Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the jetpack domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/wathefty/public_html/jobs/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the advanced-ads domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/wathefty/public_html/jobs/wp-includes/functions.php on line 6114
تعلن الشركة السعودية للإستثمار الزراعي (سالك) عن توفر وظائف شاغرة في الرياض - وظيفتي
وظائف السعودي للتوظيفوظائف السعودية

تعلن الشركة السعودية للإستثمار الزراعي (سالك) عن توفر وظائف شاغرة في الرياض

تعلن الشركة السعودية للإستثمار الزراعي (سالك) عن توفر وظائف شاغرة في الرياض

تعلن الشركة السعودية للإستثمار الزراعي – سالك (مملوكة لصندوق الاستثمارات العامة)، عبر حسابها الرسمي للتوظيف "لينكدإن" عن توفّر وظائف شاغرة ، للعمل في الرياض , وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:

المسمى الوظيفي:

– أخصائي أول استقطاب المواهب

المؤهلات و الخبرات:

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية / إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
  • ستكون الشهادة المهنية في الموارد البشرية مثل شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP) ، وإدارة الموارد البشرية (HRM) ميزة.
  • خبرة 3-5 سنوات في نفس المجال أو مجال ذي صلة.
  • خبرة سابقة في صناعة الخدمات المالية حيث ستكون الخبرة في قطاع الاستثمار ميزة.

المهام الوظيفية:

  • تنفيذ برامج العمل الإيجابي وتكافؤ فرص العمل ودعم تطوير وصيانة التوصيفات الوظيفية في سالك.
  • قم بجدولة وإجراء مقابلات العمل للوظائف المفتوحة ، وإدارة الاختبارات ، والتحقق من المراجع والخلفية ، وتقييم مؤهلات المتقدمين من أجل تقديم مدخلات لتحديد أفضل مرشح مناسب للوظائف الشاغرة.
  • الاحتفاظ ببيانات عن أنشطة التوظيف ، وتدفق المتقدمين ، والمقابلات ، والتعيينات ، والتحويلات ، والترقيات ، والإنهاءات وإجراء مقابلات الخروج مع الموظفين الذين تم إنهاء خدمتهم لتحسين قرارات التوظيف.
  • إعداد وتحليل التقارير الإحصائية والبيانات الأخرى لمراقبة تدفق المتقدم واختياره ودورانه من أجل الامتثال للوائح القانونية وأهداف وسياسات المنظمة.
  • اتبع ميزانية التوظيف الجديدة والالتزام بها وتأكد من عدم وجود فروق ، وقم بإعداد تقرير حالة التوظيف على أساس متكرر.
  • تحديد والتوصية بمصادر جديدة لتوظيف المرشحين لملء الوظائف الشاغرة بكفاءة وفعالية.
  • اجمع جميع الأوراق الخاصة بملف الموظف ، واحتفظ بالملفات في الأرشيف ، وقم بعمل نسخ إلكترونية مع جميع البيانات ذات الصلة في ORACLE وقم بإدارة السير الذاتية الآلية وأنظمة تتبع المتقدمين.

للتقديم ومعرفة تفاصيل أكثر عن شروط الوظائف المُعلنة، يرجى الدخول على الرابط التالي:

رابط التقديم – (اضغط هنا).

لمزيد من وظائف القطاع الخاص – (اضغط هنا).

المصدر

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

شاهد أيضاً
إغلاق
زر الذهاب إلى الأعلى