Chargé(e) des Enquêtes

6 سبتمبر، 2022

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Le PAM recherche des candidats intègres et professionnelles partageant nos principes humanitaires.
La sélection du personnel se fait sur une base concurrentielle et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'équilibre entre les sexes.

Conformément aux politiques en vigueur au sein des Nations Unies, les candidatures féminines sont vivement encouragées

Titre du Poste : Consultant Enquêtes SIMAST

Type de Contrat : Accord de Service Speciaux ( SSA)

Lieu d’affection : Port-au-Prince (avec missions fréquentes en province)

Niveau du Poste : SSA-7

Durée : 12 mois

Nombre de position: 1

Unité : Policy

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A PROPOS DU PAM

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Le PAM œuvre pour un monde où chaque homme, femme et enfant a accès en permanence à suffisamment de nourriture pour mener une vie saine et active.

LE CONTEXTE ET L'OBJECTIF DU POSTE :

Le bureau du Programme Alimentaire Mondial (PAM) en Haïti recherche dans le cadre de la mise en œuvre des enquêtes SIMAST (sur financement multi-bailleurs dont USAID, BID, Banque Mondiale, Union Européenne) un consultant pour la coordination de ces dernières, leur planification, et leur mise en œuvre.

Le Système d’Information du Ministère des Affaires Social et du Travail (SIMAST), crée en 2013, figure parmi les principaux systèmes d’information institutionnels en place et doit constituer la fondation du registre social et de bénéficiaires devant faciliter l’application de la Politique Nationale de Protection et Promotion Sociales (PNPPS). Le SIMAST dispose d’un Indice National de Vulnérabilité et de Pauvreté (INPV) calculé a l’aide d’un algorithme pour chaque ménages enquêtés (546,127 à date) permettant ensuite de regrouper ceux-ci par catégories de vulnérabilité.

A travers des contrats avec les bailleurs de fonds susmentionnés, le PAM s’est engagé au côté du MAST à étendre géographiquement la couverture du SIMAST, avec des enquêtes ménages à réaliser dans tous les départements du pays. Par ailleurs, une réflexion s’est engagée dans la mise en place de méthodologies alternatives d’enquêtes et d’une mise à jour des données plus systématique, la collecte de données étant pour l’instant trop statique (seulement du porte à porte avec une mise à jour non systématisée)

Ainsi, le PAM recherche un.e consultant.e national qui devra avec le MAST coordonner les enquêtes SIMAST ainsi que toutes les autres activités liées au SIMAST tel que la réévaluation de la méthodologie et la mise en place d’une stratégie globale.

RESPONSABILITÉS/OBLIGATIONS :

Sous la supervision générale du directeur de l’unité Policy du PAM, et en coordination avec le coordonnateur du SIMAST au MAST, le.la consultant.e s’acquittera des tâches suivantes :

1. Planification et réalisation des enquêtes :

Être la contrepartie technique du MAST pour le SIMAST et s’assurer de la bonne collaboration et du respect mutuel entre les deux institutions ainsi que les respects des Procédures Opérationnelles Normalisées du SIMAST ;
Faire le lien constant avec les différentes parties prenantes du SIMAST (MAST, partenaire d’enquête, bailleur), prendre le leadership sur toutes les activités et assurer leur pleine implication dans le processus ;
Assurer le suivi dans la préparation et la supervision des enquêtes terrains ;
Si besoin, coordonner et réaliser les formations des partenaires d’enquêtes, des autorités locales et autres acteurs impliqués dans le processus d’enquête ;
Préparer et soumettre un rapport d’évaluation de chacune des enquêtes ;
S’assurer de la prise en comptes des recommandations et leçons apprises pour chaque enquête ;
S’assurer de la transmission aux autorités locales des résultats des enquêtes ;
Établir et mettre un jour un chronogramme des enquêtes et des pilotes ;
Mise à jour régulière de la carte de couverture du SIMAST ;

2. Contribution à l’élaboration de la stratégie du SIMAST :

Participer et contribuer à la rédaction d’un plan stratégique pour le SIMAST ;
Suivi de la révision des documents de référence du SIMAST et assurer leur mise à jour ;
Proposer des nouvelles méthodologies de collecte de données et le renforcement de la stratégie du SIMAST à travers la rédaction et mise à jour de Procédures Opérationnelles Normalisées ;
Appropriation du PIA et mise en œuvre des recommandations ;
Participer, contribuer et préparer si nécessaire les différents forums de coordination sous l’égide du MAST ;

3. Suivi administratif :

S’occuper de la contractualisation des partenaires d’enquêtes, suivi des relations contractuelles et rédiger les documents y afférant (appel d’offre, manifestation d’intérêt, contrats) ;
Suivi financier et administratif en interne et avec les partenaires ;
S’assurer du respect des délivrables et des mesures correctrices à apporter si besoin ;
Suivi des factures et des paiements ;

LES LIVRABLES À LA FIN DU CONTRAT :

Un chronogramme actualisé des enquêtes est toujours disponible en ligne Réalisation et suivi des enquêtes ;
Le fichier de suivi du SIMAST est actualisé avant chaque réunion bi-hebdomadaire ;
La carte de couverture est actualisée régulièrement ;
Rapport d’évaluation de chacune des enquêtes et documents de capitalisation (intégration des recommandations dans le processus d’enquête) ;
Les infographies sont communiquées aux autorités locales au maximum 1 mois après la fin des enquêtes
Documents opérationnels standardisés, cahier des charges et manuels de références sont actualisés régulièrement

CADRE DE LEADERSHIP DU PAM : NORMES COMMUNES DE COMPORTEMENT :

Montrer l’exemple avec intégrité Met en pratique les valeurs du PAM, fait preuve d’humanité et d’intégrité en montrant l’exemple tout en prenant soin des autres	Respecter les valeurs, les principes et les normes du PAM.	Respecte les autres et valorise la diversité	Reste concentré et calme sous la pression	Fait preuve d'humilité et d'une volonté d'apprendre.
Génère des résultats et tient ses engagements Respecte ses engagements et s’adapte facilement au changement	Fournit des résultats pour un impact maximal	Délègue de manière appropriée	S'adapte facilement au changement
Promeut un travail d’équipe collaboratif et un esprit d’inclusion Promeut un esprit inclusif et collaboratif, et contribue à une culture d’apprentissage et de perfectionnement personnel	Est inclusif et collaboratif	Donne un retour d'information opportun et constructif	Crée et partage de nouvelles perspectives
Applique la pensée Stratégique Démontre son engagement à recueillir différents points de vue, à analyser les options et les risques et à proposer de nouvelles façons de procéder	Communique et réalise la vision du PAM	Accepte la curiosité et les nouvelles façons de faire les choses	Analyse et évalue les données	Tient compte de l'impact des décisions
Établit et entretient des partenariats durables Établit et entretient des partenariats externes, collabore avec des partenaires pour atteindre des objectifs communs	Établit et maintient des partenariats durables Établit des partenariats	Collabore pour atteindre des objectifs communs

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :

Formation :

Diplôme d’études supérieures en gestion de projet, sciences politiques, sciences du développement, en administration publique ou tout autre domaine pertinent ;

Expérience : Au moins 4 années d'expérience professionnelle dans la gestion de projets

Expérience en :

Grande expérience dans la rédaction de documents, en formation et en pédagogie ;
Grande expérience dans les relations avec l’administration publique haïtienne ;
Diplomatie, tact et facilité à établir et maintenir des relations interpersonnelles harmonieuses ;
Caractère consciencieux et capacité à compléter les produits livrables dans des délais serrés ;
Expérience dans la réalisation d’enquêtes socio-économiques (désirable)

Connaissances et compétences :

Familiarité avec les enjeux de protection sociale (désirable).

Langues :

Français, anglais écrits et parlés couramment ;

NB:Les coordonnées des personnes / institution citées en référence dans le CV devront contenir une adresse électronique, et numéro de téléphone valide.

Les candidats doivent etre de Nationalité Haitienne

Date limite de soumission de candidature : 20 septembre 2022

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