Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the jetpack domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/wathefty/public_html/jobs/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the rank-math domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/wathefty/public_html/jobs/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the advanced-ads domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/wathefty/public_html/jobs/wp-includes/functions.php on line 6114
تعلن شركة تكافل الراجحي عن توفر وظائف شاغرة للعمل في الرياض - وظيفتي
وظائف السعودي للتوظيفوظائف السعودية

تعلن شركة تكافل الراجحي عن توفر وظائف شاغرة للعمل في الرياض

تعلن شركة تكافل الراجحي عن توفر وظائف شاغرة للعمل في الرياض

تعلن شركة تكافل الراجحي، عبر حسابها الرسمي للتوظيف "لينكدإن" ، عن توفّر وظائف شاغرة، لحملة الدبلوم فأعلى ، في عددٍ من التخصصات، للعمل في الرياض؛ وذلك وفقاً للشروط والتفاصيل التالية:

المسمى الوظيفي:

– مساعد. مدير – وسائل الاعلام الاجتماعية
Asst. Manager – Social Media

المؤهلات و الخبرات:

  • الدبلوم – 4 سنوات خبرة
  • بكالوريوس – 6 سنوات خبرة

المهام الوظيفية:

  • مساعدة المدير – رعاية العملاء في صياغة المهام والأهداف لفريق العمل.
  • يدير أعضاء فريق وسائل التواصل الاجتماعي من خلال الإشراف على عملهم وتقديم التوجيه أو التوجيه
  • تحديد إجراءات العمل ومتابعة إنجازها.
  • قياس أداء موظفي القسم باستخدام المقاييس الرئيسية.
  • إعداد تقارير العمل للإدارة والإبلاغ عن المشاكل على الفور.
  • تحديث المواد التدريبية للموظفين ومتابعة تدريب الموظفين الجدد.
  • إجراء طلب الوصول للموظفين الجدد.
  • إدارة وسائل التواصل الاجتماعي (Twitter -Facebook-Instagram-web chat-WhatsApp) توجيه المرؤوسين.
  • العمل مع الإدارات الأخرى للرد على الاستفسارات والشكاوى وحلها
  • تفاعل مع العملاء الافتراضيين إذا لزم الأمر.

للتقديم ومعرفة تفاصيل أكثر عن شروط الوظائف المُعلنة، يرجى الدخول على الرابط التالي:

رابط التقديم – (اضغط هنا).

لمزيد من وظائف القطاع الخاص (اضغط هنا).

المصدر

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى