مدير مبيعات
مدير مبيعات
الوصف الوظيفي
إدارة وتنظيم إدارة المبيعات وتطوير أساليب ونماذج العمل فيه.
رفع خطط وسياسات وأهداف إدارة المبيعات في الشركة.
رفع الميزانية التشغيلية لإدارة المبيعات.
تحقيق أهداف إدارة المبيعات، وزيادة أرباح الشركة، وتطوير نماذج وأساليب العمل.
تطوير استراتيجيات إدارة المبيعات، والعمل على ضمان تنفيذها بصورة فعالة.
اعتماد خطط واستراتيجية التسويق، والإشراف على تنفيذها.
اعتماد تصاميم المنتجات الخاصة بالشركة.
اعتماد تصاميم ومخططات معارض الشركة حسب المساحات والبيئات الجغرافية.
التنسيق مع مدير سلاسل التوريد بشأن المنتجات والمواد الأساسية لإدارة المبيعات حسب خطة واستراتيجية إدارة المبيعات، والتنسيق حيال الخدمات اللوجستية المقدمة من الإدارة.
التنسيق مع مدير الموارد البشرية لتأمين احتياجات الإدارة من الكوادر البشرية، وتطوير وتدريب موظفي إدارة المبيعات.
التنسيق مع المدير المالي لتطوير وتنظيم كافة الأعمال المالية لإدارة المبيعات، ولتأمين المنتجات والمواد الأساسية من مستودعات ومخازن الشركة.
متابعة أعمال إدارة المبيعات والتأكد من سير العمل، وموافقة الأعمال للأنظمة والتعليمات الحكومية واللوائح الداخلية للشركة.
تحليل طلبات وشكاوى العملاء، ودراسة أذواقهم والعمل على توفير احتياجاتهم.
تقييم الحملات التسويقية وتحديد آثارها على المبيعات، وبيان مواطن القوة والضعف فيها.
تحليل احتياجات واتجاهات الأسواق حسب المناطق الجغرافية وإعداد التقارير الخاصة بذلك.
اقتراح الخطط التوسعية للفروع وللجملة.
متابعة وإدارة مخزون المبيعات وتحديد المنتجات الأساسية والراكدة وفقاً لسياسة الشركة، والتنسيق مع الإدارات المختصة حيال ذلك.
تحديد أسعار المنتجات المعروضة في معارض الشركة وفق سياسة الشركة.
تحفيز إدارات (مبيعات الفروع، مبيعات الجملة) لاستقطاب وجذب العملاء.
مراجعة أداء إدارة المبيعات، وتقييم الأعمال والأنشطة الخاصة به بصفة دورية.
تحليل بيانات المبيعات وإعداد الإحصائيات والتقارير الخاصة بالمبيعات.
تقديم الحلول والاستشارات الخاصة بالمبيعات.
اعتماد العمليات الإدارية لرئيس مبيعات الفروع، ورئيس مبيعات الجملة، ورئيس التجارة الالكترونية، ومشرفي المناطق.
رفع تقارير إدارة المبيعات.
ما يسند له من مهام توافق طبيعة عمله.
المهارات
خبرة سنتان في مجال العمل.
إتقان استخدام الحاسب الآلي وبرامج (الأوفيس).
القدرة على تحليل البيانات وعمل النماذج التحليلية
القدرة على قيادة فرق العمل، وحل المشكلات.
اللباقة في التعامل.
القدرة على الاقناع.
تحمل ضغوط العمل.
تفاصيل الوظيفة
- منطقة الوظيفة
- بريدة, المملكة العربية السعودية
- قطاع الشركة
- الأزياء والملابس
- طبيعة عمل الشركة
- صاحب عمل (القطاع الخاص)
- الدور الوظيفي
- المبيعات
- نوع التوظيف
- دوام كامل
- الراتب الشهري
- غير محدد
- عدد الوظائف الشاغرة
- 1
المرشح المفضل
- المستوى المهني
- متوسط الخبرة
- عدد سنوات الخبرة
- الحد الأدنى: 2 الحد الأقصى: 2
- منطقة الإقامة
- بريدة,المملكة العربية السعودية
التعليم
المحاسبة
