مطلوب موظف علاقات حكوميه في السعودية
مطلوب موظف علاقات حكوميه في السعودية
تاريخ الإرسال 23 ديسمبر 2021
رقم الوظيفة 21152688
فئة الوظيفة الموارد البشرية
الموقع برج رافال الرياض فندق ماريوت الدولي ، طريق الملك فهد ، الرياض ، المملكة العربية السعودية
منتجعات فنادق ماريوت
جدولة بدوام كامل
نقل؟ ن
نوع الوظيفة: غير إداري
تشمل مجموعة علامات ماريوت الدولية كلاً من فنادق جي دبليو ماريوت وفنادق ماريوت.
تعمل فنادق ماريوت ، العلامة التجارية الرائدة لشركة ماريوت الدولية مع أكثر من 500 موقع عالمي ،
على تطوير فن الاستضافة حتى يتمكن ضيوفنا من السفر ببراعة. بصفتك مضيفًا مع فنادق ماريوت ،
ستساعد في الوفاء بهذا الوعد من خلال تقديم خيارات متميزة وأسلوب متطور وتفاصيل متقنة الصنع. بمهاراتك وخيالك ، سنبتكر معًا مستقبل السفر ونعيد اختراعه.
فندق جي دبليو ماريوت هو جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتألف من أكثر من 80 عقارًا جميلًا
في مدن البوابة ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. يعتقد JW أن شركاءنا يأتيون أولاً. لأنه إذا كنت سعيدًا ، فسيكون ضيوفنا سعداء. إنها بهذه السهولة.
تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها ، حيث ستكون جزءًا من المجتمع وتستمتع بصداقة حميمية حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل.
تخلق JW فرصًا للتدريب والتطوير والاعتراف والأهم من ذلك ، مكانًا يمكنك فيه حقًا متابعة شغفك في بيئة فاخرة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي بالطريقة التي نعتني بها بشركائنا. هذا هو علاج JW ™.
ملخص الوظيفة
مساعدة ودعم الإدارة وفريق القيادة في التعامل مع قضايا الموارد البشرية وحلها.
ايضاً مساعدة الموظفين في طلبات وإجراءات النقل الداخلية والخارجية.
مراقبة ومساعدة المديرين / المشرفين في عمليات وقضايا التوظيف.
تنسيق وإجراء فحوصات الأدوية لمقدم الطلب ، والفحوصات المرجعية ، والتحقق من الخلفية ، وفحص المركبات ،
والتحقق من رقم الضمان الاجتماعي. الحفاظ على تدفق مقدم الطلب وشاشة الدواء والتوجيه وسجلات طلب التحويل.
إنشاء ملفات الموظفين والموظفين الجدد والاحتفاظ بها وإدخالها في أنظمة معلومات الموارد البشرية. المساعدة في توجيه الموظفين الجدد.
مراقبة جميع عمليات التوظيف والتعيين للامتثال لجميع القوانين المحلية والولائية والفيدرالية وسياسات الشركة ومعاييرها.
ضمان الصيانة الدقيقة لجميع سجلات وملفات الموظفين (على سبيل المثال ، مستندات المقابلة ، I-9’s).
دعم معالجة وصيانة سجلات الرواتب وفقًا للسياسات والإجراءات ، حسب الضرورة.
إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالمسائل المتعلقة بعلاقات الموظفين داخل القسم أو الممتلكات.
إنشاء وصيانة أنظمة الملفات. إنشاء تقارير بيانات الموارد البشرية حسب الضرورة الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل.
أيضاً إنشاء واكتب المراسلات المكتبية باستخدام الكمبيوتر.
العمل كخبير في مجال الموارد البشرية والمشاركة في فرق المشروع.
تدريب الموظفين الجدد على عمليات الموارد البشرية والبرامج والسياسات وأنظمة المعلومات ، إلخ.
اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة ؛ التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني ؛ الحفاظ على سرية المعلومات المسجلة الملكية.
التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة والمهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل ؛ الرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة.
تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ؛ فريق الدعم للوصول إلى الأهداف المشتركة ؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
حرك ، ارفع ، احمل ، ادفع ، اسحب ، ضع أشياء تزن أقل من 10 أرطال أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.
ماريوت الدولية هي رب عمل تكافؤ الفرص. نحن نؤمن بتوظيف قوة عاملة متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة تركز على الأشخاص أولاً.
نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي ، مثل الإعاقة وحالة المحاربين القدامى ، أو أي أساس آخر مشمول بموجب القانون المعمول به.
للتقديم اضغط هنا
