وظائف السعوديةوظائف بيت السعودية

أخصائي موارد بشرية

أخصائي موارد بشرية

الوصف الوظيفي

المهام الوظيفية:

  • يخطط وينفذ خطة للإعلان عن الوظائف الشاغرة .
  • يعد ويطور الهيكل التنظيمي للشركة من خلال توزيع الأدوار وتحديد المسميات الإدارية لفريق العمل .
  • مسؤول عن مقابلة الموظف المستقيل ويقيم معه حول حول الأسباب الذي دفعته لترك العمل والعمل على ايجاد الحلول لها .
  • ينفذ ويخطط للمقابلات الأولية لاختيار المتقدمين الأكفاء للوظائف الشاغرة .
  • يضع نظام الحوافز والمكافآت المادية والمعنوية للعاملين داخل الشركة .
  • يقوم بالتحقق من توفر بيئة عمل داعمة من خلال قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين في الشركة .
  • يضع خطة لتقييم الآداة ويقوم بتطويرها بمشاركة مشرفي الشعب حسب ما تتطلبه الحاجة لذلك.
  • يقوم بتوفير أدوات ونماذج العمل التي تتطلبها العمليات .
  • يقوم بإنشاء وتطوير نظام النقل والترقية للعاملين ودراسة الحلول التي تنشأ عن النقل والترقية
  • يقدم تقارير دورية حول مستويات الأداء بالشركة وسبل علاج مشاكل تدني مستويات الأداء .
  • يحدد المؤهلات المناسبة لشغل الوظائف كالمؤهل العلمي ونوع ومدة الخبرة المطلوبة .
  • يدير علاقات جيدة مع مصادر الإمداد بالمتقدمين .
  • يقوم بتقديم آليات وخطط التوظيف .
  • يستفيد من برامج الدعم الحكومي لتحقيق المسؤولية الاجتماعية .
  • يقوم بعدة مهام ومسؤوليات توكل إليه من قبل رئيسه المباشر أو مدير الإدارة .

المهارات

  • خبرة في تحليل البيانات لا تقل عن سنة
  • خبرة سابقة في الموارد البشرية وتقاييم الاداء KPI واعداد Dashboard
  • مهارات متقدمة في الاكسل
  • مستوى متقدم في اللغة الإنجليزية
  • درجة بكالوريوس في نظم معلومات ادارية MIS او ماشابه

تفاصيل الوظيفة

منطقة الوظيفة
الرياض, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة
خدمات الدعم التجاري الأخرى
طبيعة عمل الشركة
صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي
الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف
الراتب الشهري
غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة
1

المرشح المفضل

المستوى المهني
مبتدئ الخبرة
منطقة الإقامة
المملكة العربية السعودية
الشهادة
بكالوريوس/ دبلوم عالي

للتقدم على الوظيفة

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى