos del WFP, generando e implementando alianzas y acuerdos estratégicos con actores clave dentro del sistema de las Naciones Unidas, organizaciones de la sociedad civil, el Gobierno Nacional, Gobiernos Locales, la comunidad internacional para el desarrollo y la asistencia humanitaria.
9. Desarrollar e implementar una estrategia con medios de comunicación para la cobertura informativa de actividades y eventos de las operaciones del WFP. Servir de enlace con los medios de comunicación y demás actores especializados, proporcionando información clara que facilite el flujo regular de información y mensajes de WFP sobre actividades, políticas y operaciones a audiencias clave.
10. Acompañar y asesorar a voceros de WFP en eventos y relaciones externas, y/o representar a la oficina previa delegación de autoridad.
11. Identificar los mecanismos de comunicación adecuados para cada población objetivo, participar en el desarrollo del contenido, mensajes, infografías, y otros materiales de comunicación; asegurándose que la estrategia de comunicación y visibilidad está alineada a los objetivos estratégicos del WFP.
12. En coordinación con la unidad de Programa, identificar las prioridades de comunicación y visibilidad, y orientar a los Oficiales de Programa y/o cabezas de unidad en la definición de estrategias y contenidos para los públicos destinatarios. Participará en su elaboración, ejecución y difusión, junto con el equipo de comunicación.
13. Realizar investigaciones, proponer ideas y prestar apoyo en materia de comunicación para garantizar la implementación oportuna y eficaz de los proyectos; con material impreso, digital y audiovisual.
14. Apoyar diversas campañas de comunicación interna con el personal de la Oficina de País para contribuir la información oportuna, toma de conciencia sobre temas de interés y compromiso con la organización.
15. Monitorear medios y redes sociales, e identificar oportunamente riesgos y oportunidades para la visibilidad y reputación de WFP.
16. Coordinar la elaboración de presentaciones, gráficas, reportes gerenciales y otro material informativo sobre los objetivos estratégicos y la operación en Ecuador del WFP.
17. Distribuir y promover las directrices en materia de comunicación para que el personal de WFP y contrapartes las utilicen como referencia al crear contenidos.
18. Aplicar mejoras en los métodos y prácticas de comunicación, para contribuir a mejorar la transmisión de información sobre la labor del WFP a los medios de comunicación y las partes interesadas. Fundamentar la elaboración de actividades y estrategias de comunicación y su evaluación.
19. Brindar apoyo en las actividades del área donde se le requiera, a fin de contribuir con el efectivo funcionamiento de las operaciones del WFP.

PERFIL REQUERIDO

Educación

• Título universitario en áreas relacionadas a la Comunicación, Periodismo, y Relaciones Públicas o afines.
• Se valorará positivamente a las personas que acrediten nivel académico avanzado (maestría, especialización, etc.) o estudio complementario en temas relacionados al rol.

Experiencia

• Al menos siete años de experiencia con responsabilidad progresiva en elaboración e implementación de estrategias de comunicación institucional y de relaciones públicas.
• Al menos cuatro años de experiencia en posiciones de comunicación en el Sistema de las Naciones Unidas, organismos internacionales y/u ONGs que han trabajado con el sector humanitario y proyectos de desarrollo y sociales.
• Se valorará positivamente a quienes tengan experiencia en movilización de la sociedad, alianzas público-privadas, campañas e iniciativas con el sector privado y el Gobierno, participando en la formulación de propuestas e iniciativas de comunicación y apalancamiento de fondos.
• Se valorará positivamente a quienes acrediten experiencia supervisando equipos de trabajo.

Idiomas

• Fluidez en español (oral y escrito) o español como lengua materna
• Nivel avanzado de inglés (oral y escrito)

Habilidades y conocimientos requeridos

• Conocimiento del entorno socioeconómico local, global, multilateral e interinstitucional, en el cual WFP desarrolla su actividad cotidiana.
• Excelentes habilidades de redacción y edición de documentos en inglés y español
• Capacidad para analizar, interpretar y sintetizar una amplia variedad de información
• Capacidad para adaptar sus mensajes y contenidos a diferentes audiencias y transcribir información técnica en comunicación para el público general.
• Conocimiento de paquetes Microsoft Office; Adobe; programas de presentación, diseño y edición.
• Manejo de equipo relacionado al área como cámaras fotográficas y de grabación.
• Prolijidad, atención a los detalles y cuidado por la calidad
• Ser capaz de organizar y establecer prioridades entre múltiples tareas, para cumplir con los objetivos dentro de los plazos previstos.
• Proactividad e iniciativa
• Excelente capacidad para relacionarse de manera efectiva con diferentes interlocutores, medios de comunicación, personas influyentes y actores clave.

MARCO DE LIDERAZGO DE WFP

Establece normas comunes de comportamiento que orientan cómo debemos trabajar juntos para cumplir nuestra misión y contribuir a una óptima cultura, incorporando los valores del WFP.

• Lidera con el ejemplo y con integridad: Incorpora los valores del WFP en la vida diaria y muestra humanidad e integridad siendo ejemplo del cuidado de los demás.
• Genera resultados y cumple con los compromisos: Cumple los compromisos y se adapta fácilmente a los cambios
• Promueve el trabajo en equipo inclusivo y colaborativo: Practica la inclusión y la colaboración, y contribuye a una cultura de aprendizaje y crecimiento personal.
• Aplica pensamiento estratégico: Demuestra compromiso para recopilar opiniones, analizar opciones y riesgos, y proponer nuevos métodos de trabajo.
• Establece y mantiene asociaciones sostenibles: Establece y nutre asociaciones externas, y colabora con socios para lograr objetivos comunes

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