Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the jetpack domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/wathefty/public_html/jobs/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the rank-math domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/wathefty/public_html/jobs/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the advanced-ads domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/wathefty/public_html/jobs/wp-includes/functions.php on line 6114
المسمى الوظيفي: اختصاصي شؤون موظفين - مسؤول شؤون موظفين - وظيفتي

وظائف في الاردن وظائف وزارة العمل

المسمى الوظيفي: اختصاصي شؤون موظفين – مسؤول شؤون موظفين

11 ديسمبر، 2022

0 1 أقل من دقيقة

معلومات المؤسسة غير متاحة

تسجيل الدخول الآن

المسمى الوظيفي:

اختصاصي شؤون موظفين – مسؤول شؤون موظفين

المؤهل العلمي:

بكالوريس

نوع الفرصة :

فرصة تشغيل

الفرص المتاحة:

1

العمر:

25 إلى 40

الدولة:

الأردن

التخصص :

ادارة اعمال و اقتصاد

طبيعة العمل:

دوام كامل

تاريخ النشر:

2022-12-11

المنطقة:

العاصمة

مستوى الخبرة:

متوسط الخبرة

الخبرة المطلوبة:

1 سنوات

آخر موعد للتقديم :

2023-02-11

تفاصيل هذه الوظيفة ورابط التقديم
من هنا

11 ديسمبر، 2022

0 1 أقل من دقيقة

اترك تعليقاً إلغاء الرد