مدير شؤون موظفين
مدير شؤون موظفين
الوصف الوظيفي
تحديث إجراءات التوظيف الحالية وتصميمها على سبيل المثال ( نموذج طلب وظيفة، اختبارات التأهيل)
الإشراف على فريق التوظيف وتقييم أداء الفريق.
متابعة إجراءات التوظيف واختيار الطريقة المناسبة مع إمكانيات المؤسسة.
استخدام أساليب مختلفة للتوظيف والاعلان عن الوظائف الشاغرة.
مراجعة برامج الكمبيوتر المستخدمة في عملية التوظيف واختيار الأفضل لتلبية الاحتياجات.
البحث واختيار الوسائل الاعلانية المناسبة للإعلان عن الوظائف المتاحة.
الإشراف على فريق عمل قسم التوظيف ومتابعة الإجراءات الخاصة بمقابلات العمل.
الحافظ على الصورة الذهنية للعلامة التجارية في عمليات التوظيف والاعلان عن الوظائف.
التنسيق مع إدارات الأقسام المختلفة لتلبية احتياجات التوظيف الخاصة بالأقسام.
الاطلاع الدائم على اللوائح والتشريعات الخاصة بقانون العمل ومتابعة آخر التغييرات.
بناء شبكة علاقات جيدة مع المتخصصين في الموارد البشرية والجامعات المختلفة وشركات التوظيف
المهارات
خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال العمل
شهادة جامعية مناسبة في مجال التخصص
اجادة استخدام برامج الحاسب الالي وبرامج إدارة الموارد البشرية
مهم جدا ان يكون ذو شخصية قيادية
تفاصيل الوظيفة
- منطقة الوظيفة
- جدة, المملكة العربية السعودية
- قطاع الشركة
- إدارة الممتلكات والمرافق; المطاعم وخدمات الطعام
- طبيعة عمل الشركة
- صاحب عمل (القطاع الخاص)
- الدور الوظيفي
- الموارد البشرية والتوظيف
- نوع التوظيف
- دوام كامل
- الراتب الشهري
- غير محدد
- عدد الوظائف الشاغرة
- 1
المرشح المفضل
- عدد سنوات الخبرة
- الحد الأدنى: 8
- منطقة الإقامة
- جدة,المملكة العربية السعودية
- الجنس
- ذكر
