وظائف السعودي للتوظيفوظائف السعودية
تعلن جنرال العالمية للطاقة المتجددة عن بدء برنامج (التدريب التعاوني) للخريجين.
تعلن جنرال العالمية للطاقة المتجددة عن بدء برنامج (التدريب التعاوني) للخريجين.
تعلن جنرال العالمية للطاقة المتجددة، عبر الموقع الإلكتروني للتوظيف عن بدء التقديم على برنامج (التدريب التعاوني)، للعمل في مجال الموارد البشرية، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:
عن البرنامج:
- برنامج GE Internship هو استثمار في المواهب الشابة حيث تقوم GE بتدريب الطلاب الذين يستوفون المعايير المطلوبة لأداء برنامج التدريب الداخلي في وظيفة الموارد البشرية. مدة البرنامج 6 أشهر. سيقوم البرنامج بتطوير المهارات العامة للمتدرب من خلال المعرفة والخبرة الوظيفية.
المسؤوليات:
- العمل عن كثب مع فريق قادة العمليات والتأكد من تنفيذ إجراءات أنشطة التخطيط والتواصل مع تحديث التقدم.
- مسؤول عن أنشطة التخطيط اليومية وأولويات العمل. مسؤول عن اتصالات الموظفين في أرضية المحل.
- مسؤول عن إدخال البيانات في نظام الموارد البشرية عن أي تغييرات وتطهير المشاريع.
- مراقبة نظام التقييم الجديد واتخاذ الإجراءات اللازمة.
- تطوير أفضل ممارسات التخطيط بما يتوافق مع حضور الموظفين وتقييماتهم.
- مسؤول عن تقارير التأخير: سحب التقرير كل أسبوعين ، وتحليل التقرير للحصول على النتائج النهائية ، وتقديم تقرير إلى المديرين ، واتخاذ الإجراءات أيضًا وتقديمه إلى قادة الخلية لمعرفة ما هو مطلوب لتحسينه وتقليله إلى الغياب أو التأخير حالات.
- مسؤول عن تتبع التحذيرات: قم بتقديم النسخة المطبوعة ، وتحميل النسخة الإلكترونية في GE BOX ، وتسجيلها في متعقب التحذير وتأكد من مطابقة كل شيء وتحديثه. بجانب القيام بأي حذف للتاركين.
- مشروع قانون العمل: التطهير والتنظيم لجميع الملفات في قسم الموارد البشرية ، ورقمنة جميع البيانات المهمة في جدول عبر الإنترنت لمشاركتها وتعديلها والوصول إليها بسهولة من قبل فريق الموارد البشرية. يمكن أن توفر هذه الجداول عبر الإنترنت الوقت والجهد وتجنب إرسال أوراق Excel ذهابًا وإيابًا كل يوم
- معلومات الاتصال بالموظفين ومعلومات الطوارئ الشخصية: تأكد من قيام جميع الموظفين بتحديث رقم هاتفهم الشخصي ورقم هاتف الطوارئ في نظام GE من خلال توجيه كل واحد منهم حول كيفية التحديث.
- قيادة أنشطة الموارد البشرية والمشاركة في المبادرات العامة.
- دعم مشروع التصنيف الوظيفي. إذا أثبت المرشح نفسه في أول 3 أشهر ، يمكنه / يمكنه قيادة المشاريع الكبرى.
- العمل على مشاريع تغيير الثقافة.
- التعامل مع مشاريع صندوق تنمية الموارد البشرية (الهدف وتمهير).
- المشاركة في التطوير الوظيفي للموظفين.
- دعم المشاريع والمبادرات في المنطقة.
المؤهلات والشروط:
- خلال البرنامج ، ستوفر GE المهام والمشاريع والمهام المتعلقة بتخصصه / تخصصها حيث يمكنه / يمكنها تطوير قدراته القيادية ومهارات الاتصال وتعريفه / تعريفها ببيئة العمل.
- طالب سنة أولى تخصص الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو نظم المعلومات الإدارية أو تخصص مشابه.
- يجيد اللغتين الإنجليزية والعربية (أساسي)
- مهارات ممتازة في مايكروسوفت أوفيس
- مهارات اتصال ممتازة وسلوك إيجابي.
- انجازات عالية
- القدرة على العمل في بيئات صعبة
- أظهر إمكانات القيادة
- سجل الإنجاز بشغف لتحقيق نتائج أعمال إيجابية
- الفضول والرغبة في التعلم وتوسيع مجموعة المهارات
- قابل للتكيف ومنفتح للتغيير
- استباقي بمستوى عالٍ من النزاهة
طريقة التقديم:
أوضحت الشركة، أنّ التقديم مُتاحٌ عبر موقع لينكدإن للتوظيف، وذلك بدءًا من تاريخ 10 ديسمبر 2022م.
للتقديم ومعرفة تفاصيل أكثر عن شروط الوظائف المُعلنة، يرجى الدخول على الرابط التالي:
للمزيد من الأخبار الهامة – (اضغط هنا).
