Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the jetpack domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/wathefty/public_html/jobs/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the rank-math domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/wathefty/public_html/jobs/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the advanced-ads domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/wathefty/public_html/jobs/wp-includes/functions.php on line 6114
مطلوب مدير مركز تعليمي خاص في دولة قطر - وظيفتي
وظائف في الاردن

مطلوب مدير مركز تعليمي خاص في دولة قطر

مطلوب مدير مركز تعليمي خاص في دولة قطر

يرجى اعلامنا بانك قرأت الاعلان عن طريق موقع واحة الوظائف

مطلوب مدير مركز تعليمي خاص في دولة قطر
ملخص العمل/ الوظيفة:يتولى شاغل هذا المنصب مسئولية إدارة مجموعة من مهام العمل من أجل التدريب والتطوير لطلاب المدارس والجامعات لرفع مستواهم التعليمي، فضلًا عن تدريب واحد أو أكثر من الشركاء العاملين في وظائف معينة، مثل:• إدارة عملية إعداد و تطوير الدورات التعليمية .• إدارة ميزانية رأس المال للتدريب والتنمية.• إدارة تقييم الاحتياجات التدريبية.• إدارة عمليات مراكز التدريب وتوجيه المدربين المرتبطين بالمركز (إن وجدت).• طلاب المدارس من الجنسين.• طلاب الجامعات من الجنسين.الأنشطة الرئيسية:التخطيط والتوجيه لتطوير/تقديم/دعم التدريب عبر أفضل الوسائل .• إدارة إستراتيجية الاستخدام الفعّال لجميع مرافق المركز .• المشاركة في تصميم وتطوير برامج التدريب والتطوير للعملاء .• إقتراح و تقييم الاحتياجات اللازمة للمركز من خلال إستخدام الكفاءات الحيوية بالاقتران مع الاحتياجات المحددة.• إدارة ميزانية رأس المال للتدريب والتطوير ودراسة أثر هذه الميزانية على الأداء من سنة إلى أخرى.• تحفيز الموظفين على التفوق في الأداء، مع تحديد أوجه القصور في الأداء، والمشاركة في وضع/رصد خطط تطوير الأداء.• إستخدام الأساليب و المنهجيات الإبداعية المبتكرة لتوليد المزيد من العملية دون أن يقابلها زيادة في التكاليف. المعرفة و الخبرة :• يجب أن يكون الشخص لديه من 5 إلى 7 سنوات أو أكثر من الخبرة والعمل في وظيفة مماثلة مع أداء واضح في "إنجاز المهمة".• الحصول على درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة. • إجادة اللغة الإنجليزية ( ميزة إضافية ) . • العمر لا يزيد عن 50 عام .• يفضل أن يكون ذكر .
التقديم من خلال الضغط على الصورةللتقديم على الوظيفة اضغط هنا

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى