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Asociado/a Senior de Programa - Integración Socioeconómica Migrantes - وظيفتي
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Asociado/a Senior de Programa – Integración Socioeconómica Migrantes

El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en inglés) busca candidatos/as de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.

La selección de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de género. WFP está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencia, estado de VIH, discapacidad física o mental.

Los candidatos que cumplan con los criterios de selección podrán ser incluidos en el roster para múltiples ciudades y podrán ser contactados en los próximos 24 meses para confirmar su interés y disponibilidad según sea necesario.

TÍTULO DEL CARGO:

Asociado/a Senior de Programa – Integración Socioeconómica Migrantes

UNIDAD:

Programas

LUGAR DE TRABAJO:

Bogotá, Colombia. Con disponibilidad para viajar a las zonas de influencia de los proyectos.

TIPO DE CONTRATO:

Contrato de Servicios (SC)

DURACIÓN DEL CONTRATO:

Nueve (9) meses, prorrogable, sujeto a desempeño y fondos.

NIVEL:

REMUNERACIÓN:

SC – L7

$ 8.425.758 COP

CONTEXTO ORGANIZACIONAL

El éxodo de migrantes venezolanos es el más grande de toda América Latina y representa una de las mayores crisis migratorias a nivel global. Actualmente, se estima que aproximadamente 7.10 millones de personas dejaron Venezuela. Colombia sigue siendo el país de mayor acogida para los venezolanos. Con corte a enero 2023, se han registrado 2.8 millones de venezolanos en Colombia con vocación de permanencia.

En línea con el triple nexo, el Programa Mundial de Alimentos (WFP por su sigla en inglés) brinda asistencia humanitaria a migrantes venezolanos, colombianos retornados y comunidades de acogida a través de la provisión de bonos, transferencias monetarias y alimentos en especie para población con vocación de permanencia; comida caliente en los comedores comunitarios y kits alimentarios para caminantes. Actualmente, en promedio, el WFP asiste a 230.000 migrantes mensualmente. Al mismo tiempo, WFP sigue implementando una estrategia de inclusión socioeconómica en el marco de la atención integral a los migrantes venezolanos. Esto implica que la respuesta a las necesidades inmediatas de la población migrante sea complementada por actividades que permitan el desarrollo de capacidades para el trabajo, la generación de ingresos de manera sostenible y el fortalecimiento de estrategias interculturales que faciliten la integración y la convivencia con las comunidades de acogida. Entre 2021 y 2022 se asistieron a 1.900 familias (7.112 beneficiarios) con actividades de integración socioeconómica (empleabilidad, emprendimiento) en distintos departamentos de Colombia.

En vista de la expansión de la operación de integración socioeconómica desde 2023, WFP Colombia está buscando fortalecer su equipo con un/a Asociado/a Senior de las actividades de Integración Socioeconómica para migrantes.

OBJETIVO:

Diseñar y gestionar proyectos/propuestas, establecer estrategias, supervisar y coordinar las actividades de Integración Socioeconómica para migrantes, colombianos retornados y comunidades de acogida, con enfoque en temas de empleabilidad, emprendimiento y creación de activos en zonas rurales y urbanas de Colombia.

LINEA DE REPORTE Y SUPERVISIÓN

El Asociado/a Senior trabajará bajo la supervisión del Jefe Adjunto de Programas y trabajará coordinadamente con la Coordinadora de la Respuesta a la Emergencia Migratoria.

RESPONSABILIDADES:

El titular del cargo tendrá las siguientes responsabilidades:

  1. Asumir la responsabilidad técnica de la planificación, diseño, coordinación, supervisión, reporte y ejecución de las actividades de Integración Socioeconómica en los tiempos establecidos, asegurando la participación de los actores claves a nivel nacional y local.
  2. Asegurar una gestión adecuada de los recursos para lograr las metas definidas y los objetivos del Programa.
  3. Asegurar la articulación y coordinación con las oficinas en territorio del PMA y los Socios Cooperantes, así como la armonización de los planes de trabajo y mecanismos operativos en territorio para la implementación del Programa.
  4. Asegurar la coordinación de las acciones de Integración Socioeconómica con las instituciones del gobierno, otras agencias del SNU, otros programas conjuntos en el territorio, gobiernos locales u otras entidades con presencia territorial.
  5. Supervisar la buena ejecución de las actividades de monitoreo y evaluación establecidas en el plan de monitoreo del Programa, y realizar los ajustes requeridos para garantizar una implementación efectiva y eficiente que propenda por el cumplimiento de las metas y objetivos.
  6. Supervisar y/o revisar el trabajo de otro(s) funcionario(s) de apoyo, proporcionando asesoramiento y orientación prácticos, para contribuir a alcanzar los objetivos de conformidad con las normas y los plazos convenidos.
  7. Asegurar la recolección y sistematización de buenas prácticas y lecciones aprendidas sobre los proyectos de ISE.
  8. Realizar otras labores requeridas por el equipo de supervisión, que sean afines con la naturaleza del cargo.

MARCO DEL LIDERAZGO DEL WFP: NORMAS COMUNES DE COMPORTAMIENTO

Lidera con el ejemplo y con integridad

Defiende los valores, principios y las normas del WFP

Respeta a los demás y valora la diversidad

Se mantiene enfocado y tranquilo bajo presión

Demuestra humildad y voluntad de aprender

Demuestra los valores, principios y normas del PMA

Valora la diversidad utilizando un lenguaje respetuoso e inclusivo

Se mantiene enfocado y calmado cuando está bajo presión.

Muestra humildad y disposición para aprender y compartir conocimientos, evalúa y actúa en base a retroalimentación, y aprovecha las oportunidades para desarrollarse.

Impulsa los Resultados y cumple los compromisos

Ofrece resultados para maximizar el impacto

Delega apropiadamente

Se adapta fácilmente al cambio

Es responsable de la entrega de resultados.

Busca orientación y apoyo cuando es necesario

Se adapta fácilmente para cambiar el trabajo de ajuste según sea necesario.

Fomenta la inclusión y la colaboración

Es incluyente y colaborativo

Brinda información oportuna y constructiva

Construye y comparte nuevas perspectivas

Promueve el trabajo en equipo al compartir ideas y plantear problemas abiertamente.

Da retroalimentación oportuna y constructiva a los demás.

Escucha atentamente a los demás y comparte puntos de vista.

Aplica pensamiento estratégico

Comunica y cumple la visión del WFP

Acepta la curiosidad y nuevas formas de hacer las cosas

Analiza y evalúa los datos

Considera el impacto de las decisiones

Adopta la visión del WFP y cómo impacta su papel

Muestra curiosidad e implementa nuevas formas de hacer las cosas cuando es relevante

Recopila datos y comparte conocimientos para informar las actividades del equipo.

Hace preguntas para comprender el impacto de las decisiones para sus objetivos.

Construye y mantiene relaciones sostenibles

Construye asociaciones

Colabora para lograr objetivos comunes

Actúa profesionalmente con socios externos.

Trabaja junto con socios para lograr objetivos comunes

CAPACIDADES FUNCIONALES

NOMBRE DE LA CAPACIDAD

Descripción del comportamiento esperado para el nivel de competencia

Controles internos y cumplimiento

Demuestra conocimientos básicos de controles internos, gestión de riesgos y mecanismos de seguimiento y su aplicabilidad a las actividades críticas del WFP.

Presupuesto, análisis e informes de rendimiento

Analiza presupuestos y pronósticos para respaldar el desarrollo de recomendaciones para el liderazgo senior sobre planificación financiera y comercial.
asuntos de acuerdo con los principios de Value for Money.

Administracion de recursos

Supervisa las tendencias en la dotación de personal y el uso de recursos para anticipar y escalar
problemas potenciales a los líderes del programa.

Gestión del rendimiento

Muestra una comprensión suficiente del sistema de gestión del desempeño del PMA para recopilar información pertinente y precisa de fuentes internas y externas.
para aportes a los procesos de seguimiento y/o evaluación.

Conocimiento de operaciones y cadena de suministro

Demuestra una comprensión básica del programa del WFP, la implementación y los principios de la cadena de suministro (incluidas las modalidades y estructuras del proyecto).

REQUISITOS MÍNIMOS REQUERIDOS:

Educación:

  • Título universitario en ciencias económicas, sociales, relaciones internacionales, cooperación para el desarrollo o áreas afines. Estudios avanzados (post-grados, maestría o doctorado).

Experiencia:

Competen

cia:

  • Experiencia profesional de 7 años (no incluye pasantías o trabajos de grado), de los cuales al menos 3 años de experiencia específica en diseño e implementación de proyectos de integración socioeconómica y medios de vida.
  • Conocimiento de las políticas públicas relacionadas con temas de protección social e integración socioeconómica.
  • Se requiere conocimiento en el uso de computadoras y office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
  • Comunicación: adapta su lenguaje y la complejidad del contexto de acuerdo con las audiencias. Facilita la comunicación transparente con sus colegas.
  • Habilidad de Planeación y Organización: prioriza y organiza su trabajo teniendo en cuenta el tiempo que dispone para realizar los temas prioritarios.
  • Trabajo en equipo: facilita la coordinación, cooperación y participación de todo el equipo de trabajo.

Idiomas:

  • Fluidez en español y conocimiento intermedio de inglés.

Plazo para postular: 19 de marzo de 2023

Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades organizativas, los requisitos del trabajo, el mérito y las calificaciones individuales. El WFP se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo libre de explotación y abuso sexuales, todas las formas de discriminación, cualquier tipo de acoso, acoso sexual y abuso de autoridad. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias y todas las solicitudes de empleo serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

Visite el siguiente sitio web para obtener más información sobre el trabajo que realiza el WFP (http://www.wfp.org)

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