Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the jetpack domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/wathefty/public_html/jobs/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the advanced-ads domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/wathefty/public_html/jobs/wp-includes/functions.php on line 6114
مدير الموارد البشرية - وظيفتي
وظائف السعوديةوظائف بيت السعودية

مدير الموارد البشرية

مدير الموارد البشرية

الوصف الوظيفي

– مساعدة الإدارة العليا في تحديد ا الأهداف، ورسم الخطة الاستراتيجية والسياسات العامة التي تهم الشركة

– التخطيط باستقطاب وإدارة الموارد البشرية في الشركة

-الإشراف على إدارة ملفات العاملين فيما يختص بالتعين والتدريب والتأمين ومراقبة الدوام والمغادرات وترصيد الإجازات وإنهاء الخدمات والتعويضات

. -العمل على وضع وتعديل وتطوير النظام الداخلي للشركة بالتعاون والتنسيق مع باقي الإدارات

. – تطبيق التعليمات والإجراءات المعتمدة والصادرة من الشركة والنظام الداخلي والأنظمة والقوانين الخاصة بالعمل.

– إدارة عملية تطوير السلم الوظيفي بما يحقق مصلحة الشركة.

– إدارة الرواتب، والإجراءات ونتائج التقييم لأداء العاملين .

– التنسيق مع كافة الإدارات في ابتكار التدريب والتطوير .

. -التوثيق لكافة الوثائق القانونية والأنظمة والتعليمات والقرارات التي تصدر عن الجهات الرسمية في الدولة والتعديلات التي تصدرها على قوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

– الإشراف على تطبيق الإجراءات المعتمدة والمتعلقة بالعاملين على مستوى الشركة، بما فيه إجراءات التوظيف والاختبار والتدريب والترقية والنقل وإنهاء الخدمة وتطبيق الحوافز والمكافآت والجزاءات ومراقبة الدوام.

. – الإشراف على إعداد الوصف الوظيفي والوظائف في الشركة

.-الاهتمام بكافة المنازعات التي تنشأ بين الشركة والعاملين والوصول إلى حلول لها بالتنسيق مع الشؤون القانونية والاحتفاظ بكافة المعلومات.

-الشرح للسياسات والإجراءات المتعلقة بتوظيف العاملين، وبالخدمات الإدارية لمديري الإدارات والأقسام ومن ثم العاملين والإشراف على حسن تنفيذها .

المهارات

درجة البكالرويوس

ان لاتقل الخبرة عن 5 سنين

ان يكون عمر المرشح من 30 – 45

اجادة اللغه الانجليزية تحدثا وكتابة

لديه دورات معتمدة في إدارة الموارد البشرية

تفاصيل الوظيفة

منطقة الوظيفة
الاندلس, جدة , المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة
البناء والتشييد
طبيعة عمل الشركة
صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي
الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف
دوام كامل
الراتب الشهري
غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة
1

المرشح المفضل

عدد سنوات الخبرة
الحد الأدنى: 1 الحد الأقصى: 10
منطقة الإقامة
جدة,المملكة العربية السعودية
الجنس
ذكر
الشهادة
بكالوريوس/ دبلوم عالي
العمر
الحد الأدنى: 28 الحد الأقصى: 40

التعليم

الموارد البشرية

للتقدم على الوظيفة

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

شاهد أيضاً
إغلاق
زر الذهاب إلى الأعلى