Roster – Apoyo Técnico y Operativo de Protección Social

El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en inglés) busca candidatos/as de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.

La selección de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de género. WFP está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencia, estado de VIH, discapacidad física o mental.

TÍTULO DEL CARGO:	Roster – Apoyo técnico y operativo de Protección Social
TIPO DE CONTRATO:	Acuerdo de Servicios Especiales (SSA)
UNIDAD:	Protección Social – Programas
LUGAR DE TRABAJO: DURACIÓN:	Bogotá D.C. 08 meses
NIVEL: REMUNERACIÓN:	SSA-L4 $ 4.444.140 COP

ANTECEDENTES Y PROPOSITO DEL CARGO:

La estrategia del Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas (WFP por su sigla en inglés) para Colombia se basa en la premisa de apoyar al Gobierno de Colombia para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible, brindando asistencia humanitaria y apoyo a la construcción de paz y al desarrollo sostenible.

En respuesta a la crisis humanitaria de Venezuela, el marco estratégico de la Oficina País del WFP en Colombia contempla acciones de asistencia humanitaria y de acceso equitativo a servicios diferenciales de calidad para migrantes venezolanos, colombianos retornados y miembros de comunidades receptoras, que promuevan su integración social y económica. Esta orientación coprporativa se traduce, en: i. apoyo para la implementación del Estatuto Temporal de Protección (ETPV y ii. en orientación para el fortalecimiento del Sistema de Protección Social como el conjunto de políticas, programas y servicios que buscan reducir las vulnerabilidades derivadas de la ocurrencia de situaciones adversas, como la migración. En particular, enfocadas en fortalecer la protección de las vulnerabilidades relacionadas con la seguridad alimentaria y la nutrición.

El WFP tiene amplia experiencia técnica y operativa en el área de Protección social, atención a población vulnerable y focalización. Durante el primer semestre del 2022 implementó con el DNP en 37 municipios y ciudades, incluyendo Bogotá, una operación de fortalecimiento de capacidades a las oficinas locales del SISBEN, para registrar a población migrante con PPT y nacionales. La intervención benefició a más de 530.000 personas a través de la realización de 229.642 encuestas: 138.303 a familias venezolanas (60%) y 91.339 a Colombianas (40%). Adicionalmente, WFP viene trabajando con el DNP, en el levantamiento de información sobre familias migrantes viviendo en Lugares Especiales de Alejamiento, incluyendo pagadiarios en Bogotá y a quienes justamente por su tipo de domicilio no se les pudo registrar en el SISBEN.

Este contexto, aunado a las afectaciones por la pandemia, dejaron al descubierto en Bogotá la necesidad explícita de atender a esta población usuaria de viviendas habitacionales temporales o paga-diarios y quienes se encuentra en su mayoría en condiciones de pobreza y pobreza extrema y su acceso a los servicios distritales se encuentra obstaculizado por la incapacidad de solicitar o contar con la encuesta Sisbén y herramienta de focalización de la mayoría de los programas de asistencia social nacionales y distritales. En ausencia de la encuesta Sisbén que permitiría canalizar las ayudas distritales y nacionales hacia la población usuaria de paga diarios, se hace necesaria la creación de una herramienta de focalización alternativa que permita direccionar la atención hacia estos hogares.

Para lograr estos objetivos, la Oficina País del WFP en Colombia, busca una persona que se desempeñe como apoyo técnico, administrativo y operativo para la unidad de protección social y quien y bajo la supervisión de la jefa de la unidad de protección social, realizará reportes financieros, hará seguimiento a la matriz de tareas y compromisos de las actividades en curso, colaborará en la elaboración de documentos técnicos y acompañará los procesos de articulación externos e internos que se requieran, entre otras acciones.

OBJETIVO:

Apoyar técnica, administrativa y operativamente las actividades la unidad de Protección Social.

RESPONSABILIDADES:

1. Asistir técnica, operativa y administrativamente a la Unidad de Protección Social del WFP en el seguimiento de las actividades en curso
2. Apoyar la elaboración y seguimiento del plan de trabajo y cronograma de las actividades en curso de la unidad de Protección Social, bajo la orientación de jefa de la unidad
3. Elaborar documentos técnicos y reportes desde la perspectiva de Protección Social que le sean solicitados
4. Apoyar la actualización del tablero de control y demás acciones de repórte y seguimiento sobre las actividades de la unidad en curso, así como, de los compromisos internos adquiridos
5. Apoyar la gestión administrativa, seguimiento presupuestal y reporte financiero de las actividades de la unidad de protección social
6. Cargue de información de reporte y resultados de las actividades de la unidad en las plataformas internas dispuestas para tal fin
7. Participar en las actividades y reuniones que la supervisión determine relevantes
8. Desarrollas las demás actividades asignadas en el marco del proyecto de fortalecimiento de capacidades.

MARCO DEL LIDERAZGO DEL WFP: NORMAS COMUNES DE COMPORTAMIENTO

Lidera con el ejemplo y con integridad	Defiende los valores, principios y las normas del WFP	Respeta a los demás y valora la diversidad	Se mantiene enfocado y tranquilo bajo presión	Demuestra humildad y voluntad de aprender
Demuestra los valores, principios y normas del PMA	Valora la diversidad utilizando un lenguaje respetuoso e inclusivo	Se mantiene enfocado y calmado cuando está bajo presión.	Muestra humildad y disposición para aprender y compartir conocimientos, evalúa y actúa en base a retroalimentación, y aprovecha las oportunidades para desarrollarse.
Impulsa los Resultados y cumple los compromisos	Ofrece resultados para maximizar el impacto	Delega apropiadamente	Se adapta fácilmente al cambio
Es responsable de la entrega de resultados.	Busca orientación y apoyo cuando es necesario	Se adapta fácilmente para cambiar el trabajo de ajuste según sea necesario.
Fomenta la inclusión y la colaboración	Es incluyente y colaborativo	Brinda información oportuna y constructiva	Construye y comparte nuevas perspectivas
Promueve el trabajo en equipo al compartir ideas y plantear problemas abiertamente.	Da retroalimentación oportuna y constructiva a los demás.	Escucha atentamente a los demás y comparte puntos de vista.
Aplica pensamiento estratégico	Comunica y cumple la visión del WFP	Acepta la curiosidad y nuevas formas de hacer las cosas	Analiza y evalúa los datos	Considera el impacto de las decisiones
Adopta la visión del WFP y cómo impacta su papel	Muestra curiosidad e implementa nuevas formas de hacer las cosas cuando es relevante	Recopila datos y comparte conocimientos para informar las actividades del equipo.	Hace preguntas para comprender el impacto de las decisiones para sus objetivos.
Construye y mantiene relaciones sostenibles	Construye asociaciones	Colabora para lograr objetivos comunes
Actúa profesionalmente con socios externos.	Trabaja junto con socios para lograr objetivos comunes

CAPACIDADES FUNCIONALES

NOMBRE DE LA CAPACIDAD	Descripción del comportamiento esperado para el nivel de competencia
Controles internos y cumplimiento	Demuestra conocimientos básicos de controles internos, gestión de riesgos y mecanismos de seguimiento y su aplicabilidad a las actividades críticas del WFP.
Presupuesto, análisis e informes de rendimiento	Analiza presupuestos y pronósticos para respaldar el desarrollo de recomendaciones para el liderazgo senior sobre planificación financiera y comercial. asuntos de acuerdo con los principios de Value for Money.
Administracion de recursos	Supervisa las tendencias en la dotación de personal y el uso de recursos para anticipar y escalar problemas potenciales a los líderes del programa.
Gestión del rendimiento	Muestra una comprensión suficiente del sistema de gestión del desempeño del PMA para recopilar información pertinente y precisa de fuentes internas y externas. para aportes a los procesos de seguimiento y/o evaluación.
Conocimiento de operaciones y cadena de suministro	Demuestra una comprensión básica del programa del WFP, la implementación y los principios de la cadena de suministro (incluidas las modalidades y estructuras del proyecto).

REQUISITOS MÍNIMOS REQUERIDOS:

Educación:	Formación profesional en Ciencias Administrativas, Ciencias Sociales, y Comunicación Social o áreas afines. Otras áreas de formación serán tenidas en cuenta si la experiencia profesional es deseable.
Experiencia:	Mínimo tres (3) años de experiencia profesional en labores administrativas, operativas y de apoyo técnico en proyectos sociales, humanitarios, trabajo social o de desarrollo. Deseable: Experiencia en apoyo a labores financieras y/o administrativas Experiencia demostrable en la redacción de documentos técnicos o reportes Experiencia en actividades de apoyo a proyectos con población migrante y/o en condición de pobreza y vulnerabilidad Experiencia profesional con agencias del Sistema de Naciones Unidas, cooperación internacional y/o Organizaciones No Gubernamentales
Idiomas:	Fluidez en español.

Plazo para postular: 11 de octubre de 2022

Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades organizativas, los requisitos del trabajo, el mérito y las calificaciones individuales. El WFP se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo libre de explotación y abuso sexuales, todas las formas de discriminación, cualquier tipo de acoso, acoso sexual y abuso de autoridad. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias y todas las solicitudes de empleo serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

Visite el siguiente sitio web para obtener más información sobre el trabajo que realiza el WFP (http://www.wfp.org)

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