Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the jetpack domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/wathefty/public_html/jobs/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the rank-math domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/wathefty/public_html/jobs/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the advanced-ads domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/wathefty/public_html/jobs/wp-includes/functions.php on line 6114
مسؤول الموارد البشرية - وظيفتي
وظائف السعوديةوظائف بيت السعودية

مسؤول الموارد البشرية

مسؤول الموارد البشرية

الوصف الوظيفي

مسؤول الموارد البشرية

سعودي الجنسية

خبره في الموارد البشرية

المهام الوظيفية :

• المتابعة والإشراف على مراحل التوظيف.

• تجهيز وتحضير اعلانات الوظائف المتاحة واختيار قنوات التسويق والشبكات المهنية المناسبة.

• تنسيق عملية التوظيف داخل الشركة.

• متابعة طلبات التوظيف وتقييم المرشحين.

• إجراء المقابلات مع المرشحين عبر الهاتف والمقابلات الشخصية.

• تتبع وقياس مصادر التوظيف وتحديد الميزانية المطلوبة.

• ارسال عروض العمل والتفاوض على الشروط.

• إعداد وتجهيز نماذج التوظيف للوظائف المتاحة.

• المشاركة في معارض التوظيف والاطلاع على متغيرات سوق العمل.

• تعزيز الصورة الذهنية للمؤسسة وتهيئة بيئة العمل للموظفين.

• توضيح المهام والأهداف لجميع الموظفين، حسب طبيعة عمل كلّ منهم.

• تعزيز وتشجيع المشاركة والتواصل من الموظفين مع المستويات العليا، وفتح الباب لهم لتقديم الإقتراحات.

• الإجابة عن أية استفسارات تخصّ بيئة العمل وشروطه.

• التخطيط والتنظيم لعمل منظّم حسب متطلبات العمل، وذلك بالتنسيق مع كافّة الأقسام في المؤسسة.

• بناء وتعزيز العمل بروح الفريق، والتدريب والإشراف والدعم.

• القدرة على الضبط والتحكم ومتابعة كلّ مفردات العمل.

• تفعيل وفرض ضغوطات ملائمة ومدروسة تضمن تحقيق المهام والأهداف دون مبالغة أو تعسّف بالموظفين.

• مراجعة جميع الدوائر الحكومية فى كل مايخص الشركة.

• وضع جميع السياسات والاجراءات الداخلية للشركة.

المهارات

المهارات اللازمة للوظيفة :

• اجادة استخدام برامج إدارة الموارد البشرية.

• اجادة استخدام جميع قنوات الخدمات الكترونية الحكومية.

• القدرة على استخدام الشبكات الاجتماعية ونشر اعلانات التوظيف.

• فهم تشريعات وقوانين العمل.

• اجادة مهارات التواصل مع الشخصيات المختلفة.

• القدرة على إدارة وتنظيم الوقت وترتيب المهام.

• خبرة جيدة فى مراجعة جميع الدوائر الحكومية وإنهاء أى متطلبات تخص الشركة والموظفين

تفاصيل الوظيفة

منطقة الوظيفة
الربيع, الرياض , المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة
صناعة أجهزة الكمبيوتر والتقنيات العالية; الصيانة التقنية; الاتصالات والشبكات
طبيعة عمل الشركة
صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي
الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف
دوام كامل
الراتب الشهري
غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة
1

المرشح المفضل

عدد سنوات الخبرة
الحد الأدنى: 2

للتقدم على الوظيفة

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

شاهد أيضاً
إغلاق
زر الذهاب إلى الأعلى