Asistente Técnico de Programa CBT – SCOPE
El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en inglés) busca candidatos/as de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.
La selección de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de género. WFP está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencia, estado de VIH, discapacidad física o mental.
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TÍTULO DEL CARGO: |
Asistente Técnico de Programa CBT – SCOPE |
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UNIDAD: |
Programas |
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LUGAR DE TRABAJO: |
Bogotá, Colombia |
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DURACIÓN DEL CONTRATO |
Seis (6) meses, prorrogables |
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NIVEL: REMUNERACIÓN: |
SC L2 $ 3.186.971 COP |
CONTEXTO ORGANIZACIONAL:
Activo en Colombia desde 1969, el WFP está centrando su trabajo en la asistencia humanitaria, el desarrollo y la consolidación de la paz. Siguiendo este modelo, el WFP está teniendo un impacto positivo, transformador y duradero en las vidas de cientos de miles de personas, ayudándoles a lograr la seguridad alimentaria de manera sostenible. Al trabajar junto con el gobierno, las ONG, los socios comunitarios y el sector privado, el WFP Colombia es reconocido por poder acceder a poblaciones rurales remotas y por apoyar los esfuerzos del país para lograr el Hambre Cero y el Desarrollo Sostenible a través de Alianzas Globales (Objetivos 2 y 17 de los ODS- Objetivos de Desarrollo Sostenibles).
En el pasado como hoy, el trabajo del WFP se ha concentrado en las zonas más vulnerables, principalmente en áreas rurales, municipios intermedios, pueblos y corregimientos de 12 departamentos (La Guajira, Córdoba, Cesar, Norte de Santander, Arauca, Nariño, Chocó, Valle del Cauca, Cauca, Antioquia, Caquetá, Putumayo), para atender a personas afectadas por la violencia (indígenas y afro colombianos, mujeres cabeza de hogar, y/o con alto los niveles de dependencia). Debido a la agudización de la situación en la frontera con Venezuela, el PMA ha fortalecido a nivel territorial las capacidades de preparación y respuesta ante emergencias a través de diferentes acciones. Además, se cuenta con una activa participación en el Grupo Inter agencial de Flujos Migratorios Mixtos.
El WFP, en apoyo al Gobierno de Colombia, está brindando asistencia a casi 360,000 personas con diferentes tipos de programas, desde asistencia a través de ‘comedores’, kits alimentarios y bonos para migrantes, como también soporte a pequeños emprendedores, agricultores y comunidades colombianas vulnerables y víctimas de violencia y niños y niñas en los colegios a través del programa de alimentación escolar.
El WFP en Colombia ha iniciado progresivamente en el 2020 la implementación de SCOPE brindando asistencia a través de entrega de efectivo como modalidad de asistencia adicional a las que ya se utilizan en el País como los bonos de valor y de mercado que se han implementado desde 2013. Considerado que el 2021 progresivamente todos los proyectos con modalidad de Transferencia Monetaria (CBT, Cash Based Transfers por su sigla en inglés) se registrarán en SCOPE se requiere de experticia especifica con staff dedicado.
Bajo la supervisión del Asistente de programas CBT SCOPE y gestión de datos, el Asistente Técnico de Programa CBT brindará apoyo técnico a las actividades desarrolladas por la unidad CBT que se refieren a la plataforma corporativa SCOPE.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
- Brindar soporte técnico y asesorar a las oficinas de terreno y a las unidades involucradas (Programas, Supply Chain, TEC, RAM, Finanzas) en las actividades relacionadas a la implementación de la plataforma corporativa SCOPE y otras soluciones digitales en cumplimiento con los procedimientos establecidos.
- Apoyar la unidad CBT con la elaboración y actualización de reportes internos y externos sobre beneficiarios asistidos e identidades duplicadas a través de la plataforma SCOPE.
- Apoyar la unidad CBT en actividades relacionadas a la conciliación de las asistencias CBT y realización de reportes internos para pago de facturas e identificación de anomalías.
- Apoyar a la unidad CBT con el análisis de datos y la generación de evidencia para la toma de decisiones informadas.
- Otras solicitudes del coordinador relacionadas con el cargo.
MARCO DE LIDERAZGO DEL PMA: NORMAS COMUNES DE COMPORTAMIENTO
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Lidera con el ejemplo y con integridad |
Defiende los valores, principios y las normas del WFP |
Respeta a los demás y valora la diversidad |
Se mantiene enfocado y tranquilo bajo presión |
Demuestra humildad y voluntad de aprender |
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Demuestra los valores, principios y normas del PMA |
Valora la diversidad utilizando un lenguaje respetuoso e inclusivo |
Se mantiene enfocado y calmado cuando está bajo presión. |
Muestra humildad y disposición para aprender y compartir conocimientos, evalúa y actúa en base a retroalimentación, y aprovecha las oportunidades para desarrollarse. |
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Impulsa los Resultados y cumple los compromisos |
Ofrece resultados para maximizar el impacto |
Delega apropiadamente |
Se adapta fácilmente al cambio |
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Es responsable de la entrega de resultados. |
Busca orientación y apoyo cuando es necesario |
Se adapta fácilmente para cambiar el trabajo de ajuste según sea necesario. |
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Fomenta la inclusión y la colaboración |
Es incluyente y colaborativo |
Brinda información oportuna y constructiva |
Construye y comparte nuevas perspectivas |
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Promueve el trabajo en equipo al compartir ideas y plantear problemas abiertamente. |
Da retroalimentación oportuna y constructiva a los demás. |
Escucha atentamente a los demás y comparte puntos de vista. |
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Aplica pensamiento estratégico |
Comunica y cumple la visión del PMA |
Acepta la curiosidad y nuevas formas de hacer las cosas |
Analiza y evalúa los datos |
Considera el impacto de las decisiones |
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Adopta la visión del PMA y cómo impacta su papel |
Muestra curiosidad e implementa nuevas formas de hacer las cosas cuando es relevante |
Recopila datos y comparte conocimientos para informar las actividades del equipo. |
Hace preguntas para comprender el impacto de las decisiones para sus objetivos. |
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Construye y mantiene relaciones sostenibles |
Construye asociaciones |
Colabora para lograr objetivos comunes |
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Actúa profesionalmente con socios externos. |
Trabaja junto con socios para lograr objetivos comunes |
CAPACIDADES FUNCIONALES:
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NOMBRE DE LA CAPACIDAD |
Descripción del comportamiento esperado para el nivel de competencia |
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Controles internos y cumplimiento |
Demuestra conocimientos básicos de controles internos, gestión de riesgos y mecanismos de seguimiento y su aplicabilidad a las actividades críticas del PMA. |
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Presupuesto, análisis e informes de rendimiento |
Analiza presupuestos y pronósticos para respaldar el desarrollo de recomendaciones para el liderazgo senior sobre planificación financiera y comercial. |
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Administracion de recursos |
Supervisa las tendencias en la dotación de personal y el uso de recursos para anticipar y escalar |
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Gestión del rendimiento |
Muestra una comprensión suficiente del sistema de gestión del desempeño del PMA para recopilar información pertinente y precisa de fuentes internas y externas. |
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Conocimiento de operaciones y cadena de suministro |
Demuestra una comprensión básica del programa del PMA, la implementación y los principios de la cadena de suministro (incluidas las modalidades y estructuras del proyecto). |
REQUISITOS MÍNIMOS REQUERIDOS:
Educación:
Técnico o tecnólogo en áreas de la informática, sistemas, electrónica, industrial o afines.
Experiencia específica Requerida:
- Un (1) año o más de experiencia en procesamiento de bases de datos personales que incluya seis (6) meses o más de experiencia en plataformas informática especializadas en la administración de datos personales.
- Conocimientos en informática y ofimática.
- Dominio de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.), conocimientos avanzados en hojas de cálculo.
Otra Experiencia específica deseable
- Deseable experiencia en la implementación de programas de transferencias monetarias (PTM).
- Conocimiento deseable en tecnologías para el tratamiento y analítica de datos como Python, R, SQL, Excel y herramientas de visualización de datos como Tableau, PowerBI.
Idiomas: Se requiere fluidez en español, la fluidez en inglés (básica) es deseable.
Plazo para postular: 25 de octubre de 2022
Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades organizativas, los requisitos del trabajo, el mérito y las calificaciones individuales. El WFP se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo libre de explotación y abuso sexuales, todas las formas de discriminación, cualquier tipo de acoso, acoso sexual y abuso de autoridad. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias y todas las solicitudes de empleo serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
Visite el siguiente sitio web para obtener más información sobre el trabajo que realiza el WFP (http://www.wfp.org)
