Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the jetpack domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/wathefty/public_html/jobs/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the rank-math domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/wathefty/public_html/jobs/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the advanced-ads domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/wathefty/public_html/jobs/wp-includes/functions.php on line 6114
اخصائي تنمية رأس المال البشري Human capital Specialist - وظيفتي
وظائف الأماراتوظائف بيت الامارات

اخصائي تنمية رأس المال البشري Human capital Specialist

اخصائي تنمية رأس المال البشري Human capital Specialist

الوصف الوظيفي

إدارة (تخطيط وتنفيذ/ إشراف ومتابعة) برامج ومشاريع لإعداد وصقل وتطوير مهارات جيل من القيادات في المجالات العلمية المختلفة سواء من القطاع الحكومي أو الخاص.

إدارة (تخطيط وتنفيذ/ إشراف ومتابعة) برامج ومشاريع البعثات الدراسية.

إدارة (تخطيط وتنفيذ/ إشراف ومتابعة) برامج ومشاريع التنمية البشرية.

رعاية ودعم السياسات العامة المرتبطة بتنمية رأس المال البشري .

الاشراف والعمل على دعم السياسات العامة والأبحاث العلمية والتقارير المتخصصة ودراسات الحالة في مجالات تطوير ريادة الأعمال وتنمية رأس المال البشري.

تطوير الفكر الاستثماري لدى جيل الشباب لحثهم على الإبداع والريادة في الأعمال، من خلال إطلاق برامج متخصصة، وإنشاء صناديق مالية تدعم هذه الأنشطة.

المساهمة في توفير البعثات الدراسية وبرامج التنمية البشرية.

تنظيم الفعاليات والمعارض والمؤتمرات وورش العمل المرتبطة بتطوير رأس المال البشري.

إدارة (تخطيط وتنفيذ/ إشراف ومتابعة) برامج ومشاريع تطوير رأس المال البشري.

إعداد موازنة برامج ومشاريع تنمية رأس المال البشري بالتنسيق مع إدارة الدعم المؤسسي.

.ضمان سلاسة ودقة تسليم البيانات والمعلومات الخاصة ببرامج ومشاريع تنمية رأس المال البشري بين الوحدات التنظيمية.

.تقديم بيانات ومعلومات دقيقة عن مستوى إنجاز برامج ومشاريع تنمية رأس المال البشري وتقييم أداء البرامج والمشاريع مقارنة بالأهداف الموضوعة لها والمخطط الزمني لتنفيذها.

إعداد ومراجعة وتحديث آليات العمل الخاصة بإدارة البرامج والمشاريع المرتبطة بتنمية رأس المال البشري.

.تقديم المقترحات التطويرية على مستوى المؤسسة أو على مستوى برامج ومشاريع تنمية رأس المال البشري.

أية مهام واختصاصات أخرى يقوم المدير التنفيذي بتكليف الإدارة بتنفيذها في سبيل تحقيق أهداف المؤسسة.

المهارات

الالمام بكافة السياسات و الاجراءات و الانظمة المتعلقة بمجال العمل

القدرة على إعداد البيانات و استخلاص الاحصائيات

مهارة تنظيم و تخطيط الاعمال اليومية

القدرة على العمل تحت ضغط،و مواجهة الصعوبات و المشكلات

مهارات استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته

إلمام باللغة العربية والإنجليزية

تفاصيل الوظيفة

منطقة الوظيفة
دبي, الإمارات العربية المتحدة
قطاع الشركة
المنظمات غير الربحية
طبيعة عمل الشركة
صاحب عمل (القطاع العام)
نوع التوظيف
دوام كامل
الراتب الشهري
$7,000 – $8,000
عدد الوظائف الشاغرة
1

المرشح المفضل

عدد سنوات الخبرة
الحد الأدنى: 10 الحد الأقصى: 20
الشهادة
ماجستير
العمر
الحد الأدنى: 25 الحد الأقصى: 50

للتقدم على الوظيفة

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى