مدير معهد تدريب

3 أكتوبر، 2022

0 6 دقيقة واحدة

مدير معهد تدريب

الوصف الوظيفي

• تحديد وتقييم احتياجات التدريب المستقبلية والحالية من خلال تحليل الوظائف والمسارات الوظيفية وتقييمات الأداء السنوية والتشاور مع المديرين المباشرين

• رسم خطة تدريب وتطوير شاملة أو فردية تتناول الاحتياجات والتوقعات

• إجراء دورات تعريفية فعالة ودورات تدريبية أخرى.

• رصد وتقييم فعالية التدريب والعائد على الاستثمار بشكل دوري وتقديم تقرير عنها

• تصميم برامج التدريب حسب الضرورة وتوفير الفرص للتطوير المستمر

• الحفاظ على فهم عميق لاتجاهات التدريب والتطورات وأفضل الممارسات

• يجب أن يكون لديك ما لا يقل عن سنتين من الخبرة العملية المثبتة كمدير تدريب أو دور مماثل

• سجل حافل في تصميم وتنفيذ برامج التدريب الناجحة

• الإلمام بأساليب التدريب التقليدية والحديثة (التوجيه، والتدريب أثناء العمل، والتعلم الإلكتروني، وورش العمل، والمحاكاة، إلخ)

• شهادة البكالوريوس

• فهم جيد لبرامج الكمبيوتر المفيدة

• الخبرة والقدرة الواضحة على إجراء دورات تدريبية باستخدام تقنيات الفصول الدراسية المبتكرة والوسائل التعليمية المعيارية أو المرتجلة.

• القدرة على إعداد وتقديم تقارير شفوية ومكتوبة فعالة

• المهارة في تطوير وتنسيق وتنفيذ وإدارة البرامج التدريبية

3 أكتوبر، 2022

0 6 دقيقة واحدة