Land Restoration, Water Harvesting and Community Advocacy Consultant Level II, Dakar

🚩 Vacancy Announcement n°: 178909

📢 Job Title: Programme Policy Officer (Water Harvesting & Water Works Expert) Consultant Level II

✨ Grade: International Consultant (Roving Officer) CST Level II

📧 Duration: 11 months

✅ Unit / Division: Asset & Livelihood Creation

📍 Duty Station: Regional Bureau Dakar, Senegal with frequent travel as required

⏰ Closing date: 27 January 2023

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

WFP seeks candidates of the highest integrity and professionalism who share our humanitarian principles. Selection of staff is made on a competitive basis, and we are committed to promoting diversity and gender balance. Female Candidates are strongly encouraged to apply.

ABOUT WFP

The United Nations World Food Programme (WFP), a highly prestigious, reputable & world’s largest humanitarian organization, operates in more than 120 countries and territories, bringing life-saving assistance in emergencies, building pathways to peace, stability, and prosperity for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change and supporting sustainable and resilient livelihoods for a world with zero hunger. At WFP, people are at the heart of everything we do, and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high-performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: UN World Food Programme (WFP), and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter.

BACKGROUND AND PURPOSE OF THE ASSIGNMENT:

Programme Policy Officer (Water Harvesting & Water Works Expert) is part of the Resilience and Livelihood Unit (RLU) at the Regional Bureau. The RLU ensures that “resilience” is conceptualized and operationalized within a WFP context. The unit is responsible to coordinate WFP’s programme, technical and strategic work on livelihood assets creation and synergies with hunger-related safety nets including providing guidance material and direct support to country operations, including capacity development. Most importantly, RLU is the operational Unit of RBD managing the Sahel Resilience Scale-Up which is currently reaching well over 1 million beneficiaries, through integrated resilience packages.

SPECIFIC QUALIFICATIONS & EXPERIENCE REQUIRED:

Under the direct supervision of the Chief of the Resilience & Livelihoods Unit, the incumbent will perform the following responsibilities:

• Support WFP Programming with a particular view to asset creation, building resilience, and natural resource management.
• Project delivery and operational support to G5 Sahel COs, and to coastal countries as needed; Support to COs in developing project proposals (technical aspects, activity selection and planning, timelines and budgets).
• Support adoption of innovative solutions for low-cost water harvesting infrastructure and approaches, including but not restricted to: Gabions (local production, training and small enterprises development), vegetable gardens, low-cost drip irrigation, pottery / pitcher irrigation, aquaculture
• Support project implementation and coordination in COs in implementation of integrated resilience projects; Institutional development support to strengthen CO structures to sustain scale up dynamics.
• Assist in advocacy and fundraising efforts to scale up, in general, the resilience and livelihoods activities in the region, and, in particular, the support functions of RLU to Country Offices.
• In priority countries (Sahel region and targeted coastal COs), assist the development of specific proposals, and support to initiatives that strengthen linkages with gender, nutrition, value chains (SAMS/P4P), etc.
• Participate and carry out online and on-the job FFA trainings on specific innovations.
• Perform other related duties as required.

Education:

You have

Master’s degree (recognized by https://www.whed.net/home.php) in one or more of the following disciplines: Agriculture, Natural Resource Management, Environmental Studies, Civil and Environmental Engineering.

Should you not find your university degree in this link kindly note that it will be your responsibility to obtain a formal letter from your Ministry of Education stating their recognition of the university and degree

Experience:

You have:

At least (5) years of progressively responsible professional post graduate experience in Natural Resource Management, International Development, Urban and Rural Development, Social Protection and Food Security and Nutrition.

Experience with water works and infrastructure implementation, watershed management and planning, participatory approaches and community-led change projects; food security, nutrition programmes and safety nets is desirable.

Languages:

Fluency (level C in reading, writing, and speaking) in French OR Fluency (level C in reading, writing, and speaking) in English – i.e. both French Speaking and or English Speaking applicants encouraged to apply.

You have developed the following Knowledge & Skills:

• Good analytical skills; resourcefulness, initiative, maturity of judgement, tact, negotiating skills; ability to communicate clearly both orally and in writing; ability to work in a team, and establish effective working relations with persons of different national and cultural backgrounds.
• Ability to cope with situations which may threaten health or safety; flexibility in accepting work assignments outside normal desk description. Ability to deal patiently and tactfully with people of different national and cultural backgrounds.

Deadline for application: 27 December 2022

WFP Value Proposition

• Meaningful and impactful careers – Our day-to-day work makes a difference in the lives of the people we serve.
• Continuous learning and training – We provide learning tools for our staff to continually develop their careers.
• Multicultural and stimulating working environment – We encourage gender and cultural diversity to make our teams stronger.

All employment decisions are made based on organisational needs, job requirements, merit and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Join Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.

Female applicants and qualified applicants from developing countries are especially encouraged to apply. WFP has zero tolerance for discrimination and does not discriminate on the basis of HIV/AIDS status.

Selection of staff is made on a competitive basis, and we are committed to promoting diversity and gender balance

Special Notice on WFP RBD office relocation:

WFP and other UN Agencies will be moving to the new United Nations House, presently under construction in Diamniadio, 30 kilometres from downtown Dakar. The name of the duty station for this position will remain Dakar, Senegal.

Special recommendation:

Before you apply, please confirm that both (i) your on-line profile and CV are accurate and up to date, (ii) your CV should include your employment history, academic qualifications, and language skills.

French Version

Programme Policy Officer (Water Harvesting & Water Works Expert) Consultant Level II

🚩 Annonce de vacance de poste n°: 178909

📢 Titre du poste: Programme Policy Officer (Water Harvesting & Water Works Expert) Consultant Level

✨ Grade: Consultant international (Roving Officer) CST Level II

📧 Durée: 11 Mois

✅ Unité / Division: Asset & Livelihood Creation

📍 Lieu d'affectation : Bureau régional Dakar, Sénégal avec de fréquents déplacements selon les besoins.

⏰ Date de Clôture : 31 Janvier 2023

Le PAM célèbre et embrasse la diversité. Il s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d'origine nationale, d'origine ethnique ou sociale, d'information génétique, de sexe, d'identité et/ou d'expression sexuelle, d'orientation sexuelle, de religion ou de croyance, de statut VIH ou de handicap.

Le PAM recherche des candidats de la plus haute intégrité et du plus grand professionnalisme, qui partagent ses principes humanitaires. La sélection du personnel se fait sur une base compétitive, et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'équilibre entre les sexes. Les femmes sont vivement encouragées à postuler.

A PROPOS DU PAM

Le Programme alimentaire mondial (PAM) des Nations Unies, une organisation humanitaire très prestigieuse et réputée, la plus grande au monde, opère dans plus de 120 pays et territoires, apportant une aide vitale dans les situations d'urgence, construisant des voies vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les personnes qui se remettent d'un conflit, de catastrophes et de l'impact du changement climatique, et soutenant des moyens de subsistance durables et résilients pour un monde sans faim. Au PAM, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons, et la vision de la future main-d'œuvre du PAM est celle d'équipes diverses, engagées, qualifiées et très performantes, sélectionnées au mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec des partenaires pour sauver et changer la vie de ceux que le PAM sert.

Pour en savoir plus sur le PAM, visitez notre site web : UN World Food Programme (WFP), et suivez-nous sur les médias sociaux pour être au courant de nos dernières nouvelles: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter.

CONTEXTE ET OBJECTIF DE LA MISSION:

Le responsable de la politique des programmes (expert en collecte de l'eau et en ouvrages hydrauliques) fait partie de l'unité résilience et moyens de subsistance (RLU) du Bureau régional. La RLU veille à ce que la " résilience " soit conceptualisée et rendue opérationnelle dans le contexte du PAM. L'unité est chargée de coordonner le programme du PAM, ainsi que le travail technique et stratégique sur la création d'actifs de subsistance et les synergies avec les filets de sécurité liés à la faim, notamment en fournissant du matériel d'orientation et un soutien direct aux opérations nationales, y compris le développement des capacités. Plus important encore, RLU est l'unité opérationnelle de RBD qui gère la mise à l'échelle de la résilience du Sahel, qui touche actuellement plus d'un million de bénéficiaires, par le biais de paquets de résilience intégrés.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE SPÉCIFIQUES REQUISES :

Sous la supervision directe du chef de l'unité Résilience et moyens de subsistance, le titulaire du poste s'acquittera des responsabilités suivantes:

• Soutenir la programmation du PAM avec un regard particulier sur la création d'actifs, le renforcement de la résilience et la gestion des ressources naturelles.
• Exécution de projets et soutien opérationnel aux CO du G5 Sahel, et aux pays côtiers selon les besoins ; soutien aux CO dans l'élaboration de propositions de projets (aspects techniques, sélection et planification des activités, délais et budgets).
• Soutenir l'adoption de solutions innovantes pour les infrastructures et les approches de collecte d'eau à faible coût, y compris mais sans s'y limiter : Gabions (production locale, formation et développement de petites entreprises), jardins potagers, irrigation goutte à goutte à faible coût, poterie / irrigation de pichets, aquaculture.
• Soutenir la mise en œuvre et la coordination des projets dans les OC pour la mise en œuvre de projets intégrés de résilience ; soutien au développement institutionnel pour renforcer les structures des OC afin de soutenir la dynamique de mise à l'échelle.
• Contribuer aux efforts de plaidoyer et de collecte de fonds pour augmenter, en général, les activités de résilience et de moyens de subsistance dans la région, et, en particulier, les fonctions de soutien de RLU aux bureaux nationaux.
• Dans les pays prioritaires (région du Sahel et COs côtiers ciblés), aider à l'élaboration de propositions spécifiques, et soutenir les initiatives qui renforcent les liens avec le genre, la nutrition, les chaînes de valeur (SAMS/P4P), etc.
• Participer et réaliser des formations FFA en ligne et en cours d'emploi sur des innovations spécifiques.
• Effectuer d'autres tâches connexes selon les besoins.

Education

Vous avez

Un diplôme de master (reconnu par https://www.whed.net/home.php) dans une ou plusieurs des disciplines suivantes : Agriculture, Gestion des ressources naturelles, Études environnementales, Génie civil et environnemental.

Si vous ne trouvez pas votre diplôme universitaire dans ce lien, veuillez noter qu'il vous incombe d'obtenir une lettre officielle de votre ministère de l'éducation indiquant qu'il reconnaît l'université et le diplôme.

Experience:

Vous avez

Au moins (5) ans d'expérience professionnelle en gestion des ressources naturelles, développement international, développement urbain et rural, protection sociale, sécurité alimentaire et nutrition.

Une expérience de la mise en œuvre d'ouvrages et d'infrastructures hydrauliques, de la gestion et de la planification des bassins versants, des approches participatives et des projets de changement menés par les communautés, de la sécurité alimentaire, des programmes de nutrition et des filets de sécurité est souhaitable.

Langues:

Maîtrise de l'anglais et du français (niveau C en lecture, écriture et expression orale).

Vous avez développé les connaissances et compétences suivantes:

• Bonnes capacités d'analyse ; débrouillardise, initiative, maturité de jugement, tact, sens de la négociation ; capacité à communiquer clairement à l'oral comme à l'écrit ; capacité à travailler en équipe et à établir des relations de travail efficaces avec des personnes d'origines nationales et culturelles différentes.
• Capacité à faire face à des situations susceptibles de menacer la santé ou la sécurité ; flexibilité dans l'acceptation de missions en dehors de la description normale du poste. Aptitude à traiter avec patience et tact avec des personnes d'origines nationales et culturelles différentes.

Date limite de dépôt des candidatures: 31 Décembre 2022

Proposition de valeur du PAM

• Des carrières significatives et marquantes – Notre travail quotidien fait une différence dans la vie des personnes que nous servons.

• Apprentissage et formation continus – Nous fournissons des outils d'apprentissage à notre personnel pour qu'il puisse développer continuellement sa carrière.
• Un environnement de travail multiculturel et stimulant – Nous encourageons la diversité des genres et des cultures pour rendre nos équipes plus fortes.

Toutes les décisions en matière d'emploi sont prises en fonction des besoins de l'organisation, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s'engage à offrir un environnement de travail inclusif, exempt d'exploitation et d'abus sexuels, de toute forme de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d'abus de pouvoir. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés feront l'objet d'une vérification rigoureuse des références et des antécédents.

Aucune nomination sous quelque forme de contrat que ce soit ne sera proposée aux membres du Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires (CCQAB) des Nations Unies, de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité financier de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comité d'audit du PAM, du Corps commun d'inspection (CCI) et d'autres organes similaires du système des Nations Unies ayant des responsabilités de contrôle sur le PAM, tant pendant leur service que dans les trois ans suivant la cessation de ce service.

Les femmes et les candidats qualifiés des pays en développement sont particulièrement encouragés à postuler. Le PAM applique une tolérance zéro en matière de discrimination et ne pratique aucune discrimination fondée sur le statut VIH/SIDA.

La sélection du personnel se fait sur une base compétitive, et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'équilibre entre les sexes.

Avis spécial sur le déménagement des bureaux du PAM à RBD :

Le PAM et les autres agences des Nations Unies vont déménager dans la nouvelle Maison des Nations Unies, actuellement en construction à Diamniadio, à 30 kilomètres du centre-ville de Dakar. Le nom du lieu d'affectation pour ce poste restera Dakar, Sénégal.

Recommandation spéciale :

Avant de postuler, veuillez confirmer que (i) votre profil en ligne et votre CV sont exacts et à jour, (ii) votre CV doit inclure vos antécédents professionnels, vos qualifications universitaires et vos compétences linguistiques.

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