Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the jetpack domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/wathefty/public_html/jobs/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the advanced-ads domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/wathefty/public_html/jobs/wp-includes/functions.php on line 6114
تعلن شركة أرامكو روان للحفرعن توفر وظائف شاغرة في الدمام - وظيفتي
وظائف السعودي للتوظيفوظائف السعودية

تعلن شركة أرامكو روان للحفرعن توفر وظائف شاغرة في الدمام

تعلن شركة أرامكو روان للحفرعن توفر وظائف شاغرة في الدمام

تعلن ( شركة أرامكو روان للحفر ) عبر موقعها الرسمي ( بوابة التوظيف ) عن توفر وظائف شاغرة لحملة البكالريوس للعمل في (الدمام)، واشترطت ان يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك وفقاً للتفاصيل والشروط الآتية:

المسميات الوظيفية:

1- مشارك – إدارة موارد بشرية

المؤهلات و المتطلبات:

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو التخصصات الأخرى ذات الصلة في نفس المجال
  • مشارك ، إدارة الموارد البشرية: 0 إلى 2 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في مجال مماثل.
  • متابعة أيام الإجازة / رصيد الإجازات لجميع الموظفين.
  • المتابعة والإبلاغ عن نسبة السعودة داخل الحفارات المخصصة.
  • متابعة التقييمات السنوية داخل الحفارات / الإدارات المعينة.
  • مساعدة منسقي لوجستيات الأفراد حسب الاقتضاء ؛ تقديم التوجيه والمساعدة بشأن تحركات الأفراد ، والترقيات ، والنقل ، وقضايا عملية التنقل الدولي.
  • المشاركة النشطة في اجتماعات الإدارة الوظيفية حسب الاقتضاء ؛ تقديم التوجيه والمساعدة في برامج إدارة المواهب بما في ذلك تخطيط التعاقب الوظيفي وتخطيط القوى العاملة وإدارة الأداء (التقييمات).
  • مسؤول عن تجمع العمالة كما هو مذكور في إجراء تجمع العمل.
  • الدعم في ترتيب تغيير طاقم الموظفين.
  • ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية واللوائح الحكومية.

2- أخصائي – إدارة الموارد البشرية

المؤهلات و المتطلبات:

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو التخصصات الأخرى ذات الصلة في نفس المجال.
  • حاصل على شهادة مهنية في إدارة الموارد البشرية.
  • الأخصائي الأول ، إدارة الموارد البشرية: من 3 إلى 8 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في مجال التشبيه.
  • متابعة أيام الإجازة / رصيد الإجازات لجميع الموظفين.
  • المتابعة والإبلاغ عن نسبة السعودة داخل الحفارات المخصصة.
  • متابعة التقييمات السنوية داخل الحفارات / الإدارات المعينة.
  • مسؤول عن بدء / مراجعة الإجراءات التأديبية بعد التشاور مع القانوني.
  • إدارة الإنهاءات لضمان إجراء مقابلات الخروج عندما يكون ذلك مناسبًا ويتم إخلاء طرف الموظف من الشركة.
  • مسؤول عن التواصل مع منصة الحفر / مدير القسم / المدير المعين بشأن أي مسألة تتعلق بترقية الموظف والراتب والمراجعة وما إلى ذلك.

نبذة عن الشركة:-

أرامكو روان للحفر البحري هو مشروع مشترك بين شركة أرامكو السعودية ، أكبر شركة في العالم في مجال النفط والغاز ، وشركة فالاريس ، شركة رائدة في مجال المقاولات العالمية في مجال الحفر. يمثل هذا المشروع المشترك علامة بارزة نحو تطوير قطاع طاقة سعودي تنافسي ، كما هو موضح في برنامج أرامكو السعودية لقيمة القيمة المضافة (اكتفاء) ورؤية السعودية 2030.

للتقديم ومعرفة تفاصيل أكثر عن شروط الوظائف المُعلنة، يرجى الدخول على الرابط التالي:

رابط التقديم – (اضغط هنا).

لمزيد من وظائف القطاع الخاص – (اضغط هنا)

المصدر

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى