Chargé de Formation
Chargé de Formation
الوصف الوظيفي
Company Description
Les produits BIC® sont réputés dans le monde entier pour leur qualité, leur sécurité, leurs prix abordables et leur facilité d’utilisation. Le stylo à bille, le briquet de poche et le rasoir font partie de la vie quotidienne de millions de consommateurs. Ces produits font de BIC® une marque internationale emblématique, présente dans plus de 4 millions de points de vente et plus de 160 pays à travers le monde.
Le fondateur de BIC, Marcel Bich, avait compris que pour réussir, l’entreprise avait besoin de collaborateurs sur le terrain prêts à prendre des risques mesurés et à assumer la responsabilité qu’incombait leur fonction au sein d’une équipe. Aujourd’hui, nous offrons à plus de 15 000 collaborateurs dans 61 pays la possibilité d’inventer ensemble l’avenir de BIC, tout en honorant nos réalisations passées. Nous nous engageons à contribuer au développement de nos collaborateurs et à donner à ceux qui le souhaitent les moyens de découvrir différents domaines de notre activité ou d’acquérir une expérience à l’international.
Job Description
Les principales missions sont :
– Analyse des besoins en compétence et définition des actions de formation
-Suivi, gestion et veille de la formation professionnelle
– Suivi des prestataires de la formation externe
-Elaboration du plan de formation et mise en place de formations internes et externes
-Elaboration et suivi des indicateurs de formation et piloter les évaluations des formations (à chaud et à froid)
– Favoriser l’intégration des salariés. Il peut s’agir de l’intégration d’un nouveau recruté ou d’un salarié qui change de poste ou d’équipe de travail.
– Piloter les actions de la formation continue et gérer la réalisation des actions de formation internes en collaboration avec les services concernés
– Piloter la gestion de compétences et polyvalence
– Superviser la bonne coordination des plannings des actions de formation interne (formateurs, convocation / information des salariés…
-Agir en support des salariés sur l'ensemble des questions relatives à la formation.
– Mettre en place un système d'évaluation permettant de mesurer la pertinence des actions de formation menées et assurer le suivi
-Identifier les axes de développement pour optimiser l'impact des actions de formation.
Qualifications
Un diplôme de niveau bac +3ou 5 issu de formation en ressources humaines
3 ans dans une fonction similaire en milieu industriel multinational
Langue : Français et Anglais courant (lu, parlé et écrit)
Informatique : Outils logiciels de bureautique
compétences en communication.
Esprit de synthèse pour comprendre les orientations globales de l’entreprise et les besoins relevant de la formation ;
Esprit d’initiative pour faire des propositions
Le sens relationnel
Le sens de l’organisation
Le sens de responsabilité
Additional Information
BIC est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons fermement à embaucher des personnes d'horizons et d'expériences différents pour nous aider à créer de meilleurs produits, à prendre de meilleures décisions et à mieux servir nos clients. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, le statut d'invalidité ou des caractéristiques similaires. Tout emploi est décidé sur la base des qualifications, du mérite et des besoins commerciaux.
BIC ne sollicite pas d'aide ou n'accepte pas de CV non sollicités de sociétés de recherche pour cette opportunité d'emploi. Indépendamment de la pratique passée, tous les CV soumis par les cabinets de recherche à un membre de l'équipe de BIC par e-mail, ou directement à un membre de l'équipe BIC sous quelque forme que ce soit sans un accord de recherche écrit valide en place pour ce poste seront considérés comme la propriété exclusive de BIC, et aucun frais ne sera payé dans le cas où le candidat est embauché par BIC à la suite de la recommandation ou par d'autres moyens.
الوصف الوظيفي
تفاصيل الوظيفة
- منطقة الوظيفة
- بنزرت, تونس
- قطاع الشركة
- خدمات الدعم التجاري الأخرى
- طبيعة عمل الشركة
- غير محدد
- نوع التوظيف
- غير محدد
- الراتب الشهري
- غير محدد
- عدد الوظائف الشاغرة
- غير محدد