مدير معهد تدريب

مدير معهد تدريب

الوصف الوظيفي

• تحديد وتقييم احتياجات التدريب المستقبلية والحالية من خلال تحليل الوظائف والمسارات الوظيفية وتقييمات الأداء السنوية والتشاور مع المديرين المباشرين

• رسم خطة تدريب وتطوير شاملة أو فردية تتناول الاحتياجات والتوقعات

• إجراء دورات تعريفية فعالة ودورات تدريبية أخرى.

• رصد وتقييم فعالية التدريب والعائد على الاستثمار بشكل دوري وتقديم تقرير عنها

• تصميم برامج التدريب حسب الضرورة وتوفير الفرص للتطوير المستمر

• الحفاظ على فهم عميق لاتجاهات التدريب والتطورات وأفضل الممارسات

المهارات

• يجب أن يكون لديك ما لا يقل عن سنتين من الخبرة العملية المثبتة كمدير تدريب أو دور مماثل

• سجل حافل في تصميم وتنفيذ برامج التدريب الناجحة

• الإلمام بأساليب التدريب التقليدية والحديثة (التوجيه، والتدريب أثناء العمل، والتعلم الإلكتروني، وورش العمل، والمحاكاة، إلخ)

• شهادة البكالوريوس

• فهم جيد لبرامج الكمبيوتر المفيدة

• الخبرة والقدرة الواضحة على إجراء دورات تدريبية باستخدام تقنيات الفصول الدراسية المبتكرة والوسائل التعليمية المعيارية أو المرتجلة.

• القدرة على إعداد وتقديم تقارير شفوية ومكتوبة فعالة

• المهارة في تطوير وتنسيق وتنفيذ وإدارة البرامج التدريبية

تفاصيل الوظيفة

منطقة الوظيفة

الرياض, المملكة العربية السعودية

قطاع الشركة

مراكز التدريب والتعليم

طبيعة عمل الشركة

صاحب عمل (القطاع الخاص)

الدور الوظيفي

التدريب والتطوير

نوع التوظيف

دوام كامل

الراتب الشهري

غير محدد

عدد الوظائف الشاغرة

1

للتقدم على الوظيفة