Consultoría de Adaptación al Cambio Climático

8 سبتمبر، 2022

0 6 7 دقائق

El Programa Mundial de Alimentos en Honduras,

busca consultor altamente comprometido para realizar una

consultoría en Adaptación al Cambio Climático

ANTECEDENTES Y OBJETIVO DEL ENCARGO:

El Programa Mundial de Alimentos (PMA), es la agencia humanitaria de Naciones Unidas que lucha contra el hambre en todo el mundo.

La Unidad de Programas está contratando actualmente a un experto para que brinde apoyo al trabajo de políticas y programas relacionados con el cambio climático, la protección social adaptativa, la resiliencia y la reducción del riesgo de desastres (DRR, por sus siglas en inglés).
El cambio climático multiplica las amenazas existentes a la seguridad alimentaria, el hambre y la malnutrición. Los impactos esperados del cambio climático incluyen un aumento en el número y la intensidad de los desastres relacionados con el clima, mayor escasez y falta de acceso a la tierra y el agua, disminuciones en la productividad agrícola. Los impactos los sentirán de manera desproporcionada las personas más vulnerables, la mayoría de las cuales vive en áreas frágiles propensas a peligros naturales, lo que en última instancia pondrá en riesgo a cientos de millones de personas. El PMA aborda el desafío del cambio climático desde el punto de vista de su impacto sobre el hambre y la desnutrición a través de actividades que gestionan el riesgo climático, aumentan la resiliencia y ayudan a las personas a adaptarse al cambio climático.

El PMA en Honduras, está interesado en avanzar su agenda en los siguientes temas:
– Iniciativas de protección social que se alineen con la estrategia corporativa y que apoyen el programa gubernamental la Red Solidaria.
– Fortalecimiento de acceso a productos y servicios basados en Financiamiento Basado en Pronósticos.
– Actividades de resiliencia a través de la creación de activos basados en la comunidad.

RESPONSABILIDADES:

El consultor tendrá su base en la Oficina del PMA en Tegucigalpa, Honduras, trabajando dentro del equipo de Programas en cooperación con los programas de Resiliencia y Preparación ante Emergencias (ERP, por sus siglas en inglés). El consultor asumirá un papel de liderazgo en el asesoramiento sobre actividades de adaptación al cambio climático y/o gestión de riesgos climáticos, que incluyen:

Brindar asesoramiento e insumos relacionados con el clima en los Planes Estratégicos Nacionales (CSP, por sus siglas en inglés) y las actividades de programas /políticas gubernamentales cuando sea apropiado.
Determinar y supervisar cualquier análisis inicial de necesidades que se incorporará al diseño de políticas y programas climáticos, incluida la realización de análisis climáticos, evaluaciones de necesidades para poblaciones afectadas por impactos/factores de estrés climáticos, así como mapeo institucional y evaluaciones de capacidad para organizaciones involucradas en la gestión y adaptación de riesgos climáticos. Las actividades pueden incluir realizar revisiones y análisis de escritorio, diseñar e implementar herramientas de evaluación con colegas de VAM/M&E, realizar consultas con las partes interesadas, planes comunitarios participativos y/o contratar expertos u organizaciones de análisis para apoyar este trabajo.
Apoyar el diseño de intervenciones de adaptación al cambio climático y/o gestión de riesgos climáticos con una lógica clara que aborde la seguridad alimentaria, la nutrición y las preocupaciones de la población vulnerable, incorporando cualquier análisis realizado e identificando sinergias tangibles con las actividades programáticas existentes que la Oficina y/o los socios están implementando.
Explorar y liderar el diseño y la implementación de actividades climáticas innovadoras, como servicios climáticos, adaptación basada en comunidades/ecosistemas, agricultura climáticamente inteligente, protección social adaptativa, servicios energéticos, financiación de riesgos (incluidos micro seguros/financiación basada en previsiones) y servicios financieros rurales (como la inclusión financiera a través de iniciativas de ahorro y crédito). Es posible que el Consultor no sea un experto en estos temas, pero es proactivo en la investigación y la búsqueda de asesoramiento dentro y fuera del PMA. Esto puede implicar la contratación/adquisición de consultores expertos y/o asociaciones técnicas y la supervisión del trabajo realizado en el país.
Fortalecimiento de las capacidades de las instituciones y sistemas públicos/privados para garantizar la sostenibilidad y escalabilidad a largo plazo de las actividades climáticas. Esto incluye permitir el fortalecimiento de las capacidades técnicas, de sistemas y políticas a través de la coordinación de asociaciones, redes, experiencia y recursos apropiados (entre otros).
Establecer orientación, herramientas y enfoques que apoyen el programa del PMA y otro personal del país, socios (incluido el gobierno, ONG, etc.) y/o comunidades en la implementación de actividades. Esto incluye garantizar la inclusión y la sostenibilidad en el diseño y la implementación de cualquier intervención relacionada con el clima, utilizando procesos participativos con las comunidades, consultas con las partes interesadas y actividades de fortalecimiento de capacidades. Como parte de este trabajo, el Consultor debe examinar las herramientas existentes que la Oficina/los socios utilizan en el diseño e implementación del programa (por ejemplo, 3PA, herramientas de monitoreo, etc.) para encontrar sinergias y puntos de integración.
Velar porque se incorpore un enfoque sólido basado en evidencia en cualquier diseño e implementación de programas relacionados con el clima. Esto incluye tener una teoría de cambio clara para las actividades que se están realizando, indicadores para la medición y poner en marcha un plan de seguimiento y evaluación (M&E) y herramientas de recopilación de datos apropiados. Esto también incluye tener en cuenta los indicadores del marco de resultados institucionales del PMA, así como cualquier indicador obligatorio en el marco de los proyectos de financiación climática, si existen en el país. El consultor trabajaría con el personal de M&E y análisis de CO para garantizar la integración en los sistemas y herramientas de M&E de CO existentes cuando sea posible, al mismo tiempo que forjará oportunidades con instituciones de investigación y posiblemente expertos externos para aumentar aún más la generación de evidencia sólida cuando se considere adecuado.
Documentar y compartir las mejores prácticas para apoyar la promoción de la acción climática y la replicación y escala de intervenciones climáticas exitosas. Esto incluye el desarrollo de productos de información claros que hablen de la lógica de la gestión y/o adaptación del riesgo climático, mostrando el trabajo del PMA y de los socios, y adoptando varios formatos de comunicación para dirigirse a diferentes audiencias con estos productos.
Desarrollar asociaciones de manera proactiva con el gobierno, la ONU, las ONG, la sociedad civil y los institutos de investigación para buscar oportunidades estratégicas, técnicas y de implementación.
Otras actividades pertinentes según se requiera.

ENTREGABLES AL FINAL DEL CONTRATO:

Las intervenciones climáticas han sido bien diseñadas teniendo en cuenta la política nacional y los parámetros contextuales, los análisis y las evaluaciones, las actividades del programa del PMA y las prioridades del PEP.
Se han diseñado e implementado actividades climáticas específicas conectando diferentes comunidades de prácticas (Protección Social Adaptativa, Emergencia, Resiliencia, RRD) con procesos, herramientas y enfoques bien establecidos, alianzas y esfuerzos de fortalecimiento de capacidades.
Se han puesto en marcha asociaciones y se ha definido un plan claro para la transferencia a las partes interesadas del sector público/privado para garantizar la sostenibilidad y la escalabilidad a largo plazo.
La evidencia del éxito del programa y las lecciones se han generado a través de un sistema e informes de M&E bien establecidos.
Las mejores prácticas han sido bien documentadas y difundidas a un conjunto diverso de partes interesadas para ayudar en la promoción, replicación y ampliación de iniciativas.
Se cuenta con un plan claro de trabajo para el 2023 y 2024 para la integración de Acciones Anticipatorias, servicios climáticos, financiación de riesgos y servicios financieros rurales en el trabajo del PMA en coordinación con potenciales socios en el Gobierno, la ONU y otras organizaciones.

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA REQUERIDAS:

Educación:
Título universitario avanzado en cambio climático, medio ambiente, ciencias de la tierra, geografía, climatología, reducción/gestión de riesgos de desastres, gestión de recursos naturales, seguridad alimentaria, agricultura, ciencias sociales o campos relacionados.

Experiencia:

Deseables:

En intervenciones de gestión de riesgos climáticos y/o adaptación al cambio climático a nivel nacional o comunitario;
En gestión de proyectos y ciclo de proyectos (incluidas evaluaciones, diseño, implementación, M&E, presupuesto, dotación de personal y asociaciones);
Con diferentes enfoques de adaptación climática, como servicios climáticos, adaptación basada en comunidades/ecosistemas, agricultura climáticamente inteligente, protección social adaptativa, servicios energéticos, financiamiento de riesgos (incluidos micro seguros/soberanos, financiamiento basado en pronósticos) y servicios financieros rurales (como la inclusión financiera a través del ahorro y el crédito) se considera un activo.
En brindar apoyo a los procesos de planificación/políticas del gobierno nacional que abordan los impactos del cambio climático en la seguridad alimentaria y la nutrición se considera una ventaja.
Experiencia con programas en el sector de seguridad alimentaria, agrícola y/o rural.
Tener experiencia en evaluaciones de vulnerabilidad y riesgo climático, evaluaciones participativas, consultas con partes interesadas y/o evaluaciones de capacidad institucional;

Habilidades de conocimiento:

Conocimiento sólido de cómo el cambio climático afecta la seguridad alimentaria y la nutrición de las personas, y una buena comprensión de las posibles intervenciones de adaptación al cambio climático para abordar estos desafíos;
Conocimiento de marcos de políticas de cambio climático globales y nacionales y mecanismos de financiamiento climático;
Curiosidad y disposición para aprender, incluida la investigación proactiva en diferentes áreas de innovación climática para profundizar el conocimiento en su diseño e implementación;
Fuertes habilidades analíticas, de elaboración de informes y redacción, con capacidad para sintetizar y producir una variedad de productos de información bien comunicados, desde informes hasta propuestas, mejores prácticas, documentos de promoción, etc.
Fuertes habilidades interpersonales y de coordinación, capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera clara y diplomática con una amplia gama de partes interesadas de diversos orígenes;
Proactiva, independiente, con capacidad para planificar y organizar su trabajo, eficiente en el cumplimiento de compromisos, cumplimiento de plazos y obtención de resultados;
Capacidad para trabajar bajo presión y situaciones estresantes;
Dominio de Windows, MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Idiomas: