يعلن المركز الوطني لتنمية الموارد البشرية عن رغبته في تعيين موظف في قسم الحاسوب وحسب الشروط أدناه:
اعلان توظيف
يعلن المركز الوطني لتنمية الموارد البشرية عن رغبته في تعيين موظف في قسم الحاسوب وحسب الشروط أدناه:
الوظيفة
الشروط الخاصة
موظف حاسوب
-يحمل درجة البكالوريوس بالانتظام في علم الحاسوب من جامعة معترف بها بتقدير لا يقل عن جيد جدًا.
– ان لا تقل علامة الثانوية العامة او ما يعادلها عن 75%
: الخبرات
– خبرة لا تقل عن خمس سنوات في المجالات التالية (قواعد البيانات، مخازن البيانات، إدارة البيانات، ذكاء الأعمال (Business Intelligent).
– خبرة في تصميم وتطوير مخازن بيانات باستخدام Microsoft SQL Server و Microsoft Analysis Services.
– لديه معرفة بقواعد بيانات Oracle.
– خبرة في تصميم وتطوير عمليات تدقيق وتنسيق وتحويل وتحميل البيانات ETL باستخدام Microsoft Integration Services.
– خبرة في استخدام برامج عرض البيانات Tableau, ProClarity, and Excel Pivot Table.
– خبرة في تطوير وإدارة المواقع الالكترونية.
الشروط العامة:
-أن يكون اردني الجنسية.
-ان يكون حاصلا على الشهادة الجامعية من جامعات معترف بها والدراسة الجامعية بجميع مراحلها بالانتظام.
-ان تكون لغته الانجليزية جيدة قراءة ومحادثة وكتابة.
-ان لا يزيد عمر المتقدم عن (45) سنة.
-ان لا يكون ملتزمًا بالعمل لأي جهة حكومية.
وعلى الراغبين والمستوفين للشروط المحددة أعلاه تعبئة نموذج طلب التوظيف(لتحميل الطلب اضغط هنا) وارساله على العنوان الإلكتروني التالي:- hrd@nchrd.gov.jo , وذلك خلال أسبوع من تاريخ نشر الاعلان ولمزيد من المعلومات يرجى الاتصال على 065331451، على أن يرفق مع طلب التقديم ما يلي :
– صورة عن الشهادات العلمية مصدّقة حسب الأصول
– صورة عن كشف علامات الثانوية العامة.
– صورة عن شهادة الميلاد
– صورة عن دفتر العائلة
– السيرة العلمية والعملية مرفقة بشهادة الخبرة مصدّقة حسب الأصول ومعززة بكشف من الضمان الاجتماعي
– صورة عن البطاقة الشخصية
– معادلة الشهادات من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي اذا كانت الشهادة صادرة من جامعة غير أردنية
– شهادة عدم محكومية
– صورة شخصية
*ملاحظة :
– لن يتم النظر في أية طلبات لا تستوفي الشروط.
– يحتفظ المركز بحقه بعدم ملء الشاغر إلا حسب الطلبات المستوفية للشروط ويتم الاتصال بمن ستنطبق عليه الشروط لاستكمال إجراءات التعيين حسب التشريعات النافذة في المركز.
