اخصائي توظيف
اخصائي توظيف
الوصف الوظيفي
الهدف الوظيفي:
وضع خطط وآليات العمل الخاصة بعمليات الاستقطاب والتوظيف والقيام بتنفيذ كافة الأنشطة والإجراءات الخاصة بعملية التوظيف
والاختيار وإعداد وتهيئة الموظف الى مباشرته.
مهام تنظيمية :
1 . العمل على إعداد ومراجعة الأوصاف الوظيفية حسب المعايير والمتطلبات من الإدارات المعنية وبما يتوافق مع الهيكل
التنظيمي المعتمد.
2 . تحديث التعديلات على الهياكل التنظيمية وإعداد ومراجعة بطاقات الوصف الوظيفي.
التوظيف :
1 . تخطيط احتياجات الشركة من الموارد البشرية بالتنسيق مع مدير الإدارة.
2 . حصر الشواغر والقوى العاملة المطلوبة لتنفيذ المشاريع المسندة ووضعها في خطة زمنية حسب حاجة إدارة العمليات.
3 . تنفيذ خطط التوظيف والتأكد المستمر من أن عمليات التوظيف والتعيين تتم في الشركة حسب الخطط الزمنية.
4 . البحث عن الكوادر المطلوبة والملائمة في قنوات التوظيف المعتمدة.
5 . إجراء المقابلات الشخصية، ومشاركة المرشحين الملائمين مع المدراء المباشر.
6 . تأمين قاعدة بيانات من الكوادر ذات الطلب المستمر في الشركة .
7 . إعداد عروض العمل وعقود العمل وقرارات التوظيف الخاصة بالموظفين ومتابعتها حسب النظام المعتمد في الشركة.
8 . التنسيق مع الإدارات الأخرى في عملية الاستقطاب والاحلال.
المهارات
- استقطاب المواهب.
- التخطيط والتنظيم.
- حل المشكلات واتخاذ القرارات.
- التواصل ومهارات الاتصال.
- العمل بروح الفريق.
- الالتزام والانضباط.
تفاصيل الوظيفة
- منطقة الوظيفة
- الملك فهد, الرياض , المملكة العربية السعودية
- قطاع الشركة
- المطاعم وخدمات الطعام
- طبيعة عمل الشركة
- صاحب عمل (القطاع الخاص)
- الدور الوظيفي
- الموارد البشرية والتوظيف
- نوع التوظيف
- دوام كامل
- الراتب الشهري
- غير محدد
- عدد الوظائف الشاغرة
- 1
المرشح المفضل
- المستوى المهني
- متوسط الخبرة
- عدد سنوات الخبرة
- الحد الأدنى: 1 الحد الأقصى: 2
- منطقة الإقامة
- الرياض,المملكة العربية السعودية
- الجنس
- أنثى
- الشهادة
- بكالوريوس/ دبلوم عالي
التعليم
موارد بشرية او اي تخصص ذا صله
