وظائف الأماراتوظائف بيت الامارات

محلل تخطيط إستراتيجي

محلل تخطيط إستراتيجي

الوصف الوظيفي

صندوق النقد العربي (الصندوق) منظمة مالية إقليمية عربية مقرها في أبوظبي (الإمارات العربية المتحدة) وهدفها الرئيسي هو وضع الأسس النقدية للتكامل الاقتصادي العربي وتسريع عملية التنمية الاقتصادية في الدول العربية. يسعى الصندوق من خلال هذا الإعلان إلى توظيف

" محلل تخطيط إستراتيجي" في وحدة الإستراتيجية والتقييم.

المهام الرئيسة للوظيفة:

  1. المساهمة في جمع المعلومات من الوحدات التنظيمية لإعداد الخطط الخمسية للصندوق، وتنسيق المحتوى وفقاً للأهداف الإستراتيجيّة ومتطلبات التحليل الرباعي (SWOT analysis)، وتحديد مؤشرات الأداء، وغيرها.
  2. المساهمة في المتابعة الدورية مع الوحدات التنظيمية بشأن تحديث بيانات المهام ومستهدفاتها وإدراج المنُجز من المهام المخططة.
  3. إعداد التحاليل والتقارير الدوريّة التي تمكّن من متابعة التقدم الذي تحرزه الوحدات التنظيمية المعنية في تنفيذ المهام المخططة من خلال التطبيقات التقنية والمنهجيّة المعتمدة.
  4. المتابعة الدورية مع الوحدات التنظيمية بشأن مشاريع المبادرات القائمة والمقترحة، لغرض تجميعها وتحليلها وعرضها على المعنيين.
  5. المساهمة في إعداد ومتابعة إجراءات إصدار استبيانات دورية بشأن مقترحات ومبادرات موظفي الصندوق بإطار رؤيته واستراتيجيته، وأية مسوحات أخرى تطلبها وحدة الاستراتيجية والتقييم.
  6. المشاركة في تحديث دليل التخطيط الاستراتيجي بناءً على المعطيات المستجدة كلما تطلب ذلك.
  7. تجميع البيانات المطلوبة لإعداد تقارير الأداء نصف السنوية والسنوية بما في ذلك مؤشرات الأداء المؤسسي، من خلال نظام معلوماتي وإعداد تقارير المُنجز تأسيساً على البيانات التي تعدها الوحدات التنظيمية المعنية.
  8. التنسيق مع الوحدات التنظيمية لجمع البيانات المتعلقة بقياس التعاون المؤسسي في الصندوق بصورة دورية.
  9. إجراء البحوث والدراسات لتطوير تطبيقات مهمات التخطيط الإستراتيجي والإرتقاء بالإستراتيجية للصندوق.
  10. المشاركة في ورش العمل والعروض التوعوية الداخلية لتعزيز الثقافة الاستراتيجية في الصندوق

المهارات

الشروط والمؤهلات والخبرة:

  1. شهادة بكالوريوس، أو ماجستير إدارة الأعمال ،أو تقنية المعلومات أو التحليل المالي و الإحصائي، يفضل من لديه تأهيل مهني أو شهادات في التخطيط الإستراتيجي من جامعة معترف بها.
  2. خبرة في حدود 5 سنوات في مجالات ذات صلة بالتحليل والبحث والتخطيط الاستراتيجي وتقييم الأداء.
  3. معرفة بدورة الاستراتيجية، بما في ذلك عملية المتابعة والتقييم (M&E).
  4. الإلمام بكيفية صياغة التقارير المتعلقة بالإدارة الاستراتيجية.
  5. القدرة على تقديم العروض التوعوية في موضوعات التخطيط الاستراتيجي.
  6. مهارات مميزة في إستخدام تطبيقات تحليل البيانات والتطبيقات المكتبية.
  7. يتمتع بشخصية مرنة وإيجابية قادرة على التفاعل والتواصل والتنسيق بإطار مؤسسي مع الزملاء والعاملين داخلياً إضافة إلى القدرة على الإنجاز واليقظة.
  8. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
  9. الإلتزام بالدقة والحرص في العمل، والقدرة على تلبية الأعمال بجودة مع ضغوط العمل، ومتطلبات الإنجاز خارج ساعات الدوام الرسمي.
  10. شخصية تتمتّع بالطموح والتعلّم الذاتي، والرغبة والقدرة في تعزيز ورفد خبراته بمنهجيات التخطيط الإستراتيجي.

يقدم الصندوق شروط خدمة تنافسية وفقاً لسياسة التوظيف المعمول بها، والتي تشمل رواتب معفاة من الضرائب، وبدل السكن، وبدل أثاث، وبدل تذاكر سفر، والمساهمة في نفقات تعليم الأبناء، والتأمين على الحياة والتأمين الطبي.

سيتم الاتصال فقط بالذين يتم ترشيحهم من المؤهلين لشغل الوظيفة.

تفاصيل الوظيفة

منطقة الوظيفة
أبو ظبي, الإمارات العربية المتحدة
قطاع الشركة
الخدمات المالية
طبيعة عمل الشركة
منظمة غير ربحية
الدور الوظيفي
الإدارة
نوع التوظيف
دوام كامل
الراتب الشهري
غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة
غير محدد

المرشح المفضل

المستوى المهني
متوسط الخبرة
الجنسية
الدول العربية
العمر
الحد الأدنى: 18 الحد الأقصى: 50

للتقدم على الوظيفة

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

شاهد أيضاً
إغلاق
زر الذهاب إلى الأعلى