Associé au Programme – Nutrition FT/G6 à Gitega Job Req.#187108
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Le PAM célèbre et embrasse la diversité. II s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans consideration de la race, de la couleur, de l’origine nationale, de l’origine ethnique ou sociale, des informations génétiques, du sexe, de l’identité et/ou de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de la religion ou des convictions, du statut VIH ou d'un handicap.
A PROPOS DU PAM
Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande Agence Humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Le PAM œuvre pour un monde où chaque homme, femme et enfant a accès en permanence à suffisamment de nourriture pour mener une vie saine et active.
DESCRIPTION DU POSTE
Fournir un appui spécialisé et des analyses techniques dans le cadre d'activités relatives aux politiques et aux programmes qui répondent efficacement aux besoins d'assistance.
CONTEXTE ORGANISATIONNEL
Le Bureau de PAM au Burundi collabore actuellement avec le Ministère de la Santé Publique et de la Lutte contre le Sida à travers ses structures au niveau central, intermédiaire et périphérique et les Organisations Non Gouvernementales (ONG) pour la planification, la mise en œuvre et le suivi des interventions spécifiques et sensibles à la Nutrition à travers les Mémorandum d’entente conclus sur la base de documents stratégiques dont actuellement le Plan Stratégique Intérimaire PSI 2022-2024 à partir du 1er mars 2022. Ces interventions sont : le traitement de la malnutrition aiguë modérée (MAM), la prévention de la dénutrition (malnutrition chroniques et malnutrition aiguë), la lutte contre les déficiences en micronutriments à travers la fortification des aliments produits localement, la lutte contre le VIH/Sida et la communication pour le changement social et comportemental, etc.).
Sous la supervision générale (du) de la Chef (fe) de Bureau de Terrain de Gitega et la supervision directe de l’Officier National Chargé du Programme du Bureau de Terrain, l’Assistant (e) Principal (e) au Programme (Nutritionniste de Terrain) est tenu de respecter la vision, la mission et les valeurs fondamentales du Programme Alimentaire Mondial. Elle (il) sera responsable de la gestion globale et quotidienne des interventions de Nutrition mises en œuvre dans les provinces couvertes par le Bureau de Terrain de Gitega. Elle (il) assure la coordination de la mise en œuvre de ces interventions en conformité avec les exigences du Ministère de la Santé Publique et de la Lutte contre le Sida, des bailleurs de fonds et du PAM.
PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES. (Non-exhaustive)
Sous la supervision directe de l’Officier National Chargé du Programme et la supervision générale (du) de la Chef (fe) du Bureau de Terrain de Gitega, l’Assistant (e) Principal (e) au Programme (Nutritionniste de Terrain) sera responsable des tâches suivantes :
Responsabilité #1 :
Assurer que l’assistance alimentaire est fournie à temps aux bénéficiaires des Programmes de Traitement de la Malnutrition Aiguë Modérée et de Prévention de la dénutrition.
Tâches :
• Elaborer les plans mensuels, trimestriels et annuels de distribution pour toutes les activités de Nutrition du Bureau de Terrain.
• Assurer le suivi des différents mouvements des denrées alimentaires y compris le transport, le stockage, l’entreposage et la distribution sur les sites de mise en œuvre et dans les dépôts du Bureau de Terrain.
• Assurer le suivi du travail des partenaires de mise en œuvre des activités de nutrition sur les sites finaux en s’assurant que les vivres/intrants nutritionnels parviennent aux bénéficiaires ciblés et en rendant compte régulièrement au superviseur direct.
• S’assurer que les Centres de santé disposent des PNS en quantité suffisante.
• Suivre que les PNS sont distribués à temps et en respectant les dates de péremption.
• S’assurer que les centres de santé disposent des outils pour gérer les stocks de SNF.
4Ps CORE ORGANISATIONAL CAPABILITIES
Purpose
- Understand and communicate the Strategic Objectives: Coaches team in the most effective ways to communicate WFP’s Strategic Objectives to WFP team and partners in the field.
- Be a force for positive change: Implements new methods or tools to improve team’s work processes and productivity.
- Make the mission inspiring to our team: Maps team’s activities and tasks to specific successes in beneficiary communities to showcase positive impact.
- Make our mission visible in everyday actions: Explains to teammates how each unit contributes to the overall WFP mission.
People
- Look for ways to strengthen people's skills: Identifies skill development opportunities such as training modules or on-the-job experiences for self, colleagues and direct reports.
- Create an inclusive culture: Facilitates team building activities to build rapport in own unit.
- Be a coach & provide constructive feedback: Facilitates the pairing of junior colleagues with coaches within own team.
- Create an “I will”/”We will” spirit: Proactively anticipates potential challenges and develops mitigation plans to ensure that team meets goals and targets.
Performance
- Encourage innovation & creative solutions: Identifies opportunities to be creative in own work and to help team be more innovative and accurate in their respective tasks and areas of work.
- Focus on getting results: Monitors team’s deliverables and provides feedback to ensure outcomes are delivered consistently and accurately.
- Make commitments and make good on commitments: Provides accurate guidance to team on expected responsibilities and tasks, whilst also upholding own commitment to the team.
- Be Decisive: Sets an example and provides guidance to junior team members on when to escalate issues when faced with challenging issues in the workplace or in the field.
Partnership
- Connect and share across WFP units: Facilitates partnerships with other WFP units to accomplish missions in the field.
- Build strong external partnerships: Sets an example and provides guidance to team on how to build relationships with external partners.
- Be politically agile & adaptable: Articulates to colleagues or direct reports the value of contributing to other WFP teams and agency partnerships in fulfilling WFP’s goals and objectives.
- Be clear about the value WFP brings to partnerships: Organizes, monitors, and prioritizes own and team’s efforts to ensure that they will fulfil the needs of internal and external partners.
STANDARD MINIMUM QUALIFICATIONS
Education: Completion of secondary school education. A post-secondary certificate in the related functional area.
Language: Fluency in both oral and written communication in the UN language in use at the duty station and in the duty station’s language, if different.
FUNCTIONAL CAPABILITIES
| Capability Name | Description of the behaviour expected for the proficiency level |
| Programme Lifecycle & Food Assistance | Demonstrates ability to identify key variables and contextual factors that affect food assistance problems and programmes throughout the lifecycle to inform quality programme design or re-design. |
| Transfer Modalities (Food, Cash, Vouchers) | Demonstrates ability to implement, under guidance, food assistance programmes deploying the full range of transfer modalities with an understanding of basic principles guiding modality selection and implementation. |
| Broad Knowledge of Specialized Areas | Understands basic technical concepts and data and their relevance to food assistance programmes. |
| Emergency Programming | Displays capacity to provide inputs into the development, implementation and realignment of high quality emergency programmes. |
| Strategic Policy Engagement w/Government | Understands and applies basic principles of engagement with government counterparts at the national or local level. |
OTHER SPECIFIC JOB REQUIREMENTS
This section is optional to describe additional responsibilities & knowledge required for the specific job.
QUALIFICATIONS MINIMALES POUR L’ENTRÉE DANS CE ROLE
• Cinq ans d'expérience professionnelle pertinente et d'exposition à la mise en œuvre de programmes de développement ; travaillant dans des activités liées à la Santé Publique ; Sécurité Alimentaire/nutrition ; l’identification et définition des questions/problèmes de nutrition.
• Maîtrise de l’outil informatique (MS Word, MS Excel, Internet, et tout autre logiciel utilisé par les Nations Unies.).
• A collaborer avec des équipes techniques (nutrition, analyse et cartographie de la vulnérabilité/VAM, etc.).
• A contribuer à la mise en oeuvre de programmes.
• A observer ou faciliter des discussions sur l'action à mener.
MODALITES ET CONDITIONS D’EMPLOI
• Durée de contrat : 12 mois renouvelables. Lieu de travail : Gitega
• Type de contrat : Fixed-Term (FT). Grade : G6
• Période d’essai : Un (1) an.
• Les demandes seront reçues uniquement en ligne. Les dossiers ne comportant pas de diplômes ne seront pas considérés.
• Donner dans votre CV les copies certifiées conformes à l’original des diplômes, de même que les pièces d’identité doivent être attachées dans la création du profile.
• Fournir une preuve de vaccination contre la COVID – 19.
• Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invité(e)s aux tests.
• Des femmes qualifiées sont fortement encouragées à postuler.
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au26 janvier 2023 à 23h 59.
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Tous les candidats sélectionnés devront respecter les normes de conduite du PAM et seront donc soumis à une vérification rigoureuse des antécédents en interne ou par l’intermédiaire de tiers.
Les candidats sélectionnés devront également fournir des renseignements supplémentaires dans le cadre de l’exercice de vérification.
Une fausse déclaration des informations fournies au cours du processus de recrutement peut entraîner la disqualification ou le licenciement.
Le PAM ne demandera aucun paiement à aucun stade du processus de recrutement, y compris au stade de l'offre. Toute demande de paiement doit être refusée et signalée aux autorités locales chargées de l'application des lois pour qu'elles prennent les mesures appropriées.
