وظيفتي

أعثر على وظيفة أحلامك معنا بسهولة

مطلوب أخصائية نفسية

تاريخ النشر: 2021-08-01

الراتب: غير محدد

sos

عمان

الوظيفة

SOS Children's Village Psychologist - Amman /Irbid / aqaba اخصائية نفسية

الوصف ومتطلبات الوظيفة

SOS Children's Village Psychologist

Position title: Psychologist.

Job location : في كل من قرية اربد / قرية العقبة / قرية عمان اخصائي نفسي

Direct Supervisor : FBC Coordinator – مسؤول الرعاية الأسرية

Region: Jordan – Amman

Mission of the position:

The role of the clinical psychologist is essential in securing support for children and their SOS Mothers. The clinical psychologist reports directly to the FBC Coordinator and works in close coordination with the Village Pedagogical Committee; social worker and educator. This position ensures quality care for children within SOS Children’s Village.

The Clinical Psychologist is required to have a deep knowledge of all relevant manuals, policies, guidelines and other relevant documents of SOS Children’s Villages.

يتمثل دور الاخصائي النفسي كأساس في تأمين الدعم للأطفال وأمهاتهم في .SOS يعمل الأخصائي النفسي تحت اشراف منسق الرعاية الأسرية المباشر ويعمل بتنسيق دائم مع اللجنة التربوية في القرية ولجنة الحماية المحلية؛ ومع المرشد الاجتماعي والمربي ومنسق التعليم . تضمن هذه الوظيفة رعاية عالية الجودة للأطفال داخل قرية الأطفال SOS والشباب في بيوت الشباب ومرحلة ما قبل التخرج.

من المتطلبات الأساسية من اخصائي النفس أن يكون لديه معرفة عميقة بجميع الأدلة والسياسات والإرشادات ذات الصلة وغيرها من الوثائق ذات الصلة لقرى الأطفال SOS.

Main clients:

FBC Coordinator / advisor. مسؤول الرعاية الأسرية

Social workers / المرشد الأجتماعي

Educators and activity coordinator / منسق النشاطات ومنسق التعليم

Youth leaders and Youth coordinator / منسق الشباب المحلي ومسؤولي بيوت الشباب

National Program development manager and program advisor / مدير تطوير البرامج الوطني

National M&E Coordinator/ منسق الرصد والتقييم الوطني

National Safeguarding advisor. / مستشار الحماية الوطني

Key performance areas and main responsibilities:

مجالات الأداء والمسؤوليات الرئيسية:

Ensure that proper child psychological and mental diagnosis is conducted in best interest of the child

Peform clinical assessment for each individual child/youth and ensure that all

Cases are diagnosed and documented.

Present the diagnosed case to the Pedagogical and program advisors and FBC Coordinator.

Ensure proper follow-up for cases.

Evaluating new cases according to the national acceptance criteria and submitting the accepted cases to the National Education Committee and taking responsibility for any wrong information.

Continuous monitoring and updating of the PDB database.

التأكد من إجراء التشخيص النفسي والعقلي المناسب للطفل بما يخدم مصلحته

إجراء تقييم سريري لكل طفل / شاب على حدة والتأكد من التشخيص الكامل

يتم تشخيص الحالات وتوثيقها.

عرض الحالات المشخصة على المستشار / مسؤول الرعاية الاسرية

ضمان المتابعة المناسبة للحالات.

تقييم الحالات الجديدة )الاطفال الجدد) وفق معايير القبول الوطنية وتقديم الحالات المقبولة للجنة الوطنية التربوية وتحمل المسؤولية عن أي معلومات خاطئة.

المتابعة و التحديث المستمر على قاعدة البيانات PDB

Support and guide SOS Mothers, aunts and YCCWs regading psychosocial support .

Provide and Coordinate , facilitate Psychological training sessions for children/youth, SOS Mothers, aunts, YCCWs and SOS co-worker based on a regular needs-assessment

Provide psychological support and guidance to children/youth, SOS Mothers, aunts and YCCWs and discuss with them solutions and procedures to follow with children/youth

Ensure proper documentation and updating of children/youth files including individual treatment and development plans.

دعم وتوجيه امهات وخالات SOS و مسؤولي بيوت الشباب فيما يخص المجالات النفسية

تنسيق واعطاء دورات التدريب النفسي للأطفال /الشباب وأمهات SOS والخالات وقادة بيوت الشباب وزملاء العمل على أساس تقييم الاحتياجات المنتظم.

تقديم الدعم النفسي والإرشاد للأطفال /الشباب أمهات SOS والخالات وقادة بيوت الشباب ومناقشة الحلول والإجراءات التي يجب اتباعها مع الأطفال / الشباب.

التأكد من التوثيق المناسب وتحديث ملفات الأطفال / الشباب بما في ذلك العلاج الفردي وخطط التنمية

Oversee proper processing of the child’s final diagnosis report and/or child treatment plan

Prepares psychological and mental health support training and materials for child/youth development.

progress general mental health review for cases in regular bases .

Provide support to SOS Mothers and YCCWs to participate actively in the child/youth development project

Guide and support the children/youth and engage them philosophical progressively in their child development project

Ensure proper coordination and liaison with social workers gradually for children/youth diagnosis, treatment plan, and updates

Conduct psychological tests to analyze children/youth behavior and prepare intervention activities (plan) as needed

الإشراف على المعالجة الصحيحة لتقرير التشخيص النهائي للطفل و / أو خطة علاج الطفل

إعداد التدريب والمواد الداعمة للصحة النفسية والعقلية لتنمية الطفل / الشباب.

متابعة تقدم و مراجعة الصحة النفسية العامة للحالات بشكل دوري خلال السنة .

تقديم الدعم إلى أمهات SOS وقادة بيوت الشباب للمشاركة بنشاط في مشروع تنمية الطفل / الشباب

توجيه ودعم الأطفال / الشباب وإشراكهم الفلسفي بشكل تدريجي في مشروع تنمية الطفل

ضمان التنسيق المناسب والاتصال مع الأخصائيين الاجتماعيين لتشخيص الأطفال / الشباب وخطة العلاج والتحديثات.

إجراء اختبارات ( نفسية ) لتحليل سلوك الأطفال / الشباب وإعداد أنشطة ( خطة ) التدخل حسب الحاجة

عمل جلسات علاج فردي او جمعي للحالات وفق ما تقتضية الحاجة .

وضع الخطط اللازمة للاطفال والمتعلقة بالضعف الأكاديمي والتحصيل الدراسي بالتنسيق مع منسق التعليم والأنشطة .

عمل خطط تعديل السلوك للأطفال حسب تقيم الأطفال .

وضع برامج وقائية للأطفال حسب المراحل والخصائص النمائية .

Ensure proper follow up with the biological families regaidng Psychosocial support

Undertake (when appropriate) at least one visit/year (especially for those families expecting to host their children during vacations) to the biological families

Ensure presence during the once/month visit of the biological families in the village

Develop a psychological rehabilitation project for biological families

ضمان المتابعة المناسبة مع العائلات البيولوجية فيما يخص المجالات النفسية

العمل على وضع خطة تأهيل الأسر البيولوجية التي لديها الإمكانيات لإعادة الطفل لديها .

اجراء زيارات منزلية للحالات او المدارس او اي جهات اخرى حسب ما تقتضية الحاجة ووفق اجراءات العمل المعتمدة القيام (عندما يتطلب الأمر) بزيارة واحدة على الأقل/ سنة (خاصة للعائلات التي تتوقع استضافة أطفالها خلال الإجازات) للأسر البيولوجية

ضمان التواجد خلال الزيارة مرة / شهر للأسر البيولوجية في القرية

تطوير مشروع إعادة تأهيل نفسي للأسر البيولوجية

. Understand the SOS Children’s Village Organisation

Become familiar with the background, Philosophies, and clear with the Principles, Policies, and structures of the SOS Organisation;

Understand the roles of the different SOS Staff/team members

فهم منظمة قرية الأطفال SOS

التعرف على الخلفية والفلسفات ووضوح مع مبادئ وسياسات وهياكل منظمة SOS.

فهم أدوار مختلف الموظفين / أعضاء الفريق SOS

General requirements

Attends management meetings as a part of the Village management team, and assists with general managerial duties as required.

Carries out all duties in an exemplary manner and provides a good role model for the children.

Protects the children in our care from all forms of physical or mental violence, injury or abuse, neglect or negligent treatment, maltreatment or exploitation, including sexual abuse.

Handles all SOS property appropriately, including the financial resources of the organisation.

Performs any other reasonable duties as assigned by the immediate supervisor.

Support the reintegration team in all aspects related to the process of reintegration as needed and in cooperation with the FS2 team leader.

Support SFC staff and team as needed in line with the interests of the children. 

support the staff in the process of integration in the community houses and provide all needed support for the mothers and children there.

Support SFC in issues related to youth mental health and stability in their youth houses and both in their community and biological families if they were integrated.

Support of staff at youth house and willingness to substitute in case of absence of one of the youth caregivers.

المتطلبات العامة

حضور اجتماعات الإدارة كجزء من فريق إدارة القرية ، والمساعدة في المهام الإدارية العامة كما هو مطلوب.

القيام بجميع الواجبات بطريقة نموذجية ويقدم نموذجاً جيداً للأطفال.

حماية الأطفال الذين هم في رعايتنا من جميع أشكال العنف الجسدي أو العقلي أو الإصابة أو الإساءة أو التقصير أو الإهمال أو سوء المعاملة أو الاستغلال ، بما في ذلك الاعتداء الجنسي.

التعامل مع جميع ممتلكات SOS بشكل مناسب ، بما في ذلك الموارد المالية للمنظمة.

تأدية أي واجبات معقولة أخرى يكلفه بها المشرف المباشر. القيام بأي مهام او مسؤوليات بتكليف من قبل المدير المباشر وضمن نطاق العمل .

دعم فريق إعادة الإندماج في جميع الجوانب المتعلقة بعملية إعادة الإندماج حسب الحاجة وبالتعاون مع قائد فريق FS2.

دعم موظفي وفريق SFC حسب الحاجة بما يتماشى مع مصالح الأطفال.

دعم الكادر في عملية الاندماج في دور المجتمع وتقديم كل الدعم اللازم للأمهات والأطفال هناك.

دعم SFC في القضايا المتعلقة بالصحة النفسية للشباب والاستقرار في بيوت الشباب وفي كل من المجتمع والأسر البيولوجية إذا تم دمجهم.

دعم الموظفين في دار الشباب والاستعداد للتغطية في حالة غياب أحد مقدمي الرعاية الشباب.

اعداد التقارير الشهرية والسنوية المتعلقة بالوظيفة وتقديمها الى المدير المباشر .

المساهمة في تطوير اجراء العمل وتحديد وبناء الأدوات المشستخدمة في العمل .

توثيق كافة الأجراءات المتخذة وحفظالوثائق ، والسجلات ، والملفات ، والتقارير ذات الصلة بالوظيفة وتحديثها بشكل مستمر .

مسؤولية الحماية:

يتوجب على الموظف التقيد بكافة التعليمات والتوجيهات الخطية والشفهية التي تصدر إليه من إدارة الجمعية وكافة الملاحق المرفقة بعقد العمل المتعلقة بسياسة حماية الطفل (الملحق رقم (١)) ومدونة السلوك(الملحق رقم (٢)) والتعهد بالسرية (الملحق رقم (٣)) وأن يعمل ضمن سياسة العمل في الجمعية وقراراتها وتعليماتها وأن يعمل على حماية كافة مصالح الجمعية المادية والمعنوية، ويتحمل العامل كامل المسؤولية المدنية والجزائية التي قد تنشا نتيجة مخالفة أي من بنود هذا العقد او أي من الملاحق، مع احتفاظ الفريق الأول بحقه بالرجوع على العامل للمطالبة بالعطل والضرر واي مما ينشا نتيجة الاخلال بهذا البند.

وحيث أن وظيفة اخصائي علم النفس تعنى بتقديم برامج وخدمات وسياسات تدعم وتعزز رفاهية جميع الأطفال تحت رعايته، تسعى الجمعية إلى الوقاية من الإساءة إلى الأطفال واستغلالهم ويطبق سياسة حماية الطفل "مرفق رقم "1" والتي تعنى بضمان عدم تعرض الأطفال لأي خطر مهما كان نوعه, ولا يتساهل الفريق الأول مع أي انتهاك لسياسة حماية الطفل على الإطلاق. يتوجب على اخصائي علم النفس الالتزام بسياسة حماية الطفل الخاصة بالجمعية وعدم الإخلال بها. والزامية التبليغ عن اي شك او سوء معاملة يتعلق بسلامه الطفل .

وتقع على كل موظف وكل شريك مسؤولية حماية الطفل من جميع أنواع الاساءة والتعريض للخطر والعنف والتمييز.

وتقع على كل موظف مسؤولية الابلاغ عن أي شكوك أو مخاوف أو ادعاءات أو وقائع تتعلق بحماية الطفل بشكل فوري .وفي حال عدم الابلاغ يتسبب ذلك باتخاذ اجراءات ضد الموظف او الشريك المعني.

لجنة حماية الطفل على مستوى البرنامج

مسؤوليات أعضاء اللجنة

فريق الحماية على مستوى البرامج لديهم المسؤوليات التالية:

زيادة الوعي عن مبادئ سياسة حماية الطفل و السياسات ذات الصلة بين موظفي SOS في البرنامج المعني

اجراء تقييم المخاطر المتعلقة بأمن الأطفال مع التركيز على جميع وحدات البرنامج والوظائف على مستوى البرنامج. تتم معالجة مخاطر سلامة و امن الاطفال الحالية والمحتملة بإجراءات تخفيف مناسبة

القيام بدور نشط في عملية التخطيط السنوي الوطني لضمان أنه يتم مشاركة مخاطر الحماية التي تم تحديدها مع الإدارة الوطنية و انها تنعكس خلال الخطة السنوية للجمعية العضو،

يكن الفريق مركز دعم لجميع موظفي SOS على مستوى البرنامج بتقديم المشورة والتوجيه في حال طرحوا أي أسئلة أو مخاوف تتعلق بحماية الطفل

تلقي تقارير او بلاغات عن مخاوف و قلق حماية و امن الاطفال و الشكاوى من موظفي SOS ، الأطفال والشباب بدعم من البرنامج المعني ، ومن المستفيدين السابقين من SOS والأشخاص الخارجيين ..

الاستجابة لجميع المخاوف و البلاغات التي يتم مشاركتها على مستوى البرنامج و وحدات البرنامج

 تحديد طبيعة واقعة او مخاوف حماية الطفل المبلغ عنها بطريقة دقيقة واتخاذ القرار بشأن الخطوات التالية (تقييم الحادثة او الواقعة و غيرها..)

 مشاركة المعلومات حول واقعة حماية الطفل المبلغ عنها مع منسق حماية و سلامة الطفل في الوقت المناسب وفقا لإجراءات التبليغ و الاستجابة

القيام بإعداد تقارير حماية الطفل الدورية و تقارير اغلاق الحالة و مشاركتها مع المنسق الوطني لحماية و سلامة الطفل

تثقيف الأطفال بشأن حقهم في الحماية من أي ضرر وتوعيتهم بأن أي شكل من أشكال العنف الممارس ضدهم يضر بكرامتهم الإنسانية

تشجيع اتباع نهج تشاركي، وإشراك الأطفال والشباب في رسم الخرائط المحلية وتقييم المخاطر بحيث يمكن تحديد المخاطر الموجودة وتخفيفها

تعليم الأطفال والشباب كيفية اكتشاف وتجنب المواقف غير الآمنة ، وإبلاغ الأطفال والشباب بكيفية الإبلاغ او التبليغ عن مخاوفهم المتعلقة بحماية الطفل ومع من يمكنهم التوجه إذا احتاجوا إلى المساعدة أو التوجيه

Must criteria

At least university Degree in Psychology , master degree in psychology is a plus .

At least 4-5 years of continuous work experience as Psychologist or worker.

Experience in dealing with youth and children’s .

Competencies – knowledge, skills, abilities

Proven communication and organisational skills.

good Arabic speaking and writing skills.

Identification with the values of the organisation/ association and willingness to contribute to its aims.

Hardworking, dedicated and able to work under pressure. Ability to work on conception basis

Ability for team work

Ability to identify needs for counselling work

Ability to work under stressful circumstances

Organisational skills

Knowledge of English language

PC literate

Flexibility

Acceptance and Approval:

I acknowledge that I am familiar with this Job Description, and understand that it provides only the general scope of activity and the basic tasks and responsibilities associated with the position. I am aware that a more detailed definition of tasks may supplement or replace this Job Description, if necessary.

This Job Description supersedes all previous Job Descriptions, and is subject to change, following consultation with my supervisor.

As care and protection, organization we aspire for all children has to be safe and able to lead a life they value. We deliver policies, programs and services that support and enhance the wellbeing of all children’s under our care, taking a zero tolerance approach to any concern or abuse. All staff are required to comply with the Child Safeguarding Standards, all staff have the obligation to report any concern, suspicion or abuse related to child safety .

كمنظمة رعاية وحماية ، نطمح أن يكون جميع الأطفال آمنين وقادرين على عيش حياة يقدرونها. نقدم سياسات وبرامج وخدمات تدعم وتعزز رفاهية جميع الأطفال الذين تحت رعايتنا ، مع الأخذ بنهج عدم التسامح مطلقًا مع أي شكوك أو سوء معاملة. يتعين على جميع الموظفين الامتثال لمعايير حماية الطفل ، وجميع الموظفين ملزمون بالإبلاغ عن أي شك أو سوء معاملة تتعلق بسلامة الطفل .

قدّم الآن

https://www.akhtaboot.com/ar/jordan/%D8%B9%D9%85%D9%84-%D9%88%D8%B8%D8%A7%D8%A6%D9%81/%D8%B9%D9%85%D8%A7%D9%86/146705-SOS-Children-s-Village-Psychologist---Amman--Irbid---aqaba-%D8%A7%D8%AE%D8%B5%D8%A7%D8%A6%D9%8A%D8%A9-%D9%86%D9%81%D8%B3%D9%8A%D8%A9---at-SOS-Children-Village---Jordan

متطلبات الوظيفة

غير محددة

ساعات العمل

غير محددة



شارك هذه الوظيفة

وظائف مقترحة

مطلوب psychosocial Programs Coordinator 1

The King Hussein Cancer Foundation (KHCF) is seeking to hire for the position Psychosocial Programs Coordinator at Patient Affairs Unit/ Cancer Care Insurance    The Psychosocial Programs Coordinator will be responsible for executing , implementing and overseeing all tasks related to...

مطلوب Senior Humanitarian Affairs Officer/ Deputy ... 1

Senior Humanitarian Affairs Officer/ Deputy Head of Office   An advanced university degree (Master's degree or equivalent) in political science, social science, international studies, public administration, economics, engineering, earth sciences or a related field is required. A first...

مطلوب Youth Technical Advisor 1

Youth Technical Advisor Bachelor’s degree required; graduate degree preferred. 10+ years of relative experience. 6-8 years of experience in positive youth development and established network of international development client, partner, and practitioners contacts in sectors relevant t...

مطلوب موظفات استبيان/ باحث 2

  مطلوب للعمل فورا موظفات لشركة نوفا لخدمات الاتصال  للعمل بداوم جزئي في موقع الشركة - شارع الجامعة الاردنية  لجمع الإستبيانات عن طريق الهاتف. يرجى من المهتمين ارسال سيرتهم الذاتية مع ذكر  المسمى الوظيفي “باحث” عبر البريد الالكتروني التالي : HR@novas...

مطلوب Grants Officer 1

Grants Officer    Assist in the management of a diverse and complex multi-sectoral grant portfolio through timely and accurate report and information development for both internal and external audiences. Work across departments to develop and manage a calendar for project cycle me...