تعلن الهيئة العامة للأوقاف عن توفر وظائف شاغرة

تعلن الهيئة العامة للأوقاف عن توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس

يعلن قسم استقطاب الكفاءات في الهيئة العامة للأوقاف عن توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق ، وفق الشروط و التفاصيل الوظيفية التالية ة:

المسمى الوظيفي :
اخصائي مساعد -تحليل شروط الواقفينالمهام والمؤهلات

1. الحد الأدنى للدرجة العلمية – بكالوريوس في تخصص مشابه.
2. المساهمة في تحليل شروط الاوقاف الاهلية والذرية وتحديد المصارف المناسبة.
3. المساهمة في تحليل صكوك الاوقاف لتحديد مجالات الصرف وفقا لشروط الواقفين
4. المشاركة في تحديد الاوقاف التي تغذي كل محفظة من محافظ المصارف
5. المساهمة في تصنيف وتحليل محافظ مصارف الأوقاف بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية وفقا لشروط الواقفين والاحتياجات التنموية والمستفيدين والأهداف الاستراتيجية والتشغيلية للهيئة.
6. القيام بتحديد نسب الصرف في كل مجال ومصرف حسب شروط الواقفين والاحتياجات التنموية.
7. المساهمة في اعداد أسباب التصعيد في الحالات التي تستدعي والمرتبطة بتعطل شرط الواقف حسب السياسات والإجراءات الموضوعة لذلك وعرضها على الرئيس المباشر.
8. المساهمة في تحديد الأسباب الرئيسة للتحديات والمشكلات المتعلقة بتنفيذ شروط الواقفين ووضع التوصيات والحلول الجذرية لتلافي تكرار الاشكاليات في المستقبل وعرضها على الرئيس المباشر.
9. التنسيق مع المعنيين ومتابعة اتخاذ الاجراءات التصحيحية بعد اعتمادها.
10. القيام بإعداد تقارير سير العمل والتقارير الدورية وعرضها على الرئيس المباشر.

2.مدير علاقة -علاقات المستفيدينالمهام والمؤهلات

1. التواصل مع المستفيدين لاستكمال الوثائق والمستندات اللازمة لتحديث بياناتهم واتمام عملية صرف الاستحقاقات.
2. مراجعة وتدقيق بيانات المستفيدين / الجهات المستفيدة التحقق من حفظها حسب السياسات و الإجراءات المعتمدة باستخدام قواعد البيانات المخصصة لهذا الغرض
3. تحليل استفسارات المستفيدين وتحديد / تحديث الأسئلة الأكثر شيوعا واعداد الردود عليها وعرضها على الرئيس المباشر قبل نشرها في ا لقنوات المعتمدة لذلك.
4. التواصل الاستباقي مع المستفيدين بصفة دورية لسماع التحديات والاشكاليات التي قد تواجههم وجمع مرئياتهم بخصوص فرص التطوير .
5. تحليل الإشكاليات وتحديد الأسباب الرئيسة للتحديات والمشكلات المتعلقة بالمستفيدين والمصارف الموسمية والدائمة ووضع التوصيات والحلول الجذرية لتلافي تكرار الاشكاليات في المستقبل.
6. مناقشة الحلول وفرص التحسين مع الرئيس المباشر والتنسيق مع المعنيين لتنفيذها.
7. القيام بإعداد تقارير سير العمل والتقارير الدورية وعرضها على الرئيس المباشر.

للتقديم والاطلاع علي مزيد من التفاصيل :

رابط التقديم (اضغط هنا)

للمزيد من الوظائف الحكومية – (اضغط هنا)

المصدر