منسق برامج التدريب
منسق برامج التدريب
الوصف الوظيفي
التعليم الاكاديمي
*درجة البكالوريس في تخصص الموارد البشريه او ادارة الاعمال أو
تحليل البيانات أو اللغة الانجليزية
الخبرة
٣-٥ سنوات مجموع سنوات خبرة في تنسيق الدورات التدريبية
الوصف العام
سيكون منسق البرامج التدريبية مسؤولاً عن تنسيق وإدارة مجموعة من
أنشطة ومشاريع التعليم والتطوير وفقًا لتوجيهات مدير التعليم والتطوير بالإضافة
إلى ضمان تطوير وتحسين أنظمة وعمليات التعليم والتطوير وسيشمل ذلك: إدارة
البيانات، تنسيق تنفيذ برامج التدريب ، تنسيق ملف مخطط تطوير الأداء المؤسسي، دعم
وتوفير المعلومات وبيانات التنفيذ والتأكد من مركزيتها وتوفرها ، تحليل البيانات
وترتيبها ، تطوير الأدوات والمصادر اللازمة للذاكرة المؤسسية ، إدارة الحملات
الاعلانية الداخلية للبرامج التدريبية ، صناعة المحتوى الدعائي المبدئي والبسيط.
سيكون صاحب الدور هو نقطة الاتصال
الأولى لاستفسارات التعلم والتطوير بين الموظفين وإدارة التعليم والتطوير وسيكون
مسؤولاً عن جمع البيانات ذات الصلة وتحليلها ، مما يضمن الحصول على عرض بياني واضح
وسهل الفهم. ستشمل المسؤوليات أيضًا دعم مدير
التعليم والتطوير في ضمان تطوير وصيانة أنظمة وعمليات إدارة التعليم والتطوير
وتحسينها والارتقاء بها.
مجالات العمل الرئيسية
١/تنسيق وتنظيم الدورات والفعاليات
وانشطة التدريب
٢/تصميم وإدارة وتحليل قواعد
البيانات والمعلومات والمعرفة وتنظيمها للعرض
٣/تصميم وإدارة مواد التدريب والمواد
الدعائية ومركزتها.
المهارات
المهارات:
اللغة الإنجليزية (مستوى متوسط الى متقدم)
برامج الاوفيس (مستوى متوسط الى متقدم)
معرفة / خلفية بالتصميم وصناعة
الفيديو ( مستوى مبتدئ الى متوسط)
مهارة التخطيط والتنظيم والتنسيق
تفاصيل الوظيفة
- منطقة الوظيفة
- جدة, المملكة العربية السعودية
- قطاع الشركة
- خدمات الاستشارات التجارية
- طبيعة عمل الشركة
- منظمة غير ربحية
- الدور الوظيفي
- التدريب والتطوير
- نوع التوظيف
- دوام كامل
- الراتب الشهري
- غير محدد
- عدد الوظائف الشاغرة
- 1
المرشح المفضل
- العمر
- الحد الأقصى: 30
