Desarrollador(a) web de back end – Plataforma EDUFAMI
El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en inglés) busca candidatos/as de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.
La selección de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de género. WFP está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencia, estado de VIH, discapacidad física o mental.
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POSICIÓN: |
Desarrollador(a) web de back end – Plataforma EDUFAMI |
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TIPO DE CONTRATO: |
Acuerdo de servicios especiales (SSA-L6) |
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UNIDAD: |
Medios de Vida |
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LUGAR DE TRABAJO: |
Bogotá, Colombia. |
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DURACIÓN: |
6 meses |
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REMUNERACIÓN: |
$6.893.149 COP |
ANTECEDENTES Y PROPOSITO DE LA ASIGNACIÓN:
El Fondo de Adaptación del Protocolo de Kioto de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (en adelante denominado Fondo de Adaptación), aprobó en el mes de julio de 2017 el Proyecto “Fortalecimiento de la capacidad de adaptación a través de acciones de seguridad alimentaria y nutricional en comunidades vulnerables afro e indígenas en la zona fronteriza Colombo-ecuatoriana” (en adelante denominado Proyecto Binacional).
La entidad multilateral de implementación de este proyecto es el Programa Mundial de Alimentos de Naciones Unidas (WFP) y cuenta con el endoso del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible de Colombia (Minambiente) y el Ministerio de Ambiente, Agua y Transición Ecológica del Ecuador (MAATE).
El área de intervención del Proyecto Binacional corresponde a las cuencas binacionales Mira- Mataje y Guáitara-Carchi que están ubicadas a lo largo de la frontera entre Colombia y Ecuador y son compartidas por poblaciones afrodescendientes y Awá. Tanto las poblaciones de afrodescendientes como indígenas Awá padecen altos niveles de inseguridad alimentaria, deficiencias de micronutrientes, desnutrición crónica y necesidades básicas insatisfechas, situación agravada debido a la degradación ambiental de estas dos cuencas, a lo que se suma su ubicación geográfica.
Considerando las amenazas climáticas que enfrentan estas poblaciones, y los efectos anticipados sobre la seguridad alimentaria, el Proyecto Binacional contempla dos enfoques estratégicos: adaptación basada en comunidades y adaptación basada en ecosistemas.
Los dos objetivos del Proyecto Binacional son:
- Reducir las vulnerabilidades climáticas de las comunidades locales afro e indígenas y los ecosistemas de los que dependen para promover la seguridad alimentaria y la nutrición, así como la igualdad de género y contribuir a la construcción de la paz, y;
- Fortalecer las capacidades de adaptación de las comunidades afro e indígenas en la región transfronteriza y fortalecer las instituciones regionales para hacer frente a las amenazas planteadas por el cambio climático.
Para alcanzar estos objetivos el proyecto está estructurado con tres componentes:
- Desarrollar conciencia y conocimiento en la comunidad sobre los riesgos del cambio climático y la seguridad alimentaria y nutricional en las dos cuencas binacionales fronterizas;
- Incrementar la capacidad binacional, institucional y comunitaria para abordar de manera sostenible los riesgos climáticos recurrentes, en particular aquellos que afectan la seguridad alimentaria y nutricional, y;
- Reducir las vulnerabilidades climáticas recurrentes a través de medidas de adaptación basadas en un enfoque de ecosistemas y comunidades para reducir la inseguridad alimentaria.
Además, se reconoce que en Colombia más del 70 por ciento de niños y niñas en comunidades indígenas sufren de malnutrición crónica y el 50 por ciento de los niños y niñas de 6 a 12 meses presentan anemia. Con el fin de mejorar los hábitos de consumo en las familias colombianas más vulnerables, en el 2016 el WFP desarrolló una plataforma de aprendizaje Web y móvil llamada NUTRIFAMI, un mecanismo innovador de capacitación más accesible a la educación nutricional para los/as participantes del WFP, facilitando el seguimiento a sus hábitos de consumo. Además de incrementar la diversidad de la dieta de los/as usuarios/as, NUTRIFAMI ha aumentado el número de personas que acceden a capacitaciones de nutrición, llegando a 9,340 usuarios.
Tomando como punto de partida la aplicación NUTRIFAMI y, en el marco del componente 1 del proyecto que pretende sensibilizar y capacitar a las comunidades beneficiarias en temáticas de cambio climático, seguridad alimentaria, nutrición, gestión de riesgos y género para fortalecer el conocimiento de las poblaciones beneficiarias del proyecto, en 2019 se inició el desarrollo de la plataforma web de aprendizaje EDUFAMI. Esta herramienta integra los cursos EQUIFAMI (sobre igualdad de género) y CLIMAFAMI (sobre cambio climático), desarrollados a partir de la metodología de micro aprendizaje (microlearning). Además, en el marco del plan de escalamiento de EDUFAMI, se contempló una ampliación de la plataforma web incorporando nuevos temas, entre los que se priorizó la gestión de riesgos, por medio de la creación de un nuevo curso, RIESGOFAMI.
Por esto, se necesita contratar un/a desarrollador/a web de back-end para finalizar la adaptación de la plataforma web EDUFAMI a los nuevos contenidos y finalizar su desarrollo.
Bajo la supervisiónde la Gerente de Resiliencia y Cambio Climático, y la articulacióncon TEC Colombia, así como el apoyo técnico de la Coordinación Nacional de Colombia y Binacional,el/la desarrollador/aweb .
OBJETIVO:
Contribuir a la adaptación de la plataforma web sobre gestión de riesgos, RIESGOFAMI, integrando los módulos EQUIFAMI y CLIMAFAMI, desde el punto de vista de desarrollador/a de programas, con el fin de extender el alcance de la aplicación y finalizar su desarrollo.
RESPONSABILIDADES:
1.Puesta en funcionamiento de la plataforma RIESGOFAMI con los contenidos de gestión deriesgos; y adaptación de los contenidos EQUIFAMI y CLIMAFAMI, integrados en la nuevaarquitectura bajo el concepto de sombrilla, que incluya módulo de administración y deseguridad.
2.Elaboración de documentación técnica (Backend) de la arquitectura, diagrama de clases, basesde datos (modelo entidad relación y diccionario de datos), JOBs con direcciones, cuentas ycredenciales de acceso, documentación de rutinas, acceso a los reportes;
3.Elaboración de documentación para cada uno de los productos y pruebas y manual deusuarios.
4.Cumplimiento con los lineamientos corporativos para desarrollo de aplicaciones () y depropiedad intelectual. Articulación de las actividades con las Unidades de Tech en los distintosniveles de supervisión de WFP (COs, RBP, HQ).
5.Coordinación permanente del trabajo con el/la diseñador/a gráfico en Colombia y con el/ladesarrollador/a web de front-end en Ecuador para que el equipo trabaje de forma articulada,bajo un enfoque binacional.
6.Acompañamiento en la fase de pruebas de funcionamiento con las poblaciones beneficiarias.
7.Capacitación al equipo del proyecto binacional en el funcionamiento de la plataforma web.
8.Generación y publicación de reportes;
9.Otras relacionadas con el cargo.
PRODUCTOS ESPERADOS
El/la profesional, acorde con las funciones descritas, será responsable de presentar los siguientes productos:
| No. | PRODUCTOS | FECHA DE ENTREGA | VALOR (COP) |
| 1 | Plan de trabajo con cronograma de actividades | Primera | $ 6.893.149 |
| semana | |||
| Instalación del código backend en el repositorio Azure Devops e inicio de versionamiento. | Primer mes | ||
| · Preproducción y estandarización de contenido. | |||
| · Instalación en servidor del código backend. | |||
| · Estandarización de cursos, comparando estructura de datos Equifami – Climafami versus Riesgofami. | |||
| · Ajustes de la estructura de Riesgofami. | |||
| Documento de informe de avance especificando: | |||
| · Proceso de migración de la plataforma Riesgofami a servidores AWS del WFP. | |||
| · Proceso realizado de la instalación del código en Azure DeVops y servidor. | |||
| · Características técnicas y cambios realizados para la estandarización de los cursos. | |||
| 2 | Programación de ajustes de la estandarización | Segundo mes | $ 6.893.149 |
| Informe técnico de ajustes de la estandarización | |||
| 3 | Plataforma con los contendidos Climafami- Equifami cargados en la plataforma de Riesgofami. | Tercer mes | $ 6.893.149 |
| 4 | Pruebas, ajustes de contenido y funcionalidades. | Cuarto mes | $ 6.893.149 |
| Documento informe de pruebas técnicas. | |||
| 5 | Lanzamiento a producción: | Quinto mes | $ 6.893.149 |
| · Informe de resultados de las pruebas de funcionamiento Back-end | |||
| · Informe final que incluya el uso de la herramienta con resultados de la aplicabilidad. | |||
| 6 | Manuales de usuario actualizados con el nuevo contenido: | Sexto mes | $ 6.893.149 |
| · Informe de funcionalidades adicionales para Riesgofami (certificados descargables, generación de estadísticas de la plataforma, tracking de los cursos e insignias). | |||
| · Documentación técnica de arquitectura, instalación, modelo entidad relación, diccionario de datos, rutas y credenciales de acceso. |
CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA REQUERIDA
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Educación |
Título universitario en ingeniería de sistemas o en áreas relacionadas a las responsabilidades del cargo. Se valorará positivamente tener especialización en seguridad informática. |
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Experiencia Específica |
(Lenguaje PHP 8 Zend Framework) |
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Conocimientos y habilidades necesarias |
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Idiomas |
Español fluido e inglés intermedio deseable |
Plazo para postular: 13 de septiembre de 2022
Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades organizativas, los requisitos del trabajo, el mérito y las calificaciones individuales. El WFP se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo libre de explotación y abuso sexuales, todas las formas de discriminación, cualquier tipo de acoso, acoso sexual y abuso de autoridad. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias y todas las solicitudes de empleo serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
Visite el siguiente sitio web para obtener más información sobre el trabajo que realiza el WFP (http://www.wfp.org)
