Asistente de Programas – Cambio Climático SC7

El Programa Mundial de Alimentos, busca candidatos de la más alta integridad y profesionalismo

que compartan nuestros principios humanitarios para ocupar el puesto de Asociado de Programas en Cambio Climático

Es la agencia humanitaria de Naciones Unidas mas grande que lucha contra el hambre a nivel mundial. La República Dominicana según el Índice de Riesgo Climático Global, es uno de los países más vulnerables al cambio climático. Sufre el impacto de huracanes, inundaciones y sequías recurrentes que afectan de forma desproporcionada a la población más vulnerable y a sus medios de vida. Esta elevada exposición y vulnerabilidad ponen de manifiesto la necesidad de aumentar la resiliencia ante choques climáticos, ha sido impactada por 10 huracanes en los últimos 50 años, con daños y pérdidas económicas considerables al país.

El Programa Mundial de Alimentos, cuenta con un Plan Estratégico en la República Dominicana para el período 2019-2023; es así que bajo la supervision general del Coordinador/a del Objetivo Estratégico 3, el/la Coordinador/a de Adaptación al Cambio Climático (CCA) y Resiliencia, será corresponsable y trabajará dentro del equipo a cargo del Resultado Estratégico 3.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:

1. Proporcionar asesoramiento técnico o movilizar conocimientos técnicos especializados sobre cuestiones relativas a los programas y las políticas, incluidas la evaluación y el análisis, la elección de objetivos, actividades, modalidades de transferencia y productos alimentarios apropiados, el despliegue y el ensayo de enfoques innovadores y el desarrollo de estrategias para apoyar los esfuerzos de los gobiernos por reducir el hambre y la malnutrición.
2. Establecer y mantener asociaciones operativas para identificar oportunidades de enfoques e iniciativas de colaboración que mejoren los paquetes de asistencia y apoyen la labor de promoción.
3. Potenciar el liderazgo del PMA en los foros relacionados con su área de especialización, por ejemplo, la seguridad alimentaria, la nutrición, los medios de subsistencia, la resiliencia o el compromiso en contextos humanitarios, de transición y de desarrollo, mediante la participación directa, las sesiones informativas, los productos de información y otros materiales.
4. Contribuir a los esfuerzos de movilización de recursos para los proyectos del PMA, incluyendo articulando claramente la necesidad de asistencia alimentaria y las oportunidades de los programas conexos, y haciendo un seguimiento de la situación de los recursos de los proyectos, incluida la disponibilidad de productos básicos y efectivo, solicitando asesoramiento de los colegas superiores cuando sea necesario.
5. Asesorar y apoyar el desarrollo de la formación funcional en áreas de especialización para conocimientos para mejorar la capacidad del personal del PMA y de los asociados para diseñar y ejecutar programas eficaces de protección social.
6. Garantizar el mejor uso de los recursos financieros asignados para el logro de los objetivos establecidos dentro de un presupuesto moderado.
7. Contribuir a la preparación para emergencias de la Oficina de País, es decir, a la alerta temprana, al análisis de riesgos y a la planificación de planificación de contingencia para responder a las crisis y necesidades humanitarias.
8. Otras tareas según sea necesario.

OTROS REQUERIMIENTOS DEL PUESTO:

• Liderar el diseño de intervenciones de adaptación al cambio climático y / o gestión de riesgos climáticos con un fundamento claro que aborde la seguridad alimentaria, la nutrición y las preocupaciones de la población vulnerable, incorporando cualquier análisis realizado e identificando sinergias tangibles con las actividades de programas existentes que la Oficina y / o los socios están realizando. implementar.
• Explorar y liderar el diseño y la implementación de actividades climáticas innovadoras, como servicios climáticos, adaptación basada en la comunidad / ecosistemas, agricultura climáticamente inteligente, protección social adaptativa, servicios de energía, financiamiento de riesgo (incluido soberano / microseguro, financiamiento basado en pronósticos ) y servicios financieros rurales (como la inclusión financiera a través de iniciativas de ahorro y crédito). Es posible que el consultor no sea un experto en estos temas, pero es proactivo en la investigación y la búsqueda de asesoramiento dentro del PMA y externamente. Esto puede implicar la contratación / contratación de consultores expertos y / o asociaciones técnicas y la supervisión del trabajo realizado en el país.
• Fortalecimiento de las capacidades de las instituciones y sistemas públicos / privados para garantizar la sostenibilidad y escalabilidad a más largo plazo de las actividades climáticas. Esto incluye permitir el fortalecimiento de las capacidades técnicas, de sistemas y de políticas mediante la coordinación de asociaciones, redes, conocimientos y recursos apropiados (entre otros).
• Establecer orientaciones, herramientas y enfoques que apoyen el programa del PMA y otro personal del país, socios (incluido el gobierno, ONG, etc.) y / o comunidades en la implementación de actividades. Esto incluye garantizar la inclusión y la sostenibilidad en el diseño y la implementación de cualquier intervención relacionada con el clima, utilizando procesos participativos con las comunidades, consultas con las partes interesadas y actividades de fortalecimiento de la capacidad. Como parte de este trabajo, la persona debe examinar las herramientas existentes que la Oficina / los socios utilizan en el diseño e implementación del programa (por ejemplo, 3PA, herramientas de monitoreo, etc.) para encontrar sinergias y puntos de integración.
• Identificar oportunidades de financiación climática y supervisar el proceso de elaboración de notas conceptuales y propuestas para estos fondos, incluido el Fondo Verde para el Clima, el Fondo de Adaptación y otras oportunidades de financiación multibilaterales que puedan identificarse a nivel nacional, regional y / o mundial. El Consultor consultaría con el personal climático regional y de la sede para buscar asesoramiento sobre estas actividades, pero asumiría la responsabilidad del desarrollo general de la propuesta, incluida la redacción y / o la posible contratación de personal adicional para la redacción de propuestas (si los recursos lo permiten), la gestión del proyecto y garantizar que las obligaciones de presentación de informes se cumplan de manera oportuna.
• Asegurar que un enfoque sólido basado en evidencia esté integrado en cualquier diseño e implementación de programas relacionados con el clima. Esto incluye tener una teoría clara del cambio para las actividades que se llevan a cabo, indicadores para la medición y la implementación de un plan de monitoreo y evaluación (M&E) apropiado y herramientas de recopilación de datos. Esto también incluye tener en cuenta los indicadores del marco institucional de resultados del PMA, así como cualquier indicador obligatorio en los proyectos de financiación climática, si existen en el país. El consultor trabajaría con el personal de análisis y seguimiento de CO y el personal de análisis para garantizar la integración en los sistemas y herramientas de seguimiento y evaluación de CO existentes cuando sea posible, al mismo tiempo que crearía oportunidades con instituciones de investigación y posiblemente expertos externos para aumentar aún más la generación de pruebas sólidas cuando se considere adecuado.
• Documentar y compartir las mejores prácticas para apoyar la promoción de la acción climática y la replicación y escala de intervenciones climáticas exitosas. Esto incluye el desarrollo de productos de información claros que hablen del fundamento de la gestión y / o adaptación del riesgo climático, mostrando el trabajo del PMA y sus socios, y adoptando varios formatos de comunicación para dirigirse a diferentes audiencias con estos productos.
• Desarrollar de forma proactiva alianzas con el gobierno, la ONU, las ONG, la sociedad civil y los institutos de investigación para buscar oportunidades estratégicas, técnicas y de implementación.
• Otras actividades relevantes según sea necesario.

CUALIFICACIONES & EXPERIENCIA REQUERIDA:

Educación:

Título universitario superior en cambio climático, medio ambiente, ciencias de la tierra, geografía, climatología, reducción / gestión del riesgo de desastres, gestión de recursos naturales, seguridad alimentaria, agricultura, ciencias sociales o campos afines.

Experiencia:

• Experiencia laboral demostrada y progresivamente responsable en el diseño e implementación de intervenciones de gestión del riesgo climático y / o adaptación al cambio climático a nivel nacional o comunitario;
• Experiencia en gestión de proyectos y ciclo de proyectos (incluidas evaluaciones, diseño, implementación, M&E, presupuesto, dotación de personal y asociaciones);
• Es deseable tener experiencia con programas en el sector de seguridad alimentaria, agrícola y / o rural.
• Es deseable tener experiencia en evaluaciones de riesgo y vulnerabilidad climáticos, evaluaciones participativas, consultas con las partes interesadas y / o evaluaciones de la capacidad institucional;
• Experiencia con diferentes enfoques de adaptación climática, tales como servicios climáticos, adaptación basada en la comunidad / ecosistemas, agricultura climáticamente inteligente, protección social adaptativa, servicios energéticos, financiamiento de riesgo (incluido soberano / microseguro, financiamiento basado en pronósticos) y servicios financieros rurales (como la inclusión financiera a través del ahorro y el crédito) se considera un activo.
• Es deseable tener experiencia en el diseño y / o implementación de propuestas / proyectos de financiamiento climático, como con el Fondo Verde para el Clima o el Fondo de Adaptación;
• Se considera un activo la experiencia en la prestación de apoyo a los procesos de planificación / políticas del gobierno nacional que abordan los impactos del cambio climático en la seguridad alimentaria y la nutrición.

Habilidades deseadas:

• Curiosidad y voluntad de aprender, incluida la investigación proactiva de diferentes áreas de innovación climática para profundizar el conocimiento en su diseño e implementación;

• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal,
• Excelentes relaciones interpersonales; capacidad de trabajar en un ambiente de equipo multicultural e interdisciplinario, y capacidad de trabajar bajo presión. Habilidad para relacionarse con las personas del entorno laboral con paciencia y mucho tacto. Discreción y reserva.
• Manejo de conflictos en el ámbito personal y profesional
• Fuertes habilidades interpersonales y de coordinación, capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera clara y diplomática con una amplia gama de partes interesadas de diversos orígenes;

Idiomas:

Dominio, hablado y escrito, del idioma español y conocimiento laboral de idioma inglés.

TITULO DEL PUESTO: Asociado de Programas – Adaptación al Cambio Climático

TIPO DE CONTRATO Y GRADO: Contrato de Servicios SC-7

UNIDAD/DIVISION: Programas

ESTACIÓN DE TRABAJO: Santo Domingo, República Dominicana

DURACIÓN: 12 meses

Cierre de aplicaciones: 7 de febrero, 2023, a las 23:59 hrs.

WFP celebra y abraza la diversidad. Está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse.

El PMA tiene cero tolerancia frente a conductas como el fraude, la explotación, el abuso y acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a las normas de conducta del PMA y, por lo tanto, se someterán a una rigurosa verificación de antecedentes interna o a través de terceros. Los candidatos seleccionados también deberán proporcionar información adicional como parte del ejercicio de verificación. La tergiversación de la información proporcionada durante el proceso de contratación puede conducir a la descalificación o terminación del empleo.

El PMA no solicitará el pago en ninguna etapa del proceso de contratación, incluida la etapa de la oferta. Cualquier solicitud de pago debe ser rechazada e informada a las autoridades locales encargadas de hacer cumplir la ley para que tomen las medidas correspondientes.

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